Muốn tìm nhân tài cho doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không thể nào bỏ qua 3 nguyên tắc

9/24/2018           |      In      Gửi cho bạn bè

Muốn tìm nhân tài cho doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không thể nào bỏ qua 3 nguyên tắc
Muốn tìm nhân tài cho doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không thể nào bỏ qua 3 nguyên tắc
Để chọn đúng người là xuất phát điểm của sự xuất sắc trong quá trình quản lý. Có lẽ 95% thành công của bạn với tư cách là một nhà quản lý nằm tại khả năng chọn đúng người và làm việc cho công ty ngay từ ban đầu. Sau đây là những chia sẻ về 3 nguyên tắc mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng không thể bảo qua khi đi tìm nhân tài cho doanh nghiệp. Hãy cùng Faro Việt Nam tham khảo ngay nhé!
 
Bạn hãy suy nghĩ thật kỹ về công việc
- Đầu chìa khóa thành công trong quá trình quản lý là thuê đúng người. Nên bắt đầu bằng cách suy nghĩ kỹ về công việc mà tốt nhất bạn nên phác thảo chúng ra giấy. Viết một danh sách những đặc điểm và phẩm chất bạn muốn có ở một nhân viên giỏi cho từng công việc cụ thể nhé. Bước đầu nên tập trung vào kết quả cụ thể và có thể đo lường được kết quả mà bạn mong đợi ở nhân viên mới đạt được.
- Yếu tố thức hai bạn cần phải tìm kiếm chính là bộ kỹ năng cơ bản mà người đó phải có để đạt được những kết quả mà công việc đòi hỏi. Phỏng vấn một cách cẩn trọng nhằm đảm bảo rằng các ứng viên này sở hữu những kỹ năng mà bạn yêu cầu và chứng minh được nó trong quá trình làm việc trước đó. Theo như Peter Drucker đã từng nói “ Chỉ có thành quả trước đây mới có thể dựa báo một cách chính xác nhất thành quả trong tương lai của bạn”.
- Cuối cùng hãy chú ý nhiều đến thái độ cũng như tính cách của người mới khi xét đến những kỹ năng làm việc. Bạn hãy chắc chắn rằng họ sẽ thoải mái với văn hóa của công ty mình và tự làm việc hay làm việc nhóm hiệu quả. Nếu như chọn những người có thái độ hay tính cách đúng đắn và thích hợp thì bạn có thể đào tạo và quản lý họ làm công việc được giao một cách tốt nhất.
 
Luật số 3
- Với luật số 3, doanh nghiệp sẽ tăng khả năng tuyển dụng được những nhân viên tốt hay thậm chí tỷ lệ thành công sẽ lên đến 90%.
- Bước đầu tiên bạn cần phỏng vấn ít nhất ba ứng viên cho một công việc.
- Bước thứ hai phỏng vấn các ứng viên mà bạn hài lòng vào ba thời điểm khác nhau.
- Bước thứ ba phỏng vấn người bạn hài lòng tại ba nơi khác nhau.
- Bước thứ tư, nên để ba người khác trong nhóm của bạn phỏng vấn bất kỳ ứng viên nào bạn cảm thấy ấn tượng mà bạn đã phỏng vấn.
- Bước thứ năm, hãy kiểm chứng ít nhất ba lời giới thiệu của ứng viên.
- Bước thứ sáu là bước cuối cùng được đưa ra kiểm chứng nguồn tham khảo ba sâu.
 
Công thức SWAN
- Đây là công thức đã được đưa ra trong vài năm trước đây. Bởi một nhà tuyển dụng điều hàng John Swan. Đây là một từ viết tắt hiệu quả mà bạn có thể sử dụng để cải thiện quá trình lựa chọn của mình. Nó gồm bốn chữ cái như sau:  S là từ viết tắt của Smart ( Thông minh). W là từ viết tắt của  Work hard ( Làm việc chăm chỉ),  A là từ viết tắt của từ Ambition ( Tham vọng). N là chữ cái viết tắt của Nice ( tốt bụng).
 
Nếu như bạn muốn tìm nhân tài cho quý công ty thì bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng không thể nào bỏ qua 3 nguyên tắc đã đã được chia sẻ trong bài viết trên nhé.
 


Bài đăng ưu tiên

Cách lựa chọn đúng website tuyển dụng uy tín cho doanh nghiệp

Cách lựa chọn đúng website tuyển dụng uy tín cho doanh nghiệp

10/16/2018

Nếu như các bạn đăng băn khoăn về vấn đề tìm việc làm như thế nào?

Đọc tiếp

Headhunter là người sở hữu nguồn thông tin việc làm và ứng viên tốt nhất

Headhunter là người sở hữu nguồn thông tin việc làm và ứng viên tốt nhất

10/16/2018

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, các công ty và tập đoàn lớn đã bước chân vào thị trường mới với mong muốn tìm kiếm được nguồn nhân sự cấp cao

Đọc tiếp

Có nên nhờ chuyên gia “săn đầu người” để tìm việc

Có nên nhờ chuyên gia “săn đầu người” để tìm việc

10/16/2018

Công việc chính của chuyên gia săn đầu người là tìm nhân tài theo yêu cầu.

