Quy trình quản trị tiền lương tại Faro
Toàn bộ quy trình quản lý tiền lương tại Faro được hoàn thiện và vận hành ổn định, áp dụng đồng bộ vào thực tiễn của các doanh nghiệp trong nước. Quy trình chuyên nghiệp và đảm bảo tính bảo mật cao cho mọi thông tin của doanh nghiệp.
- Quản lý dữ liệu, tình hình nhân sự, kiểm soát hoạt động, tình hình làm việc, nghỉ việc.
- Chấm công và lập bảng chấm công, tính lương hàng tháng theo các tiêu chí, yêu cầu của doanh nghiệp. Lập báo cáo chi phí lương và gửi về cho khách hàng.
- Gửi đầy đủ phiếu lương cho nhân viên, giải đáp, tư vấn các thắc mắc về tiền lương cùng các vấn đề phát sinh liên quan.
- Báo cáo/quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động, quản lý đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động, trích nộp tiền bảo hiểm bắt buộc cho cơ quan Nhà nước
- Quản lý, làm giấy phép lao động và giải quyết các vấn đề liên quan khác cho người lao động và các lãnh đạo người nước ngoài.
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ quản trị tiền lương tại Faro
Khi sử dụng dịch vụ quản lý tiền lương tại Faro, quý công ty sẽ được hưởng những lợi ích không phải đơn vị nào cũng cung cấp.
Thứ nhất là giảm thiểu chi phí cho các doanh nghiệp nhỏ. Nếu doanh nghiệp của bạn có số lượng nhân sự khiêm tốn và bạn phải đầu tư thêm các trang thiết bị, nhân công, rồi các khoản chi phí khác cho vấn đề giải quyết tiền lương, việc hợp tác với một đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ như Faro sẽ giúp bạn đơn giản hóa và tinh giảm nhân sự tập trung vào các công việc chuyên môn hơn.
Thứ hai là tính chính xác trong khâu quản lý. Việc tính lương sai có thể để lại những tác động tiêu cực làm ảnh hưởng đến cả uy tín doanh nghiệp lẫn tâm lý người lao động. Faro có những phần mềm hiện đại được vận hành bởi đội ngũ chuyên gia nên sẽ hạn chế tối đa các sai sót. Đó là chưa kể quý khách có thể đòi bồi thường với phía đơn vị khi có sai sót xảy ra.
Thứ ba là tốc độ nhanh khi đội ngũ chuyên gia được đào tạo bài bản của chúng tôi đã có kinh nghiệm làm việc với hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ nên có thể dễ dàng giải quyết các tình huống phát sinh trong thời gian nhanh nhất.
Thứ tư là trách nhiệm vì là một đơn vị bên ngoài chuyên cung cấp dịch vụ, Faro có trách nhiệm phải đảm bảo quá trình quản trị tiền lương được diễn ra theo đúng kế hoạch cũng như làm hài lòng khách hàng của mình.
Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và cung cấp dịch vụ!