Để có thể tự tạo cho mình nhiều cơ hội hơn được làm việc trong các công ty nước ngoài thì các ứng viên cần phải nắm được những tiêu chí mà các công ty nước ngoài tuyển nhân sự để có được sự chuẩn bị tốt nhất.
Kỹ năng giao tiếp là hàng đầu
Một công ty nước ngoài tuyển nhân sự thì đầu tiên bạn cần phải trải qua vòng phỏng vấn. Vòng phỏng vấn là vòng thi bạn cần phải bộc lộ được kỹ năng giao tiếp tốt nhất của mình để có thể gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng.
Trong nhiều trường hợp, những ứng viên có chuyên môn tốt chưa chắc đã có nhiều cơ hội bằng những ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt nhưng kỹ năng chuyên môn có thể thấp hơn một chút. Điều này cho thấy vai trò và tiêu chí kỹ năng giao tiếp tốt đóng phần quyết định không nhỏ đến việc các công ty nước ngoài tuyển nhân sự.
Kỹ năng làm việc nhóm là quan trọng
Những công ty nước ngoài luôn chú trọng rất nhiều đến hiệu quả hợp tác giữa các cá nhân hay còn gọi là làm việc nhóm. Một thực trạng cho thấy người Việt Nam có kỹ năng làm việc nhóm rất kém thậm chí một số công ty nước ngoài đánh giá kỹ năng làm việc nhóm của người Việt Nam dưới mức trung bình.
Vì vậy việc ghi điểm với các công ty nước ngoài tuyển nhân sự hiệu quả nhất là không ngừng gia tăng cho bản thân kỹ năng làm việc nhóm và tạo ra hiệu quả, kết nối các thành viên trong nhóm làm việc để tạo ra được những sản phẩm tốt nhất.
Khả năng ứng biến cần linh hoạt
Một tiêu chí quan trọng khác mà các công ty nước ngoài tuyển nhân sự luôn đặt ra đối với những ứng viên của mình đó là khả năng ứng biến, giải quyết những sự cố, khủng hoảng đột xuất. Trong những trường hợp này đòi hỏi các ứng viện phải vận dụng tất cả những kỹ năng mà mình có để có thể giải quyết mọi tình huống một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.
Chính yếu tố linh hoạt, nhanh nhạy trong ứng biến, giải quyết tình huống là một điểm cộng lớn cho những ứng viên nào sở hữu khả năng này trước nhà tuyển dụng là các công ty nước ngoài.
Với những thông tin trên đây, công ty Faro Recruitment Việt Nam hy vọng rằng sẽ giúp các ứng viên có thể tiếp tục trau dồi thêm những kỹ năng của bản thân để có nhiều cơ hội khi ứng tuyển vào những công ty nước ngoài làm việc.
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc vào về vấn đề tuyển dụng nhân sự, vui lòng truy cập website: farorecruitment.com.vn để nhận được giải đáp một cách chi tiết và nhanh chóng nhất bởi công ty Faro Recruitment Việt Nam.