084 24 3974 3091

Yêu cầu kỹ năng

JOB SPECIFICATION

Experience
  • At least 5 years of experience in Express industry with key roles involved with operational excellence and results as well as Sales/Trainer experience.
Education & Profession
  • University graduate or equivalent.
Language
  • English.
Computer Skill
  • Must be proficient in Microsoft Office applications such as Power Point presentation, etc.
Job required Skills
  • Good understanding of Export/Import documentation procedures and knowledge of such procedures for Cambodia is preferred.

  • Have prior experience and knowledge of sorting/gateway operation and last mile processes.

  • A clear systematic & analytical thinker, who is process orientated with an engineering mindset for processes.

  • Possesses a structured approach to problem solving.

  • Able to think Out-of-box to work around a problematic situation in resolving issues that could occur in region due to complexity of the locations the company operates in.

  • Ability to translate concepts to reality, and clearly communicate that to reality.

  • Capable to communicate effectively to a larger audience and senior executives including Board of Directors.

  • Can operate within a rapidly changing environment where regulation changes frequently.

  • The following characteristics and skills are necessary for the position:

            + Inter-personal.

            + Facilitation.

            + Presentation.

            + Communication.

            + Influence.

            + Decision making.

            + Accountable and responsible.

            + Adaptability.

            + Nimble and Flexible.

            + Mature.

 

Mô tả công việc
DIRECT REPORT TO
  • Regional Director.
OVERALL RESPONSIBILITY
  • Station Manager with responsibilities for the overall management duties of Viet Trans Link Cambodia. Responsibilities include P&L accountability and achievement, business growth by volume and revenue, excellent operation of VTL’s international and domestic express services in the territory of Cambodia. Other area of development will include express business development in Laos, if required.
MAIN RESPONSIBILITY
 
Duties and responsibilities include, but are not limited to:
  • Create and set Cambodian strategies for the development of express business in accordance to company’s ambition and goals.

  • Implement express services to align with growth strategy in the overall success of Cambodia business growth and expansion.

  • Support organizational and structural development in Cambodia to ensure adequate management and ground capabilities for the company to be admired as best in class express service provider.

  • Operational excellent in delivering company’s obligations to Principle in achieving and exceeding the required KPIs and ensure quality services as their authorized service contractor.

  • Drives and support sales and marketing initiatives, program and campaign together with Principle and internal demand in collaboration with regional office to realize financial targets.

  • Sales focus a critical aspect to success in Country.

  • Have overall responsibilities for the P&L of the Express division and success in Cambodia.

  • Support the development and implementation of a strong operational excellence framework for both international and domestic express in Cambodia.

  • Initiate, install and inspect business processes of various functions and departments to maintain a high level of integrity and compliance in accordance to policies set by Vietnam Head Office and in compliance to programs and manual dictated by brand principle and Brand owners that we represent.

  • Establishment and expansion of regional hub in Cambodia and retail touch points to expand the sales and operational coverage for both International and domestic brands.

  • Establish strong camaraderie with other management staff within the company garnering support and leverage on their expertise to share knowledge and help with Cambodia development.

  • Review and Improve delivery routing and connectivity both internationally and locally to improve service standards with high conviction to outperform set targets and enhance the service offering so that the company becomes the leading choice for express provider in country.

  • Improve cost efficiency of operations such as cost per drop / pick up and any other operational process and activities.

  • Put in place new services or new value added services that can make a differentiation in the market with creativity.

  • Be the go-to person to support subordinates in delivering their personal KPI so that success can be achieved as a professional and passionate team collectively.

  • Propose and set business and financial targets jointly with Regional Office for Cambodia with breakdown of services in line or above Principle expectation.

  • Manage and maintain cordial relationship with Business Partners within the region and Cambodia.

  • Support M&A activities when required by the company for Cambodia.

  • Support request and actions required by Senior Management, when needed.

  • Other duties as may be assigned by company regional or Head office.

WORKING RELATIONSHIP

  • Maintain professional internal and external relationships that meet company core values. 
  • Proactively establish and maintain effective working team relationships with all support departments.