Đọc tiếp

List các headhunter tuyển nhân sự cao cấp tại Việt Nam

List các headhunter tuyển nhân sự cao cấp tại Việt Nam

10/16/2018

Chắc chắn mọi người sẽ quan tâm đây là list danh sách các chuyên gia “ săn đầu người” tuyển nhân sự cao cấp tại Việt Nam

Đọc tiếp

Nghệ thuật làm việc với Headhunter mới nhất hiện nay

Nghệ thuật làm việc với Headhunter mới nhất hiện nay

10/16/2018

Headhunter là cụm từ chỉ những người đang làm trong nhóm ngành nhân sự chuyên nghiệp thường xuyên đi săn chất xám và nhân tài theo những đơn đặt hàng từ các doanh nghiệp khách hàng.

Đọc tiếp

Top 3 kênh tuyển dụng việc làm uy tín nhất Việt Nam

Top 3 kênh tuyển dụng việc làm uy tín nhất Việt Nam

10/16/2018

Đối với bất kỳ một ứng viên nào cũng luôn mong muốn mình sẽ tìm được một công việc thích hợp với năng lực và nhu cầu của bản thân.

Đọc tiếp

Top các công ty headhunter tại Hà Nội

Top các công ty headhunter tại Hà Nội

10/9/2018

Đối với mỗi công ty nhân tố quyết định tạo nên sự thành bại là con người.

Đọc tiếp

Nghề 'săn đầu người' ở Việt Nam với những câu chuyện chưa kể

Nghề 'săn đầu người' ở Việt Nam với những câu chuyện chưa kể

10/9/2018

Đã có không ít trường hợp làm nghề “ săn đầu người” tưởng chừng như mình đã tìm được ứng viên phù hợp nhứng đến phút cuối thì ứng viên bỗng dưng lại biến mất mà không hề báo trước.

Đọc tiếp

2 kỹ năng để trở thành một headhunter thành công

2 kỹ năng để trở thành một headhunter thành công

10/9/2018

Đối ngành tuyển dụng nhân sự cao cấp đang phát triển vô cùng mạnh mẽ ở Việt Nam cũng như khu vực, ngày càng có nhiều bạn muốn tham gia vào lĩnh vực này.

Đọc tiếp

Có nên trở thành headhunter tại Việt Nam

Có nên trở thành headhunter tại Việt Nam

10/9/2018

Vấn đề nhân sự luôn là một trong những bài toán khó giải đối với quý doanh nghiệp nhất là những doanh nghiệp Start up

Đọc tiếp

Học cách làm việc của các chuyên gia Headhunter để trở thành quản lý giỏi

Học cách làm việc của các chuyên gia Headhunter để trở thành quản lý giỏi

10/9/2018

Có thể ngay tại vị trí quản lý của bạn đang đứng sẽ cao hơn các chuyên gia Headhunte vài bậc nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không cần phải học hỏi thêm nữa.

Đọc tiếp

Chuyên gia “Săn đầu người” –Nghề có giá  nhất 2018

Chuyên gia “Săn đầu người” –Nghề có giá nhất 2018

10/9/2018

Đối với những bạn làm nghề “ săn đầu người” luôn được các doanh nghiệp trọng dụng nhưng nguồn có được nguồn lực chất lượng trong lĩnh vực này vẫn còn khan hiếm.

Đọc tiếp

4 đặc điểm nổi bật của một chuyên gia 'săn' nhân sự giỏi

4 đặc điểm nổi bật của một chuyên gia 'săn' nhân sự giỏi

10/2/2018

Với kiến thức chuyên môn, thạo công nghệ và thích ứng nhanh, tài thuyết phục tốt…

Đọc tiếp

Bạn có nên sử dụng các chuyên gia săn đầu người để tuyển dụng

Bạn có nên sử dụng các chuyên gia săn đầu người để tuyển dụng

10/2/2018

Trong bối cảnh săn việc làm cạnh tranh vô cùng khốc liệt.

Đọc tiếp

Bí kíp  thành công với chuyên gia "săn đầu người"

Bí kíp thành công với chuyên gia "săn đầu người"

10/2/2018

Một khi lựa chọn chuyên gia “ săn đầu người” các bạn cần có sự cân nhắc về kinh nghiệm, về lĩnh vực thành công của họ.

Đọc tiếp

Các chuyên gia săn đầu người làm việc như thế nào?

Các chuyên gia săn đầu người làm việc như thế nào?

10/2/2018

Hầu hết các ứng viên tìm việc đều có những hiểu lầm cơ bản về vai trò của các chuyên gia săn đầu người chuyên nghiệp.

Đọc tiếp

Headhunter có thực sự thích hợp với quý doanh nghiệp?

Headhunter có thực sự thích hợp với quý doanh nghiệp?

10/2/2018

Các Headhunter được cấu trúc để làm việc với bộ phận nhân sự của nội bộ doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Những góc khuất của nghề 'săn đầu người' bạn có biết?

Những góc khuất của nghề 'săn đầu người' bạn có biết?

10/2/2018

Những headhunter hay chuyên gia “ săn đầu người” là một trongg những ngành nghề khá mới ở Việt Nam.

Đọc tiếp

Vui buồn nghề “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp

Vui buồn nghề “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp

10/2/2018

Đối với mức lương khá cao, có được nhiều lợi ích từ mối quan hệ rộng và uy tín xã hội, nghề săn tìm người giỏi và đặc biệt là những ứng viên tại vị trí quản lý

Đọc tiếp

Sếp cần phải ghi nhớ tận tâm 6 điều sau để giữ chân nhân viên giỏi

Sếp cần phải ghi nhớ tận tâm 6 điều sau để giữ chân nhân viên giỏi

9/24/2018

Nhân viên chính là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công của tất cả các doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Độc chiêu giữ chân người tài cho công ty nhỏ và vừa

Độc chiêu giữ chân người tài cho công ty nhỏ và vừa

9/24/2018

Đối với những công tu nhỏ, tiền ít thì làm sao để giữ được nhân tài làm việc cho mình?

