Nguồn lao động trẻ dồi dào chính là lợi thế tại Việt Nam, đây là lực lượng có khả năng hấp thụ tốt nhất về khoa học và công nghệ. Tất nhiên, trong nền công nghiệp 4.0 với sự mở rộng ứng dụng những thành tựu của công nghệ thông tin và điều khiển để có thể tự động hóa và kết nối vạn vật… Việt Nam đang đứng trước nhiều vấn đề về nguồn lao động chất lượng cao nhằm đáp ứng với tình hình mới. Làm thế nào để có thể nâng cao chất lượng nguồn lao động là nội dung được thứ trưởng Bộ Lao động và thương binh xa hội Lê Quân chia sẻ.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực- Làm chủ những kỹ năng mới
- PV: Cuộc cách mạng công nghiệp lần 4 ( cách mạng 4.0) đang phát triển mạnh mẽ trên thế giới và ảnh hưởng trực tiếp tại Việt Nam. Trong đó nguồn nhân lực là một trong những vấn đề bị tác động mạnh. Xin thứ trưởng đánh giá về thực trạng nguồn nhân lực với chất lượng tại Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và cuộc cách mạng 4.0 sẽ tác động như thế nào đến nguồn nhân lực ở nước ta?
- TT Lê Quân: Mặc dù mới xuất hiện gần đây với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang tiến triển rất nhanh và tác động đến nhiều mặt kinh tế và xã hội. Với sự phát triển như vũ bão của khoa học & công nghệ, để xuất hiện ngày càng nhiều robot và những hệ thống tự động hóa và sử dụng rộng rãi công nghệ thông tin và dữ liệu với số liệu lớn và trí tuệ nhân tạo, nhiều hoạt động của con người sẽ được thay thế bằng máy móc và những hệ thống tự động.
- Phải khẳng định rằng, đây là cơ hội rất tốt để bạn nắm bắt để phát triển những ngành nghề và lĩnh vực mới để có thể đẩy nhanh tiến trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa cũng như thu hẹp khoảng cách phát triển với những nước trên thế giới.
- Trong bối cảnh đó, có thể thấy cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang đặt ra những cách thức lớn đối với nguồn nhân lực nước ta. Theo điều tra mới nhất về lao động và việc làm của tổng cục thống kê và tính đến quý 3 năm 2017 và lao động qua đào tạo có bằng cấp và chứng chỉ mới chỉ đạt được 22% tổng lực lượng lao động với khoảng 12, 07 triệu người trong đó có thể 5,4 triệu người có trình độ đại học trở lên là 1,8 triệu người và người có trình độ cao đẳng là 2,82 triệu người và trình độ trung cấp là 1,05 triệu người người có trình độ sơ cấp nghề.
Bên cạnh những tác động đối với việc làm và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 04 cũng sẽ có những tác động mang tính đột phá đối với hoạt động của thị trường lao động và giáo dục cũng như đào tạo cũng như chính sách xã hội nhằm đảm bảo công bằng xã hội hạn chế phân hóa lao động và bất bình đẳng cũng như đảm bảo an sinh xã hội.