Ngay tại thời điểm mà nhà tuyển dụng phải lựa chọn giữa 2 ứng viên cuối cùng cho vị trí quan trọng của công ty. Cả 2 ứng viên đều nhận thấy là có kỹ năng, kinh nghiệm và chất lượng cao ngay từ lúc đầu. Vì thế, ai sẽ là người được lựa chọn cuối cùng? Nó sẽ liên quan đến 1 chi tiết nhỏ và chi tiết tiết mà hầu hết các ứng viên đều quên trong lúc tìm kiếm việc làm.
Chủ tịch và CEO của Special D Events, Carol Galle một công ty lập kế hoạch sự kiện tại Michigan, USA đã chia sẻ như sau: “ Tôi vừa có 2 ứng viên mới thích hợp cho 1 vị trí. Tất nhiên việc “ghi chú cám ơn” mới tại nên sự khác biệt ở đây”. Cô đã nói thêm: “ Tôi muốn tuyển thêm những bạn thực sự muốn làm cho công ty mình và rõ ràng nó thể hiện ở những nổ lực của họ cho trường hợp này”.
Nó thực sự có đơn giản hay không? Thể hiện lòng biết ơn có thể giúp cho các bạn đi xa hơn trong quá trình tìm kiếm việc làm mới “ nói lời cảm ơn” đó là những gì mà bạn được dạy ngay từ lúc bé và nó vẫn rất thích hợp với hiện tại khi chúng ta đã lớn và có thế giới riêng của mình.
Sức mạnh to lớn của việc thể hiện lòng biết ơn
- Chúng ta, thường đã nắm rất rõ các bài học mà đã được học ở trường khi lớn lên nói “ lời cảm ơn” cho những người đã từng dành thời gian và nổ lực giúp đỡ bạn.
- Đối với việc bạn đi phỏng vấn có nghĩa là bày tỏ lòng biết ơn đối với nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho bạn trong ngày làm việc bận rộn của họ. Sự thật, khi một công ty mời bạn đến phỏng vấn đã là điều mà các bạn nên cảm ơn rồi. Điều này cho thấy họ nhận ra tiềm năng của bạn và cân nhắc để bổ sung vào team của mình. Cho nên đừng suy nghĩ quá nhiều mà hãy cảm ơn bằng card hay email. Đây chính là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng để nhà tuyển dụng cảm thấy hài lòng trong quá trình ra quyết định và bạn có thể dễ dàng ghi thêm điểm trong mắt họ một cách đơn giản nhất.
Nó không chỉ là một bức thư mà nó còn thể hiện giá trị của bạn. Chắc hẳn, một vài điều bạn quên đề cập đến trong buổi phỏng vấn. Bạn hãy sử dụng lá thư này để nói về những điều mà bạn đã bỏ lỡ lúc đó và thể hiện bản thân mình hơn nữa. Sự bày tỏ lòng biết ơn để đánh dấu sự khác biệt so với các ứng viên khác. Làm nổi bật những yếu tố mà nhà tuyển dụng cần tại vị trí công việc đó. Hãy nghĩ đơn giản nó chỉ là một tấm biển quảng cáo nhằm “ PR cho bản thân mình”. Đây chính là cơ hội để bạn chỉ ra giá trị mà nhà tuyển dụng có thể thấy qua tờ giấy đó.