Đọc tiếp

4 bí quyết lãnh đạo hay từ nhà điều hành

4 bí quyết lãnh đạo hay từ nhà điều hành

9/24/2018

Trong bài viết hôm nay Faro Việt Nam muốn chia sẻ đến các bạn 3 bí quyết lãnh đạo từ nhà điều hành vô cùng đơn giản mà mang đến hiệu quả cao

Đọc tiếp

Phương pháp đối phó với đồng nghiệp có tâm lý hơn thua

Phương pháp đối phó với đồng nghiệp có tâm lý hơn thua

9/24/2018

Môi trường công sở là một trong những cuộc chạy đua Marathon giữa các nhân viên.

Đọc tiếp

Làm như thế nào để nhân viên gắn bó lâu dài với công ty?

Làm như thế nào để nhân viên gắn bó lâu dài với công ty?

9/24/2018

Nếu như nguồn nhân sự gắn bó với doanh nghiệp, bên cạnh các yếu tố cơ bản như lương thưởng thì sự tôn trọng và tử tế đối với nhân viên là điều vô cùng cần thiết.

Đọc tiếp

Nhà lãnh đạo dễ dàng gặp thất bại nhất khi nào?

Nhà lãnh đạo dễ dàng gặp thất bại nhất khi nào?

9/24/2018

Nhà lãnh đạo nào nhận được nhiều sự ửng hộ từ những người xung quanh cũng như có một tầm nhìn rõ ràng về tương lai của mình sẽ có khả năng thành công rất cao.

Đọc tiếp

Những tiêu chí đánh giá kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả nhất hiện nay

Những tiêu chí đánh giá kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả nhất hiện nay

9/18/2018

Trong cuộc sống hiện nay, thì vấn đề làm việc nhóm không chỉ là một kỹ năng mà còn là một công cụ để giúp bạn thành công.

Đọc tiếp

3 Cách giúp bạn giữ chân nhân viên mới

3 Cách giúp bạn giữ chân nhân viên mới

9/18/2018

Một khi nhà quản lý được yêu cầu xác định phần khó khăn nhất trong công việc của mình

Đọc tiếp

Làm gì để khích lệ nhân viên ngoài tiền lương

Làm gì để khích lệ nhân viên ngoài tiền lương

9/18/2018

Rất nhiều doanh nghiệp thường dùng tài chính để có thể kích lệ nhân viên mỗi khi có thành tích.

Đọc tiếp

Những vấn đề cần lưu ý khi sa thải nhân viên

Những vấn đề cần lưu ý khi sa thải nhân viên

9/18/2018

Cho dù đây là phương sách cuối cùng khi nhà lãnh đọa không còn sự lựa chọn nào khác thì không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên

Đọc tiếp

Những dấu hiệu nhân viên của bạn đang muốn nghỉ việc

Những dấu hiệu nhân viên của bạn đang muốn nghỉ việc

9/18/2018

Trong nền kinh tế khó khăn thù sẽ có không ít lãnh đạo phần nào đó sẽ cảm thấy bất an để có thể giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp của mình.

Đọc tiếp

Xây dựng mối quan hệ với cấp dưới

Xây dựng mối quan hệ với cấp dưới

9/18/2018

Cấp dưới chính là những cộng sự vô cùng đắc lực và cũng là người bạn trong công việc.

Đọc tiếp

Những từ cần xóa ngay trong CV xin việc của bạn

Những từ cần xóa ngay trong CV xin việc của bạn

9/12/2018

Một trong số các vấn đề rất dễ gặp là việc lạm dụng các từ thừa thãi trong đơn xin việc.

Đọc tiếp

Khi bạn giỏi hơn sếp mới thì phải làm sao?

Khi bạn giỏi hơn sếp mới thì phải làm sao?

9/12/2018

Nếu như bạn đang phải làm việc với một người sếp và đặc biệt hơn là những người vừa mới thăng chứ thì bạn sẽ làm gì nếu như bạn thấy rõ bản thân mình giỏi hơn họ?

Đọc tiếp

Nếu bạn bế tắc trong công việc cần làm gì?

Nếu bạn bế tắc trong công việc cần làm gì?

9/12/2018

Vấn đề gì sẽ xảy ra nếu như bản thân bạn cảm thấy không thấy vui với công việc hiện tại?

Đọc tiếp

Kiểu phỏng vấn thông dụng nhất

Kiểu phỏng vấn thông dụng nhất

9/12/2018

Ngay tại cấp độ quản lý đang cần tuyển dụng thêm người, bạn sẽ cần đến một số kiểu phỏng vấn thông dụng nhất để có thể dễ dàng chuẩn bị một cuộc phỏng vấn tốt nhất.

Đọc tiếp

Cảm ơn sau phỏng vấn như thế nào?

Cảm ơn sau phỏng vấn như thế nào?

9/12/2018

Ngay tại thời điểm mà nhà tuyển dụng phải lựa chọn giữa 2 ứng viên cuối cùng cho vị trí quan trọng của công ty.

Đọc tiếp

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Điểm yếu của bạn là gì?

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Điểm yếu của bạn là gì?

