Đặc biệt khi tuyển dụng nhân sự cao cấp thì lại càng khó khăn hơn khi nhà tuyển dụng phải có nhiều kỹ năng phân tính, phán đoán chính xác. Tuy nhiên không phải công ty tuyển dụng nào cũng có khả năng này, phần lớn họ đều gặp phải nhiều vấn đề rắc rối trong quá trình tuyển dụng nhân sự.
Thiếu kỹ năng phân tính, đánh giá
Để chọn được ra những ứng viên có đủ khả năng đảm nhiệm những vị trí quan trọng tại một công ty, doanh nghiệp không phải là điều dễ dàng. Bản thân các công ty tuyển dụng ngay từ ban đầu phải có được đội ngũ người tuyển dụng có khả năng “nhìn người” thì mới có thể chọn ra được những ứng viên thích hợp.
Thông thường, các công ty tuyển dụng hiện nay đều vấp phải tình trạng không có những người tuyển dụng đủ tầm để đánh giá các ứng viên ứng tuyển. Mặc dù trong các công ty, doanh nghiệp họ có kỹ năng làm việc rất tốt nhưng năng lực đánh giá không có thì cũng rất khó khăn để tìm kiếm được những ứng viên xứng đáng cho những vị trí cao cấp trong công ty cần tuyển dụng.
Khả năng kiểm tra thông tin yếu kém
Mỗi ứng viên trong quá trình ứng tuyển phải trình bày, cung cấp với nhà tuyển dụng tất cả những thông tin mà có, mình làm được, những gì tốt nhất về kỹ năng cũng như thành tích của mình. Tuy nhiên, hiện nay có rất nhiều ứng viên không trung thực thường nói khống khả năng hay thành tích, cũng như kinh nghiệm làm việc của mình. Điều này, khiến các công ty tuyển dụng phải hết sức chú ý không kiểm tra thông tin.
Đa phần các công ty tuyển dụng hiện nay không có cơ sở dữ liệu kiểm tra tính xác thực thông tin của ứng viên nên việc kiểm tra thông tin do ứng viên cung cấp rất yếu kém. Từ đó khiến việc tuyển dụng trở nên kém hiệu quả thậm chí là vô nghĩa.
Hiện nay, sự ra đời của những công ty nhân sự giúp các công ty, doanh nghiệp có được những giải pháp hiệu quả trong việc tìm kiếm được nguồn nhân sự chất lượng cao. Trong đó phải kể đến công ty Faro Recruitment Việt Nam. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chắc chắn Faro Recruitment Việt Nam sẽ là trợ thủ đắc lực giải quyết mọi vấn đề mà các công ty tuyển dụng hiện nay đang gặp phải.
Với dịch vụ tuyển dụng được cung cấp bởi công ty Faro Recruitment Việt Nam khách hàng sẽ được sở hữu một quy trình tuyển dụng nhân sự chất lượng cao đảm bảo quy chuẩn toàn diện từ việc tìm kiếm, đánh giá các ứng viên cho đến việc giám sát ứng viên trong thời gian thử việc để chọn ra được một nguồn nhân sự tốt nhất cho khách hàng.
Vui lòng truy cập wensite: farorecruitment.com.vn để tìm hiểu thông tin chi tiết về những dịch vụ chất lượng do công ty Faro Recruitment Việt Nam cung cấp.
Công ty Faro Recruitment Việt Nam hân hạnh được phục vụ quý khách hàng!