Trong khi làm công tác tuyển dụng thì bạn sẽ nhận thấy rằng có đôi lúc việc tìm người bắt đầu vượt qua ngân sách dự trù và đặc biệt khi nhu cầu mở rộng kinh doanh của quý công ty tăng lên thì đòi hỏi có thêm thật nhiều nhân sự và cả những vị trí cấp cao? Nếu như bạn không có một đội ngũ tuyển dụng đủ lớn trong công ty thì bạn có thể thử phân chia một phần ngân sách tuyển dụng để có thể trải nghiệm một số dịch vụ hỗ trợ khác thay vì bạn phải tiêu tốn rất nhiều công sức để đăng tuyển việc làm trên nhiều kênh miễn phí hay vùi đầu vào trong việc sàng lọc hàng loạt hồ sơ mang theo hi vọng nguồn ngân sách công ty sẽ không bị ảnh hưởng.
Điều đầu tiên- Thời gian cũng là một phần ngân sách
- Nhiều bạn cho rằng việc không sử dụng đến ngân sách chính là cách tiết kiệm nhất. Tất nhiên, bạn quên rằng thời gian làm việc của mình đang được tính vào chi phí và cách sử dụng thời gian một cách hiệu quả nhất chính là tiết kiệm chi tiêu ngân sách hợp lý nhất. Bởi vậy, hãy dành thêm thời gian để tìm hiểu một số phương án hỗ trợ cho quá trình tuyển dụng của mình sao cho thích hợp với từng chiến dịch cũng như yêu cầu.
Biết sử dụng mạng xã hội một cách hiệu quả
- Nếu như bạn cần thông tin tuyển dụng của mình được truyền tải một cách nhanh chóng thì mạng xã hội chắc chắn là một trong những công cụ hỗ trợ tuyệt vời. Nhiều bạn có thói quen đọc tin tức trên mạng xã hội và ngay cả khi không có nhu cầu chuyển việc cho bản thân thì họ vẫn sẵn sàng chia sẻ đến những người bạn. Tất nhiên, bạn sẽ không chắc chắn có bao nhiêu người trong số đó sẽ thực sự thích hợp với yêu cầu tuyển dụng của mình. Bởi vậy, hãy luôn nhớ sử dụng mạng xã hội để tăng thêm cơ hội tìm người nhưng không nên mất quá nhiều thời gian kiểm tra hộp thư hay bài đăng một cách liên tục với mong muốn ứng viên thích hớp sẽ xuất hiện một cách nhanh chóng. Chính thương hiệu tuyển dụng của công ty có thể được đẩy mạnh nhưng hiệu quả tuyển dụng do mạng xã hội mang lại thì cần có thêm thời gian.
Bên cạnh đó bạn cần phải khuyến khích nhân viên chia sẻ cơ hội việc làm cùng với những mối quan hệ riêng của họ. Một trong những giải pháp tối ưu nhằm tiết kiệm mức chi phí tối đa nhất nhưng lại mang lại hiệu quả cao cho công ty của bạn đó là liên hệ đến công ty chuyên cung cấp nguồn nhân sự chất lượng Faro Việt Nam , chúng tôi sẽ mang đến giải pháp tối ưu nhất cho bạn.