9/12/2018

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường đặt ra câu hỏi để cân đo trí thông minh của các ứng viên

Đọc tiếp

Tự tin tìm việc khi ta 40

Tự tin tìm việc khi ta 40

8/28/2018

Một khi bạn đã bước hẳn sang tuổi trung niên cho dù bạn là người có thâm niên, từng trải qua với nhiều kinh nghiệm thì đôi khi vẫn còn chút cảm giác e ngại và lo lắng khi tìm việc mới.

Đọc tiếp

Tiêu đề email ứng tuyển nên viết sao cho đúng?

Tiêu đề email ứng tuyển nên viết sao cho đúng?

8/28/2018

Theo ước tính có khoảng 269 tỷ email công việc được gửi đi mỗi ngày thì sẽ càng trở nên khó khăn hơn bao giờ hết để tin nhắn của bạn được nhìn thấy

Đọc tiếp

Quy tắc kiểm soát ngôn ngữ hình thể trong quá trình phỏng vấn

Quy tắc kiểm soát ngôn ngữ hình thể trong quá trình phỏng vấn

8/28/2018

Ứng viên hãy cẩn thận với ngôn ngữ cơ thể của mình khi dự phỏng vấn, để có thể nắm rõ những điều nên để nằm lấy công việc mơ ước.

Đọc tiếp

Nhà tuyển dụng thường mất mấy phút để “đọc vị” ứng viên?

Nhà tuyển dụng thường mất mấy phút để “đọc vị” ứng viên?

8/28/2018

Sẽ chẳng có gì là bất ngờ khi nói về sức mạnh của ấn tượng lần đầu tiên gặp gỡ.

Đọc tiếp

Điều ứng viên nhất định nên hỏi khi dự phỏng vấn

Điều ứng viên nhất định nên hỏi khi dự phỏng vấn

8/28/2018

Khi tham gia phỏng vấn có nhiều ứng viên mải tập trung vào việc đưa ra những câu trả lời hay thể hiện ấn tượng mà quên rằng mình có quyền được đặt ra những câu trả lời

Đọc tiếp

4 chiến thuật tâm lý giúp giải toả nỗi sợ đi phỏng vấn

4 chiến thuật tâm lý giúp giải toả nỗi sợ đi phỏng vấn

8/28/2018

Vậy là bạn cũng đã giành được cuộc hẹn phỏng vấn tại công ty mình yêu thích.

Đọc tiếp

Bí quyết thành công với 3 dạng phỏng vấn việc làm ít phổ biến

Bí quyết thành công với 3 dạng phỏng vấn việc làm ít phổ biến

8/28/2018

Bạn có thể dễ dàng tìm thấy nhiều chỉ dẫn để tham dự thành công những cuộc phỏng vấn làm việc truyền thống.

Đọc tiếp

Xu hướng việc làm trong năm 2019

Xu hướng việc làm trong năm 2019

8/22/2018

Xu hướng kinh doanh gì hiện nay đang là xu hướng dễ dàng kiếm tiền nên đầu tư trong năm 2019.

Đọc tiếp

Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao

Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao

8/22/2018

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong chương trình đột phá của tphcm đến năm 2020.

Đọc tiếp

Những công việc làm thêm thu hút sinh viên

Những công việc làm thêm thu hút sinh viên

8/22/2018

Hiện nay nhu cầu tìm kiếm việc làm thêm để kiếm thêm mức thu nhập và tích lỹ kinh nghiệm đang là một trong những xu hướng của sinh viên hiện nay.

Đọc tiếp

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực & làm chủ những kỹ năng mới

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực & làm chủ những kỹ năng mới

8/22/2018

Nguồn lao động trẻ dồi dào chính là lợi thế tại Việt Nam, đây là lực lượng có khả năng hấp thụ tốt nhất về khoa học và công nghệ.

Đọc tiếp

Liệu rằng đã đến lúc công tác nhân sự cần phải được nhìn nhận lại?

Liệu rằng đã đến lúc công tác nhân sự cần phải được nhìn nhận lại?

8/22/2018

Theo như khảo sát trên 1.400 công ty và tổ chức toàn cầu của hay Group là một trong những công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trên thế giới

Đọc tiếp

Cách giúp bạn đối mặt với cuộc ứng tuyển không thành công

Cách giúp bạn đối mặt với cuộc ứng tuyển không thành công

8/22/2018

Kết quả khi cuộc ứng tuyển không như mong muốn, thì bạn sẽ cảm thấy thất vọng là điều không thể nào tránh khỏi.

Đọc tiếp

Áp lực của nhân viên bảo vệ trong những ngày Tết

Áp lực của nhân viên bảo vệ trong những ngày Tết

8/22/2018

Đối với những ngày đầu năm mới, khi mọi người đang háo hức chuẩn bị kế hoạch cho chuyến du xuân của gia đình mình thì nhân viên bảo vệ nói riêng và những công ty bảo vệ khác

Đọc tiếp

Làm gì khi ứng viên của bạn không đến phỏng vấn dù được hẹn

Làm gì khi ứng viên của bạn không đến phỏng vấn dù được hẹn

8/14/2018

Vì sao ứng viên đã hẹn không đến phỏng vấn? Đây chính là câu hỏi muôn thuở đối với các nhà tuyển dụng.

