Bạn có thể dễ dàng tìm thấy nhiều chỉ dẫn để tham dự thành công những cuộc phỏng vấn làm việc truyền thống. Tất nhiên, đó chỉ là một trong những phương pháp phổ biến nhất mà nhà tuyển dụng thường áp dụng. Đôi khi họ còn sắp xếp những hình thức mới lạ hay kết hợp với những chiến thuật khác nhau vào quy trình tuyển dụng. Sau đây các bạn hãy cùng Faro Việt Nam tìm hiểu một số dạng phỏng vấn việc làm ít phổ biến và cách để ứng viên trở nên nổi bật trong những buổi trò chuyện này nhé.
Phỏng vấn để lấy thông tin
- Phỏng vấn thông tin là một trong những cuộc gặp gỡ trực tiếp với những chuyên gia trong ngành của bạn hay lĩnh vực mà các bạn muốn tìm hiểu hơn nhằm giúp cho bạn hiểu rõ hơn về con đường sự nghiệp cũng như kinh nghiệm của họ. Những buổi gặp mặt này không được xem là những cuộc phỏng vấn chính thức thực sự. Vì thế, bạn cũng đừng quá mong đợi về một lời để nghị vào cuối buổi trò chuyện nhé.
- Làm thế nào để thành công: Cho dù kiểu phỏng vấn này không mang tính chính thức bằng những buổi phỏng vấn truyền thống thì bạn vẫn nên chuẩn bị chu đáo bằng cách tìm hiểu về người mình sắp gặp gỡ của công ty họ làm việc ở bất kỳ mọi tin tức và xu hướng nào có ảnh hưởng đến lĩnh vực công việc sắp đề cập. Dự kiến rằng mình là người đặt câu hỏi và bạn nên có sẵn một danh sách những điều cần giải đáp và thắc mắc. Tất nhiên, cũng đừng quá cứng nhắc mà bám riết lấy nó và cố hỏi cho được những điều đó khi thực tế câu chuyện diễn ra theo một chiều hướng khác nhau chẳng liên quan. Cũng giống như mọi cuộc phỏng vấn điển hình khác thì hãy gửi lời cảm ơn đó sau. Nhưng đừng dò hỏi gì về công việc đây không phải là mục đích của những buổi gặp gỡ thế này.
Phỏng vấn qua điện thoại
- Những cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường sẽ được nhà tuyển dụng tiến hành như bước kiểm tra đầu tiên nhằm lọc danh sách ứng viên tiềm năng hay để kết nối với những nhân viên làm việc từ xa hoặc ở văn phòng địa phương khác.
Phỏng vấn qua video
- Những cuộc phỏng vấn qua video đã dần phổ biến hơn khi ngày càng có nhiều người làm việc từ xa hơn. Bởi vì, hầu hết mọi người đều có khả năng thực hiện những cuộc gọi video trên thiết bị điện thoại thông minh hay máy tính của họ. Dễ dàng thiết lập và thực thi cuộc gọi, vẫn sẽ có cảm giác rằng mình đang trò chuyện trực diện một cách gần gũi dù tằng đôi bên không thực sự ở chung một địa điểm cũng chính là ưu điểm của hình thức phỏng vấn này.
Với 3 bí quyết thành công với 3 dạng phỏng vấn việc làm phổ biến mà Faro Việt Nam muốn chia sẻ đến các bạn. Hi vọng, sẽ giúp cho các bạn một cái nhìn mới về những dạng phỏng vấn việc làm hiện nay. Nếu như các bạn có bất kỳ vấn đề thắc mắc nào có thể liên hệ đến số hotline sau để được hỗ trợ tư vấn miễn phí trên toàn quốc nhé.