Để làm việc cho công ty nước ngoài có lẽ là mong muốn của nhiều bạn trẻ hiện nay. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp có mức lương vô cùng hấp dẫn cùng nhiều đãi ngộ tốt, làm việc trong một công ty hay một tập đoàn nước ngoài là một trong những mục tiêu phấn đấu của nhiều người. Nhưng không hẳn ai cũng giỏi về mặt chuyên môn cũng có thể ứng tuyển được vào công ty nước ngoài hay có thể vào làm rồi nhưng không thích nghi được.
Bạn hãy nghiên cứu kỹ hướng phát triển của công ty mình đang nhắm tới và không nhất thiết xem công ty nước ngoài là ưu tiên hàng đầu cho việc thăng tiến nghề nghiệp và đây là lời khuyên của các chuyên viên Faro Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn nhân sự dành cho các bạn trẻ thích chọn vào làm việc tại công ty nước ngoài.
3 tiêu chí hấp dẫn lao động trẻ tại công ty nước ngoài
- Một điểm giống nhau tại nhiều bạn trẻ hiện nay thích được làm việc trong môi trường tại công ty nước Ngoài hơn những loại hình công ty khác. Bạn nào đã từng làm việc tại công ty nước ngoài sẽ nhận được điểm thuận lợi lớn tại đây đó chính là: Mức thu nhập cao, tác phong làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến. Đặc biệt hơn, môi trường làm việc giúp cho nhân viên có thể trau dồi ngoại ngữ và khả năng giao tiếp. Đây là điều mà bất kỳ bạn trẻ nào vừa mới ra trường nào cũng ao ước.
- Tại công ty nước ngoài ở cùng 1 vị trí bạn sẽ được trả mức lương cao gấp 2-3 lần so với công ty trong nước. Ngoài ra, đã số các công ty nước ngoài tuyển dụng nhân lực mang đến chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên cùng những chương trình huấn luyện trong hay ngoài nước, đi du lịch, mua bảo hiểm ở mức cao…
- Nhiều bạn thích làm việc trong môi trường nước ngoài với sự cạnh tranh vô cùng khốc liệt nhưng lại rất công bằng và dựa trên năng lực của mỗi người. Một môi trường làm việc được xem là lý tưởng nếu có thể áp ứng 3 yếu tố chính như: Quan hệ giữa sếp và nhân viên và đồng nghiệp rất thân thiện, mức thu nhập tương ứng với năng lực, bạn sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển. Các công ty nước ngoài sẽ đảm bảo 3 tiêu chí trên nhằm tạo ra môi trường tốt để có thể giữ chân nhân viên và thu hút lao động chất xám.
Trước khi quyết định ứng tuyển vào công ty nào đó thì bạn nên tìm hiểu về văn hóa và cách làm việc hay chính sách của công ty đó, để có thể chuẩn bị cho mình tâm lý và kỹ năng tốt khi làm việc cho công ty đó. Với sự chuẩn bị tốt về chuyên môn và kinh nghiệm và khả năng nắm bắt cơ hội tốt nhất thì công việc của bạn trong doanh nghiệp nước ngoài của bạn sẽ dễ dàng hơn rất nhiều nhé.