Đọc tiếp

“Talent Acquisition” – Hình thức “săn đầu người” kiểu mới

“Talent Acquisition” – Hình thức “săn đầu người” kiểu mới

8/14/2018

Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố không thể nào thiếu đối với hoạt động của mỗi doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Ứng dụng nhân tướng học trong quá trình quản trị nhân sự

Ứng dụng nhân tướng học trong quá trình quản trị nhân sự

8/14/2018

Nhân tướng học được biết đến là một trong những bộ môn kỳ diệu trong việc phán đoán tiềm năng con người và cách xem nhân tướng học và ứng dụng nhân tướng họ trong quá trình quản trị nhân sự

Đọc tiếp

Nhân viên tuyển dụng đang lãng phí thời gian của mình như thế nào?

Nhân viên tuyển dụng đang lãng phí thời gian của mình như thế nào?

8/14/2018

Công việc tuyển dụng đang có sự thay đổi khá lớn thì các ứng viên cần phải nắm bắt và chủ động hơn và có sự cân nhắc hết sức kĩ lưỡng trước khi ứng tuyển.

Đọc tiếp

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

8/14/2018

Làm thế nào để có thể xây dựng một chiến lược nhân sự để có thể phục vụ tốt nhất cho chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Kỉ nguyên mới dành cho ngành nhân sự - HR 4.0

Kỉ nguyên mới dành cho ngành nhân sự - HR 4.0

8/14/2018

Những làn sóng của cuộc cách mạng 4.0 đã đổ xô về ngành nhân sự và bạn đã tìm hiểu gì về nó?

Đọc tiếp

Nghệ thuật giúp bạn “né bẫy” nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Nghệ thuật giúp bạn “né bẫy” nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

8/8/2018

Nhiều khi nhà tuyển dụng thường hỏi những câu tưởng chừng như rất đơn giản như trên thực tế họ đang khéo léo “ moi” các thông tin có thể ứng viên đang cố che giấu.

Đọc tiếp

Điều bạn cần lưu ý để tránh lãng phí ngân sách tuyển dụng

Điều bạn cần lưu ý để tránh lãng phí ngân sách tuyển dụng

8/8/2018

Trong khi làm công tác tuyển dụng thì bạn sẽ nhận thấy rằng có đôi lúc việc tìm người bắt đầu vượt qua ngân sách dự trù và đặc biệt khi nhu cầu mở rộng kinh doanh của quý công ty tăng lên thì đòi hỏi có thêm thật nhiều nhân sự và cả những vị trí cấp cao?

Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng của những doanh nhân thành đạt

Bí quyết tuyển dụng của những doanh nhân thành đạt

8/8/2018

Tất nhiên, bạn có thể tuyển nhân viên giỏi hơn mình nhưng ít nhất nên chọn những người biết cách tỏ ra khiêm tốn.

Đọc tiếp

4 Bí quyết giúp sếp mang hạnh phúc cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả

4 Bí quyết giúp sếp mang hạnh phúc cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả

8/8/2018

Trong vai trò của sếp thì mỗi hành động và cảm xúc của bạn mặc dù là tích cực hay tiêu cực, đều có thể ảnh hưởng sâu sắc đến nhân viên đồng thời tác động trực tiếp hiệu quả làm việc của họ.

Đọc tiếp

3 Điều làm ứng viên cảm nhận tốt về quy trình tuyển dụng

3 Điều làm ứng viên cảm nhận tốt về quy trình tuyển dụng

8/8/2018

Hầu như tất cả mọi người đều biết rằng các ứng viên đang trong quá trình tìm kiếm việc làm phải nổ lực hết sức nhằm để lại ấn tượng tốt đẹp trong mắt nhà tuyển dụng, nhằm tăng thêm lợi thế cạnh tranh so với các đối thủ khác.

Đọc tiếp

2 Cách lấy lại tinh thần nhanh chóng khi mất tập trung, chán nản công việc

2 Cách lấy lại tinh thần nhanh chóng khi mất tập trung, chán nản công việc

8/8/2018

Bạn là một trong những người thường xuyên bị mất tập trung?

Đọc tiếp

Làm thế nào để trở thành ứng viên số 1 trong mắt  nhà tuyển dụng

Làm thế nào để trở thành ứng viên số 1 trong mắt nhà tuyển dụng

7/31/2018

Những yếu tố nào sẽ giúp bạn tối đa hóa thương hiệu cá nhân?

Đọc tiếp

Có nên tuyển dụng những người từng trải qua thất bại?

Có nên tuyển dụng những người từng trải qua thất bại?

7/31/2018

Các bạn cần tìm hiểu sâu hơn để có thể xem xét ứng viên có thể xử lý và học hỏi từ thất bại tại công ty của mình hay không.

Đọc tiếp

Nhân sự đa quốc gia : Tìm khó mà giữ chân không hề dễ

Nhân sự đa quốc gia : Tìm khó mà giữ chân không hề dễ

7/31/2018

Chính cơ hội thắng tiến là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng khiến cho nhân sự đã từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế có thể lựa chọn cống hiến cho các doanh nghiệp tại Châu Á.

Đọc tiếp

Nghệ thuật giúp thu phục nhân tài của sếp giỏi

Nghệ thuật giúp thu phục nhân tài của sếp giỏi

7/31/2018

Thay vì bạn đặt ra những nguyên tắc để bắt nhân viên làm theo thì bạn cần phải giúp họ thấy được thế mạnh của mình và cố gắng phát huy thế mạnh đó.

Đọc tiếp

Ngành đang khát nhân sự cấp cao nhất ở Việt Nam?

Ngành đang khát nhân sự cấp cao nhất ở Việt Nam?

7/31/2018

Navigos Group vừa công bố qua dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân sự trung và cao cấp ở thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của những khách hàng đối với Navigos Group trong quý II/2018.

