Trong bài viết hôm nay Faro Việt Nam muốn chia sẻ đến các bạn 3 bí quyết lãnh đạo từ nhà điều hành vô cùng đơn giản mà mang đến hiệu quả cao, đã được đúc kết từ kinh nghiệm xương máu của vị CEO nổi tiếng trên thế giới Weiner năm nay đã 48 tuổi. Đã giúp cho anh định hình được phong cách lãnh đạo và gặt hái được nhiều thành công như ngày hôm nay.
Chính thói quen hàng ngày sẽ tạo nên sức mạnh
- Một khi bạn giữ nhiều trọng trách khác nhau thì chính thói quen hàng ngày lại càng phát huy được sức mạnh. Việc bạn biết được bản thân mình làm được gì mỗi ngày sẽ giúp cho chúng ta dễ dàng tập trung và định hướng tốt cho một ngày làm việc hiệu quả.
Nghỉ ngơi để sáng tạo
- Điểm đáng chú ý là lịch làm việc hằng ngày của CEO giỏi bao gồm nhiều khoảng thời gian để nghỉ ngơi và nó tổng cộng khoảng 90 phút/ ngày. Họ thường sử dụng nó để xử lý các thông tin như: lươt email hay những buổi huấn luyện đối thoại đột xuất với nhân viên.
- Khoảng thời gian nghỉ này cực kỳ thiết yếu đối với năng suất làm việc cũng như sự sáng tạo của bạn “ Với chìa khóa quản lý thời gian nằm tại chỗ bạn biết dành thời gian để suy nghĩ, chứ không phải lúc nào mình cũng phải phản ứng liên tục. Nó đơn giản chính là thời gian để bạn xả hơi và nó sẽ mang đến sự khác biệt lớn”, lời của một vị CEO trẻ đã nói.
Cần tập trung tâm sức vào tư duy chiến lược
- Với cột mốc mang tính then chốt đối với bất kỳ ai mới làm lãnh đạo là việc bạn cần phải dành thời gian cũng như tâm sức hơn cho tư duy chiến lược và giảm bớt thời gian cho việc trực tiếp thực hiện kế hoạch.
- Nếu so với lúc bạn mới bắt đầu mở công ty, khi mà mọi người ai nấy đều phải làm việc luôn tay và luôn chân để hoàn thành nhiệm vụ, mọi thứ bây giờ đã rất khác. Nhưng về mặt thời gian, nếu như bạn không nghĩ về chuyện tương lai và không nghĩ xem làm cách nào để chèo lái doanh nghiệp giữa lúc thị trường thay đổi liên tục như hiện nay. Các bạn cuối cùng sẽ rơi vào thế bị động và phải ứng phó với thị trường và thay vì chủ động dẫn đầu.
Dành thời gian và đào tạo quản lý cấp trung
- Đối với nhiều công ty nhỏ, khi có bất kỳ vấn đề nào phát sinh và người lãnh đạo cấp cao thường xuyên phải là cá nhân trực tiếp sẽ đứng ra giải quyết. Tất nhiên, nếu xét về mặt lâu dài thì đây là cách thức quản trị hiệu quả. Để cho một doanh nghiệp thực sự tồn tại và phát triển thì người lãnh đạo giỏi cần phải biết cách dành thời gian đào tạo và trang bị kỹ năng giải quyết vấn đề cho những quản lý cấp trung.
Với 4 bí quyết lãnh đạo từ nhà điều hành mà Faro Việt Nam vừa chia sẻ trong bài viết trên sẽ giúp ích rất nhiều cho các bạn trong quá trình lãnh đạo. Hãy trở thành một nhà lãnh đạo thông thái với những bí quyết hay của riêng mình nhé!