Trong quá trình hoạt động của mình, có thể Doanh nghiệp sẽ gặp phải 1 số khó khăn về vấn đề nhân sự. Đó có thể là thiếu hụt lực lượng lao động tạm thời trong một thời gian ngắn hoặc cần lấp đầy một vị trí quan trọng trong công ty đang bị bỏ trống. Đó cũng là lúc các doanh nghiệp cần đến sự trợ giúp từ các công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp để giải quyết các vấn đề này. Vậy, các công ty cung cấp dịch vụ nhân sự có thể làm gì giúp các doanh nghiệp giảm bớt gánh nặng để tập trung và các hoạt động cốt lõi của mình?
1. Các công ty dịch vụ nhân sự kết nối bạn với một lực lượng lao động chuyên biệt
Đối với hầu hết các doanh nghiệp, việc thuê đúng người là một công việc phức tạp đòi hỏi một khoảng thời gian và nhân lực rất lớn. Đặc biệt trong các mùa Lễ Tết hoặc một thời điểm đặc thù bận rộn nhất trong năm của công ty bạn, ví dụ thời điểm Quyết toán thuế, bạn khó có thời gian để tự tuyển nhân sự. khi đó, các công ty nhân sự có thể giải quyết vấn đề nhân sự này bằng cách giúp bạn có ngay một lượng nhân công khi bạn cần điều này giúp giảm tải sự phức tạp về tuyển dụng hoặc chi phí thuê nhân viên dài hạn mà doanh nghiệp bạn không thực sự cần.
Các công ty dịch vụ nhân sự cũng có thể giải quyết các vấn đề nhân sự cụ thể như các dự án chuyên biệt hoặc nằm ngoài phạm vi công việc. Thay vì yêu cầu nhân viên của bạn giải quyết các dự án không nằm trong khả năng của họ, công ty dịch vụ nhân sự có thể kết nối bạn với những ứng viên trình độ cao, phù hợp nhất với dự án chuyên biệt mà công ty bạn đang thực hiện.
2. Các công ty dịch vụ nhân sự có thể hỗ trợ bạn tìm kiếm những vị trí chủ chốt bị thiếu hụt
Có nhiều trường hợp, một nhân viên bị đột ngột chấm dứt hợp đồng lao động hoặc từ chức. Những sự đột ngột này có thể tạo nên những lỗ hổng lớn trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bạn. Đặc biệt là các vị trí từ cấp quản lý trở nên.
Tại Faro Việt Nam, chúng tôi cung cấp Dịch vụ Tuyển dụng cao cấp – Executive Search and Selection. Với việc sàng lọc và đánh giá chuyên sâu về các ứng viên cùng với sự thấu hiểu về nhu cầu cũng như văn hóa của từng khách hàng, chúng tôi luôn mang tới lựa chọn phù hợp nhất cho mỗi khách hàng.
Chúng tôi luôn lắng nghe, tìm hiểu sâu sắc và phân tích tỉ mỉ các nhu cầu của khách để xây dựng một lộ trình tìm kiếm và lựa chọn chi tiết. Quá trình đầy đủ và toàn diện mang tới những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc, ngân sách cũng như văn hóa của từng khách hàng.
3. Các công ty dịch vụ chuyên nghiệp đáp ứng cả nhu cầu nhân viên tạm thời, làm việc ngắn hạn
Nhân viên thuê ngoài trong một thời gian ngắn đáp ứng đúng nhu cầu của công ty cho đến khi công việc đó kết thúc. Nó là một xu thế của nhân sự, công ty dịch vụ nhân sự tồn tại để tìm kiếm nhân viên tạm thời cho bạn. Bạn vẫn có thể tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi của mình mà không ảnh hưởng đến cơ cấu nhân sự trong một khoảng thời gian ngắn.
Hiện nay Faro Việt Nam đang cung cấp Dịch vụ thuê ngoài nhân sự cho khách hàng của mình. Khi sử dụng dịch vụ Thuê ngoài Nhân sự, các nhân viên “thuê ngoài”của khách hàng sẽ ký HĐLĐ với Faro Việt Nam. Chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm về mặt pháp lý với tư cách là người sử dụng lao động của nhân viên đó. Dịch vụ này là giải pháp tốí ưu cho các khách hàng có hạn chế trong việc Tuyển dụng trực tiếp.
Trải qua 15 năm thành lập và hoạt động, Faro Việt Nam được khách hàng ghi nhận là một trong những nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu tại Việt Nam.
Chúng tôi tự hào về đội ngũ quản lý chuyên nghiệp của mình, những người có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực nhân sự, luôn cam kết mang tới cho khách hàng các giải pháp nhân sự toàn diện và linh hoạt, phù hợp với mọi nhu cầu của khách hàng, dù là phức tạp nhất.
🔜 Liên hệ với Faro Việt Nam để san sẻ các gánh nặng về nhân sự tại Doanh nghiệp của bạn hiện nay:
📞 + 84 24 3974 3091 / 📞 + 84 28 3821 4654
📧 service.vn@farorecruitment.com