Ngày 12/06/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/07/2022. Bên cạnh mức lương tối thiểu vùng theo tháng, lần đầu tiên mức lương tối thiểu vùng theo giờ đã được ghi nhận tại Nghị định này. Quy định về việc “Người lao động làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề thì được trả lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng” đã không còn được đề cập tại Nghị định này.
Theo Nghị định này, mức lương tối thiểu vùng theo tháng, theo giờ và mức lương trần đóng Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) áp dụng từ ngày 01/07/2022 được quy định như sau:
Để biết thêm thông tin chi tiết vui lòng gửi email tới địa chỉ service.vn@farorecruitment.com!