1. Mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 01/07/2023
Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/05/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000VNĐ lên 1.800.000 VNĐ từ ngày 01/07/2023. Theo đó, từ ngày 01/07/2023, mức lương trần tính đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng như tính đóng Kinh phí công đoàn (20 lần mức lương cơ sở) sẽ tăng từ 29.800.000 VNĐ lên 36.000.000 VNĐ.
2.Tác động của việc tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2023
i. Tác động của việc tăng lương cơ sở đến mức trần đóng bảo hiểm xã hội của Doanh nghiệp và Người lao động
Việc mức lương trần tính đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp (20 lần mức lương cơ sở) tăng từ 29.800.000VNĐ lên 36.000.000VNĐ sẽ ảnh hưởng đến số tiền đóng góp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho những người lao động có mức lương cao hơn 29.800.000VNĐ.
Để tiện so sánh, dưới đây là bảng tính các mức đóng bảo hiểm do Người lao động và Người sử dụng lao động phải đóng góp trước và sau ngày 01/07/2023 cho trường hợp người lao động quốc tịch Việt Nam, có mức lương trước thuế là 35.000.000/tháng, cụ thể như sau:
Số tiền đóng góp cho những người lao động có mức lương thấp hơn 29.800.000 VNĐ không bị ảnh hưởng.
ii. Tác động của việc tăng lương cơ sở đến mức hưởng các loại trợ cấp, phụ cấp của Người lao động
Mức lương cơ sở là căn cứ để tính mức hưởng của một số chế độ bảo hiểm xã hội. Mức lương cơ sở tăng tác động đến mức hưởng một số chế độ như sau:
Xem bản Tiếng Anh tại đây!