Đọc tiếp

Không chịu “nhảy” việc, ở lì tại một công ty càng lâu thì bạn càng bị lỗ

Không chịu “nhảy” việc, ở lì tại một công ty càng lâu thì bạn càng bị lỗ

7/31/2018

Vì sao nhân viên nhảy việc lại được thưởng còn nhân viên gắn bó lâu dài dường như đang bị phạt bởi vì sự trung thành của mình?

Đọc tiếp

Lời khuyên giúp ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ với 5 từ

Lời khuyên giúp ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ với 5 từ

7/31/2018

Với bề dày kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, Nick Corcodilos sẽ mang đến cho các bạn những lời khuyến thực sự đắt giá khi đi xin việc hay những bạn đang muốn nhảy sang vị trí khác.

Đọc tiếp

Tuyển dụng nhân sự: Doanh nghiệp nên chọn hiền tài hay nhân tài?

Tuyển dụng nhân sự: Doanh nghiệp nên chọn hiền tài hay nhân tài?

7/26/2018

Một vị chủ tịch của một tập đoàn lớn đã nó trong buổi hội thảo rằng, doanh nghiệp cần phân biệt 2 khái niệm “ hiền tài” và “ nhân tài”.

Đọc tiếp

Tiêu chí tuyển dụng của các công ty đa quốc gia

Tiêu chí tuyển dụng của các công ty đa quốc gia

7/26/2018

Một khi bạn đã nắm được cơ hội học tập và làm việc, có điều kiện cọ sát với nhiều nền văn hóa khác nhau trên thế giới thì cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp rất cao.

Đọc tiếp

Nghịch cảnh trong tuyển dụng nhân sự

Nghịch cảnh trong tuyển dụng nhân sự

7/26/2018

Thông thường sẽ có hai nguyên nhân chính dẫn đến việc nhân viên giỏi bỗng dung muốn xin nghỉ việc.

Đọc tiếp

Làm thế nào để doanh nghiệp tìm được nhân viên giỏi nhất?

Làm thế nào để doanh nghiệp tìm được nhân viên giỏi nhất?

7/26/2018

Tỷ lệ thất nghiệp ngày càng cao đã khiến cho thị trường lao động đã trở nên bão hòa với số lượng lớn người tìm việc.

Đọc tiếp

Để có việc làm tại công ty nước ngoài

Để có việc làm tại công ty nước ngoài

7/26/2018

Với mức lương cao cùng chế độ đãi ngộ phóng khoáng nên các công ty nước ngoài luôn thu hút được đông đảo lực lượng lao động tại Việt Nam.

Đọc tiếp

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng người giỏi

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng người giỏi

7/26/2018

Các nhà tuyển dụng thường nghĩ thật dễ để thu hút ứng viên phủ hợp trong thị trường tuyển dụng hiện nay.

Đọc tiếp

“Bị loại từ vòng gửi xe” Vì bạn gửi quá nhiều hồ sơ xin việc

“Bị loại từ vòng gửi xe” Vì bạn gửi quá nhiều hồ sơ xin việc

7/26/2018

Nếu như bạn gửi một hồ sơ cho hàng chục công ty thì tôi chắc chắn rằng hồ sơ đó sẽ gặp thất bại.

Đọc tiếp

Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự

Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự

7/16/2018

Nền tảng của một doanh nghiệp luôn là một đội ngũ nhân sự vững mạnh có năng lực và chuyên môn

Đọc tiếp

Quy trình trong tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Quy trình trong tuyển dụng nhân sự hiệu quả

7/16/2018

Tuyển dụng nhân sự là một trong những khâu vô cùng quan trọng nhằm giúp bạn tìm ra người tài và thích hợp với những vị trí khác nhau trong công ty.

Đọc tiếp

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp

7/16/2018

Tuyển dụng nhân sự cao cấp là một trong những thuật ngữ được sử dụng một cách phổ biến trong các công ty tư vấn và tuyển dụng nhân sự.

Đọc tiếp

Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất hiện nay

Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất hiện nay

7/16/2018

Doanh nghiệp luôn phải đau đầu với bài toán khó làm như thế nào để tìm ra cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất hiện nay.

Đọc tiếp

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

7/16/2018

Trong thời buổi thị trường lao động cạnh tranh quyết liệt như hiện nay, việc bạn tìm được những nhân viên chất lượng.

Đọc tiếp

6 kiểu ứng viên tuyệt đối bạn không nên tuyển dụng

6 kiểu ứng viên tuyệt đối bạn không nên tuyển dụng

7/11/2018

Việc phỏng vấn tuyển dụng không hề dễ dàng như nhiều bạn nghĩ.

Đọc tiếp

Doanh nghiệp nước ngoài rất khó tuyển dụng được nhân sự cấp cao người Việt

Doanh nghiệp nước ngoài rất khó tuyển dụng được nhân sự cấp cao người Việt

7/11/2018

Ngoài vấn đề cạnh tranh vô cùng khốc liệt về vấn đề lương thưởng và trình độ tiếng Anh hạn chế cũng là một trong những lý do khiến cho nhiều doanh nghiệp nước ngoài khó tuyển.

Đọc tiếp

Khó như việc tuyển dụng nhân sự cấp cao

Khó như việc tuyển dụng nhân sự cấp cao

7/11/2018

Một vị giám đốc nhân sự trong một doanh nghiệp trong những lĩnh vực xây dựng và bán lẻ cho biết.