Inside the company

  • With supervisor/manager: Regional Director / Cambodia Legal Representative / Senior Management in Regional Office: Peer to peer working relations with Regional office team and members.
  • With staff: Dept Head in Cambodia and back office.
  • With relevant/cooperate departments: Accounting, HR & Admin, ICT, Internal Audit and HOD of Vietnam Business Units and other BUs in Cambodia.
Outside the company
  • JV partner of business entity in the country, clients, contractors, vendors, Government officials, consultants, auditors, etc.
GIỚI THIỆU TUYỂN DỤNG FARO VIỆT NAM

 

  • Giới thiệu về Faro Việt Nam

Với hơn 10 năm thành lập và hoạt động, Faro Việt Nam được ghi nhận là nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Faro Việt Nam không chỉ đem tới sự hài lòng cho khách hàng bởi chất lượng dịch vụ mà còn bởi sự hỗ trợ vượt trên cả phạm vi dịch vụ mà khách hàng lựa chọn sử dụng.

  • Sứ mệnh của Faro Việt Nam

Sứ mệnh của Chúng tôi là hỗ trợ khách hàng nhiều nhất có thể, giúp khách hàng hoàn toàn thoải mái, yên tâm, và giảm bớt gánh nặng trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự

  • Kinh nghiệm của Faro Việt Nam

Chúng tôi tự hào về đội ngũ quản lý chuyên nghiệp của mình, những người có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực nhân sự, luôn cam kết mang tới cho khách hàng các giải pháp nhân sự toàn diện và linh hoạt, phù hợp với mọi nhu cầu của khách hàng, dù là phức tạp nhất.

  • Đội ngũ tư vấn của Faro Việt Nam

Với đội ngũ chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm, Faro Việt Nam cam kết cung cấp các lời khuyên và giải pháp nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của từng doanh nghiệp đồng thời vẫn đảm bảo việc tuân thủ chặt chẽ các quy định của Pháp luật Việt Nam, giúp khách hàng tránh được những rủi ro về mặt pháp lý.  

  • Các dịch vụ Faro Việt Nam đang cung cấp hiện nay

​Faro Việt Nam đang cung cấp các dịch vụ bao gồm (nhưng không giới hạn) sau:

  1. Dịch vụ Tuyển dụng

  2. Các giải pháp nhân sự

  3. Quản trị tiền lương

  4. Dịch vụ tuân thủ các quy định về lao động

  • TẠI SAO KHÁCH HÀNG LỰA CHỌN SỬ DỤNG DỊCH VỤ CỦA FARO VIỆT NAM?

  1. Faro Việt Nam luôn cam kết mang tới cho khách hàng các giải pháp dịch vụ được xây dựng trên cơ sở TUÂN THỦ các quy định của pháp luật, vì hơn ai hết chúng tôi hiểu rằng việc hạn chế tối đa những rủi ro pháp lý luôn là yêu cầu và mong muốn lớn nhất của mỗi một doanh nghiệp hay tổ chức.
  2. Chúng tôi luôn lắng nghe và linh hoạt điều chỉnh các giải pháp dịch vụ của mình để khách hàng nhận được những giải pháp PHÙ HỢP nhất với yêu cầu và tình hình thực tế.
  3. Yếu tố BẢO MẬT là yêu cầu hàng đầu khi thực hiện các dịch vụ nhân sự, do vậy hệ thống của Faro Việt Nam được phát triển và vận hành theo công nghệ mới nhất và luôn được giám sát ở mức độ bảo mật cao nhất với sự kiểm tra thường xuyên của các chuyên gia quốc tế.
  4. Sự LIÊM CHÍNH là mục tiêu nhất quán và lâu dài của Faro Việt Nam. Chúng tôi cam kết sẽ mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ và sự chuyên nghiệp trong toàn bộ quá trình cung cấp dịch vụ
  • LIÊN HỆ VỚI FARO VIỆT NAM

   Faro Vietnam Contact

 

 

 

Xem thêm Việc làm của chúng tôi

Bạn cần trợ giúp?

Công việc tương tự

Tư vấn viên


Follow us