News

MỨC HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ CON LÀ F0

2/24/2022

Điều 24 và khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, NLĐ có con là F0 sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời gian chăm con nếu đáp ứng đồng thời các điều kiện

Đọc tiếp

Người nhập cảnh Việt Nam dưới 14 ngày không phải cách ly Y tế

12/28/2021

Bộ Y tế vừa có văn bản số 10943/BYT-MT hướng dẫn y tế phòng, chống dịch COVID-19 đối với người được phép nhập cảnh vào Việt Nam làm việc ngắn ngày (dưới 14 ngày).

Đọc tiếp

NLĐ KHÔNG ĐỒNG Ý THỰC HIỆN 3 TẠI CHỖ CÓ THỂ BỊ MẤT VIỆC LÀM

8/30/2021

Đối với các doanh nghiệp tổ chức sản xuất theo phương châm "3 tại chỗ" nhưng người lao động (NLĐ) không đồng ý với phương án lưu trú theo yêu cầu "3 tại chỗ" của doanh nghiệp thì Doanh nghiệp và NLĐ cần thống nhất để lựa chọn 1 trong 3 phương án xử lý như sau

Đọc tiếp

CÁCH XỬ LÝ THUẾ ĐỐI VỚI CÁC CHI PHÍ PHÁT SINH LIÊN QUAN ĐẾN COVID-19

8/24/2021

Trước diễn biễn ngày càng phức tạp và nguy hiểm của đại dịch Covid-19 trên cả nước, các Doanh nghiệp đã và đang phải gánh chịu các chi phí phát sinh liên quan đến các yêu cầu tuân thủ về phòng chống dịch cũng như các chi phí hỗ trợ khác cho người lao động trong giai đoạn khó khăn này.

Đọc tiếp

HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC NHẬN HỖ TRỢ KHI NGHỈ VIỆC DO DỊCH COVID-19

7/26/2021

Tại Điều 13 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 có quy định về chính sách hỗ trợ đối với NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ), nghỉ việc không hưởng lương, cụ thể:

Đọc tiếp