Đọc tiếp

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng nhân viên cấp cao

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng nhân viên cấp cao

7/11/2018

Chuẩn bị phỏng vấn những vị trí đòi hỏi chuyên môn cao không phải là vấn đề dễ.

Đọc tiếp

Những khó khăn mà bạn cần phải đối mặt khi tuyển dụng

Những khó khăn mà bạn cần phải đối mặt khi tuyển dụng

7/11/2018

Chỉ có các nhà tuyển dụng mới có thể hiểu được rằng, vấn đề săn đón nhân tài luôn họ phải đau đầu vì không đạt được chỉ tiêu nhân sự đề ra.

Đọc tiếp

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cấp cao năm 2018

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cấp cao năm 2018

7/11/2018

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cấp cao trong thời đại số hóa được phổ biến rộng rãi trong các tập đoàn đa quốc giá tên tuổi như: Intel, Ericsson, , Johnson&Johnson, Pepsi, Motorola , Yahoo!, Pfizer, GE, BP….

Đọc tiếp

Kinh nghiệm tìm việc làm ở Hà Nội

Kinh nghiệm tìm việc làm ở Hà Nội

7/2/2018

Bạn đang có ý định tìm việc làm ở Hà Nội?

Đọc tiếp

Lựa chọn thích hợp cho bạn khi tìm việc làm tại Hồ Chí Minh

Lựa chọn thích hợp cho bạn khi tìm việc làm tại Hồ Chí Minh

7/2/2018

Nhìn chung, TP. Hồ Chí Minh là một trong những địa điểm được mệnh danh là chợ tốt việc làm.

Đọc tiếp

Mẹo giúp bạn tìm việc làm lương cao dù không có bằng đại học

Mẹo giúp bạn tìm việc làm lương cao dù không có bằng đại học

7/2/2018

Bằng đại học không còn là quy chuẩn để có thể đánh giá một cá nhân tài năng hay yếu kém.

Đọc tiếp

Thủ tục cấp giấy phép lao động mới nhất năm 2018

Thủ tục cấp giấy phép lao động mới nhất năm 2018

7/2/2018

Quý khách hàng đang có nhu cầu cấp giấy phép cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam?

Đọc tiếp

Việc làm lương cao tại TP.HCM không dưới 10,3 triệu đồng

Việc làm lương cao tại TP.HCM không dưới 10,3 triệu đồng

7/2/2018

Ở TP. HCM đang là một trong những địa phương có mức lương bình quân của người lao động cao nhất cả nước với trên 10 triệu đồng/ tháng và Hà Nội xếp thứ 5 trong các tỉnh thành.

Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng việc làm tại Hà Nội

Bí quyết tuyển dụng việc làm tại Hà Nội

7/2/2018

Để được tuyển dụng việc làm tại Hà Nội là mong muốn của khá nhiều bạn, nhất là đối với những bạn sinh viên vừa mới tốt nghiệp.

Đọc tiếp

Bí quyết “săn” tìm việc làm tại Hà Nội lương cao

Bí quyết “săn” tìm việc làm tại Hà Nội lương cao

7/2/2018

Dù bạn đang cố gắng tìm việc làm tại Hà Nôi lương cao như thế nào cũng không tìm được việc?

Đọc tiếp

Các “ bí kíp” tuyển dụng việc làm TP.HCM trực tuyến đạt hiệu quả cao nhất

Các “ bí kíp” tuyển dụng việc làm TP.HCM trực tuyến đạt hiệu quả cao nhất

7/2/2018

Đối với hình thức tuyển dụng trực tuyến đang được nhiều nhà tuyển dụng yêu thích.

Đọc tiếp

Cơ hội việc làm tại Hà Nội hiện nay như thế nào?

Cơ hội việc làm tại Hà Nội hiện nay như thế nào?

7/2/2018

Đối với nền kinh tế ngày càng phát triển thì Hà Nội đang phát triển mạnh mẽ trong các ngành dịch vụ và nông nghiệp hiện tại nên có nhiều cơ hội việc làm tại Hà Nội cho các doanh nghiệp trong nước cũng như các doanh nghiệp người nước ngoài.

Đọc tiếp

Công ty cho thuê lại lao động là gì?

Công ty cho thuê lại lao động là gì?

7/2/2018

Cho thuê lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động và sau đó là việc cho người sử dụng lao động khác

Đọc tiếp

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời của Faro Việt Nam

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời của Faro Việt Nam

7/2/2018

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời chính là giải pháp nhằm đáp ứng lượng lao động thiếu hụt tạm thời của quý công ty khi mà việc tuyển dụng nhân viên chính thức chưa thể nào đáp ứng một cách kịp thời số lượng lao động cần cho quá trình sản xuất và kinh doanh

Đọc tiếp

Dịch vụ kê khai bảo hiểm xã hội

Dịch vụ kê khai bảo hiểm xã hội

7/2/2018

Đối với quyết định 959/QĐ-BHXH vào ngày 09/09/2015 về quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc.

Đọc tiếp

Dịch vụ kê khai thuế thu nhập cá nhân chuyên nghiệp

Dịch vụ kê khai thuế thu nhập cá nhân chuyên nghiệp

7/2/2018

Trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và các phần chi trả cho nhân viên chiếm một phần không nhỏ trong ngân sách.

Đọc tiếp

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài chuyên nghiệp

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài chuyên nghiệp

7/2/2018

Vấn đề xin giấy phép lao động cho người nước ngoài cũng như các tỉnh thành phố khác trên cả nước là thủ tục bắt buộc để doanh nghiệp và tổ chức có thể sử dụng lao động nước ngoài một cách hợp pháp.

