Vấn đề gì sẽ xảy ra nếu như bản thân bạn cảm thấy không thấy vui với công việc hiện tại? Bạn đã chọn sai nghề hay không? Khi bạn thấy mình đang phải đối mặt với một tình huống vô cùng gay go và rất bế tắt trong cuộc sống cũng như trong công việc thì bản thân bạn sẽ làm gì. Hãy cùng Faro Việt nam tham khảo một vài lời khuyên từ Patty McCord nhà sáng lập Patty McCord Consulting và trước đây chính là giám đốc phát triển nhân tài của Netflix.
Hỏi: Lời khuyên nào bà dành cho những bạn đang bế tắt và khủng hoảng trong công việc?
- PM: Trên thực tế, tôi thường bắt chuyện với họ trước và nói thẳng với những nhân viên đang gặp vấn đề nan giải này và trao đổi cụ thể hơn. Nếu như một nhân viên muốn trở thành một nhà văn thì tôi sẽ hỏi “ Điều gì đang ngăn cẳn bạn chưa thực hiện được ?”. Tôi sẽ lắng nghe họ và sau đó giúp họ lên kế hoạch các bước đi tiếp theo. “ Chuyện rủi ro tài chính mà bạn gặp phải là gì?”… Tôi đã từng bị cấp trên khiển trách rất nhiều lần về việc để nhân tài ra đi, nhưng tôi nghĩ rằng khi họ ở lại công ty mình mà chẳng vui vẻ thì đi làm để làm gì?
Hỏi: Nếu như có một nhân viên muốn nghỉ việc và thử điều gì đó mới mẻ, rồi sau đó lại quay về công ty thì bạn có sẵn sàng cho họ nghỉ không?
- PM: Tất nhiên, tôi sẽ đồng ý với điều kiện rằng vị trí đó vẫn còn trống. Bởi vì, họ cần là một ứng viên tốt nhất tại thời điểm đó. Nhưng thực tế, nhân viên đã nghỉ từ 6 tháng trở lên là họ đã thực sự muốn nghỉ việc rồi.
Hỏi: Những vấn đề thường gặp ở một con người muốn thay đổi hoàn toàn công việc hiện tại?
- PM: Thông thường người đi làm sẽ bị tác động rất nhiều từ yếu tố bên ngoài như: Ba mẹ mất, con tốt nghiệp ra trường hay vợ bị đuổi việc. Chính những sự kiện lớn xảy ra thường làm cho con người ngưng mọi việc lại để suy nghĩ về chính bản thân mình.
Hỏi: Bạn có nhận xét gì về việc nhiều bạn đã cố gắng hết sức trong công việc rồi bỗng nhận ra đó không giống như những gì họ đã hình dung trước đây.
- PM: Hãy tự động viên bản thân mình đã đi xa ngần ấy và cân nhắc xem bạn có muốn đi tiếp hay không. Đây chính là các giai đoạn trong cuộc đời bạn. Hãy suy nghĩ lại về quan điểm công việc của mình. Bản thân tôi thường thuyết phục người khác rằng sẽ có lúc khái miện “ công việc ổn định” sẽ không còn tồn tại. Bởi vì, công việc là một phạm trù hau chiều và bạn phải tư vấn bản thân mình xem bạn đã muốn gì từ cuộc đời và nghề nghiệp, để bạn sẽ trao đổi với công ty và tìm ra hướng hỗ trợ giúp bạn đạt được những mong ước.
Cá nhân tôi tin rằng, bạn quyết định công việc cho mình, chứ không phải các công ty mà bạn làm việc. Vì thế, bạn cần phải nghĩ đến những gì mà bạn thích và bạn muốn làm và bạn cần phải thẳng thắn với chính mình. Chỉ có bạn mới quyết định cho chính cuộc đời của mình.