Tại Faro Việt Nam, có đội ngũ chuyên gia tư vấn quản lý nguồn nhân lực tốt nhất hiện nay. Luật và Thuế của chúng tôi cùng phối hợp làm việc nhằm cung cáp một dịch vụ tích hợp những giải pháp về quản lý nguồn nhân lực giúp bạn gia tăng giá trị cho quý công ty. Để có thể cung cấp những dịch vụ này, chúng tôi có một đội ngũ chuyên gia tại Việt Nam và nước ngoài của chúng tôi với năng lực và kinh nghiệm chuyên sâu. Đó là những chuyên gia tư vấn về mặt quản lý nguồn nhân lực và chuyển đổi cơ cấu. Những luật sư am hiểu những quy định pháp luật về lao động, việc làm và những chuyên gia tư vấn thuế. Nếu như các bạn có bất kỳ câu hỏi nào thì trong bài viết dưới đây đến với dịch vụ tư vấn quản lý nguồn nhân lực tích hợp của Faro Việt Nam để có thể hỗ trợ cho quý công ty. Vui lòng liên hệ với những chuyên gia của chúng tôi để thảo luận thêm.
Dịch vụ của Faro Việt Nam
Điều động và thuyên chuyển nhân sự quốc tế
- Làm thế nào để có thể tối ưu hóa việc phát triển và giữ nhân tài thông qua việc điều động và thuyên chuyển nhân sự quốc tế. Đồng thời, đem lại bước tiến tích cực dành cho doanh nghiệp? Nhân sự quốc tế được điều động và thuyên chuyển có cần hợp đồng lao động và giấy phép lao động theo luật Việt Nam không? Vấn đề của các bạn có thể được xử lý như thế nào trong trường hợp này? Những quy định pháp luật liên quan đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và quy trình thủ tục cấp phép có thay đổi gì không? Kế hoạch chuẩn bị tiếp nhận và bàn giao công việc khi nhân sự nước ngoài rời khỏi Việt Nam như thế nào? Chúng ta, đã hiểu rõ những quy định đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài để làm việc chưa?
Tiền lương và phúc lợi
- Với mức lương và phúc lợi của chúng ta như thế nào so với thị trường? Chính sách lương và phúc lợi có thể hỗ trợ công tác tuyển dụng và đáp ứng mục tiêu giữ nhân tài không? Cơ cấu lương có công bằng và hợp lý không? Các khoảng phúc lợi phải chịu thuế như thế nào và đã được cơ cấu một cách hiệu quả về thuế chưa? Những phúc lợi này đươc thể hiện nội quy lao động chưa? Phải biết cách vận dụng những quy định mới như thế nào? Vì dụ như bảo hiểm hưu trí? Kiểm tra tính tuân thủ và hiệu quả của những hoạt động quản lý nguồn nhân lực.
Với chính sách và quy trình quản lý nguồn nhân lực nội bộ đã hiệu quả chưa? Làm thế nào để nhân sự có thể trở thành một cộng sự chiến lược tốt cho công ty. Hãy đến với Faro Việt Nam sẽ hỗ trợ tư vấn và tìm ra giải pháp tốt nhất dành cho bạn.