Tính lương hay quản trị tiền lương là công việc cơ bản và cần thiết của bất cứ doanh nghiệp nào, tuy nhiên với những doanh nghiệp vừa và nhỏ công việc này thường gây những rủi ro, khó khăn cũng như làm mất nhiều thời gian của các nhà quản lý.
Thuê ngoài nhân sự không còn là khái niệm xa lạ gì với nhiều công ty tại Việt Nam nhưng để việc thuê ngoài thực sự hiệu quả thì các Doanh nghiệp cần tìm hiểu và nghiên cứu kĩ lưỡng để lựa chọn cho mình 1 công ty cung cấp dịch vụ thuê ngoài uy tín và chất lượng trên thị trường hiện nay.
Với hệ thống pháp luật và hệ thống thủ tục hành chính phức tạp tại Việt Nam, ngoài tính chính xác, dịch vụ tính lương cần phải đảm bảo việc tuân thủ các quy định về pháp luật, các điều khoản hợp đồng cũng như bảo mật toàn bộ dữ liệu một cách tuyệt đối. Bởi vậy các công ty vừa và nhỏ, thay vì thuê một kế toán cố định chuyên để tính lương, thường sử dụng dịch vụ thuê ngoài tính lương. Bằng cách outsource dịch vụ tính lương, doanh nghiệp có thể giải tỏa áp lực hành chính, tập trung vào các giá trị cốt lõi để gia tăng lợi nhuận của mình. Trước tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp như hiện nay, việc thuê ngoài tính lương cũng là một trong những giải pháp giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí hay nói cách khác giúp doanh nghiệp chuyển chi phí cố định sang chi phí biến đổi. Chi phí để thuê một kế toán tính lương fulltime có thể được điều chỉnh linh hoạt khi doanh nghiệp sử dụng dịch vụ outsource.
Công ty cung cấp dịch vụ tính lương (payroll service) cho các doanh nghiêp vừa và nhỏ hàng đầu tại Việt Nam
Được hỗ trợ bởi Phần mềm giải pháp Nhân sự hiện đại cùng với đội ngũ chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm, dịch vụ tính lương của Faro Việt Nam được ghi nhận là DỊCH VỤ CAO CẤP trên thị trường.
Các dịch vụ liên quan đến quản trị tiền lương mà Faro Việt Nam thực hiện:
-
Lập báo cáo lương hàng tháng
-
Khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN hàng tháng và quyết toán thuế hàng năm/quý
-
Đăng ký và lấy MST cho nhân viên
-
BHXH, BHTN, BHYT hàng tháng
-
Tính toán, kê khai và nộp Công đoàn phí
-
Các công việc liên quan đến quản lý lao động khác như: Quản lý ngày phép, lập và nộp báo cáo sử dụng lao động.
4 lý do khách hàng tin tưởng và lựa chọn sử dụng dịch vụ tính lương của Faro Việt Nam
Hiện nay trên thị trường có rất nhiều công ty cung cấp dịch vụ tính lương, tuy nhiên rất nhiều khách hàng đã tin tưởng và lựa chọn sử dụng dịch vụ tính lương của Faro Việt Nam vì các lý do sau:
Trước hết, Faro Việt Nam đề cao tính chính xác, từ đó giảm thiếu tối đa những sai sót trong việc tính toán lương;
Tiếp theo, tại Faro Việt Nam khách hàng được hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm để xử lý những tình huống phức tạp nhất;
Đặc biệt yếu tố bảo mật là yếu tố được quan tâm hàng đầu của bất cứ doanh nghiệp nào. Bằng uy tín nhiều năm trên thị trường nhân sự, Faro đảm bảo rằng tất cả các thông tin thu nhập và các thông tin cá nhân của khách hàng đều được bảo mật tuyệt đối.
Cuối cùng, khách hàng sử dụng dịch vụ tính lương của Faro Việt nam luôn được cập nhật các quy định mới về lao động, thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm để không còn lo lắng các rủi ro có thể gặp phải về mặt pháp lý.
>>Xem bản Tiếng Anh của bài viết này tại đây!
Liên hệ Faro Việt Nam để được tư vấn và hỗ trợ các vấn đề về tiền lương:
📧 service.vn@farorecruitment.com
☎ + 84 24 3974 3091 (Văn phòng Hà Nội) / + 84 28 3821 4654 (Văn phòng Hồ Chí Minh)