Đọc tiếp

Bí quyết giúp công ty tư vấn nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

Bí quyết giúp công ty tư vấn nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

6/27/2018

Tuyển dụng nhân sự luôn là một công việc tốn khá nhiều thời gian và công sức cũng như là chi phí.

Đọc tiếp

Các công ty nước ngoài tuyển dụng

Các công ty nước ngoài tuyển dụng

6/27/2018

Để làm việc cho công ty nước ngoài có lẽ là mong muốn của nhiều bạn trẻ hiện nay.

Đọc tiếp

Các công ty săn đầu người và ứng dụng Internet

Các công ty săn đầu người và ứng dụng Internet

6/27/2018

Nhân sự là một trong những vấn đề luôn “hot” của các công ty.

Đọc tiếp

Các công ty tuyển dụng việc làm như thế nào thì hiệu quả ?

Các công ty tuyển dụng việc làm như thế nào thì hiệu quả ?

6/27/2018

Đây là những kinh nghiêm mình có được khi làm công tác tuyển dụng và thời gian đầu làm việc không theo một kế hoạch hay quy trình cụ thể nào?

Đọc tiếp

Công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu tại Việt Nam

Công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu tại Việt Nam

6/27/2018

Faro Việt Nam nhận thấy rằng thị trường lao động chất lượng cao đang còn bị bỏ ngỏ.

Đọc tiếp

Công ty Nhật Bản tuyển dụng tại tphcm

Công ty Nhật Bản tuyển dụng tại tphcm

6/27/2018

Sự xuất hiện ngày càng nhiều của doanh nghiệp Nhật Bản thành lập và mở rộng kinh doanh tại Việt Nam đã thúc đẩy vô số cơ hội việc, hứa hẹn sẽ cải thiện mức thu nhập và chất lượng chuyên môn của một bộ phân không nhỏ lao động Việt Nam một cách đáng kể.

Đọc tiếp

Faro Việt Nam chuyên tư vấn quản trị nguồn nhân lực tốt

Faro Việt Nam chuyên tư vấn quản trị nguồn nhân lực tốt

6/27/2018

Tại Faro Việt Nam, có đội ngũ chuyên gia tư vấn quản lý nguồn nhân lực tốt nhất hiện nay.

Đọc tiếp

Khám phá cơ hội việc làm tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Khám phá cơ hội việc làm tại Thành Phố Hồ Chí Minh

6/27/2018

Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những trung tâm kinh tế năng động với tỷ trọng GDP chiếm ¼ của cả nước.

Đọc tiếp

Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp hiệu quả

Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp hiệu quả

6/27/2018

Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính mạnh hay công nghệ hiện đại đến mấy đi chăng nữa mà không có lực lượng nhân sự tốt thì khó có lòng phát triển được.

Đọc tiếp

NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ YÊU CẦU CỦA CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TUYỂN DỤNG TẠI HÀ NỘI

NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ YÊU CẦU CỦA CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TUYỂN DỤNG TẠI HÀ NỘI

6/27/2018

Mỗi bạn có một mong muốn và lựa chọn về định hướng công việc khác nhau và làm việc cho công ty nước ngoài không quan trọng bằng việc công việc có thích hợp hay không?

Đọc tiếp

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cao cấp

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cao cấp

6/21/2018

Dịch vụ tư vấn tuyển dụng cao cấp chuyên cung cấp giải pháp tìm kiếm những ứng viên thích hợp nhất cho những vị trí nhân sự cao cấp và quản lý cấp cao.

Đọc tiếp

Công ty cung ứng nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam

Công ty cung ứng nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam

6/21/2018

Môi trường kinh doanh ngày một thay đổi nhanh chóng, một công ty có đạt được hiệu quả và năng suất chính là chiếc chìa khóa thành công và điều đó đồng nghĩa với việc một công ty cần phải tổ chức rất cần nguồn nhân lực thực sự thích hợp vào đúng thời điểm.

Đọc tiếp

Công ty săn đầu người là gì? Nghệ thuật và đỉnh cao của trí tuệ thế kỷ 21

Công ty săn đầu người là gì? Nghệ thuật và đỉnh cao của trí tuệ thế kỷ 21

6/21/2018

Công ty săn đầu người không phải là mới trong ngành nhân sự và tuyển dụng trên thế giới nói chung đối với các doanh nhân nhân và ông bà chủ Việt Nam còn khác xa lạ.

Đọc tiếp

Doanh nghiệp Việt Nam tuyển dụng CEO khó hay dễ?

Doanh nghiệp Việt Nam tuyển dụng CEO khó hay dễ?

6/21/2018

Một khi nhắc đến giám đốc điều hành (CEO) thì ta nghĩ ngay đến những con người tài giỏi và đầy uy lực.

Đọc tiếp

Giới thiệu chung về Công ty Faro Việt Nam

Giới thiệu chung về Công ty Faro Việt Nam

6/21/2018

Công ty cung ứng nhân lực quốc tế Faro Việt Nam là thành viên của tập đoàn Faro thuộc công ty con của Outsourcing Inc một công ty cung ứng dịch vụ nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản.

Đọc tiếp

Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định về mức Lương tối thiểu chung áp dụng từ ngày 01/07/2018

Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định về mức Lương tối thiểu chung áp dụng từ ngày 01/07/2018

6/18/2018

Ngày 15/05/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định về mức Lương tối thiểu chung áp dụng từ ngày 01/07/2018.

Đọc tiếp


Follow us