+ 84 24 3974 3091

Skills required


A. Competency:

A.1. Core Values

1. Integrity: Honor our word. Keep our promise, and on time. Whenever we cannot keep our promise, we immediately inform relevant parties and do what we need to do to clean up the impact of not keeping our promise.

2. Ownership: Be responsible for our work. Think and act to fulfill the common goals of the NAM LONG family and share the results.

3. Professionalism Be masterful and skillful in our accountabilities and expertise, understand and comply with regulations, in order to best meet internal and external customer requirements.

A.2. Core Competencies

4. Leadership skills.

5. Teamwork.

6. Judgment & Decision Making.

7. Communication Skills, Listening & Forward thinking.

8. Results-Driven.

A.3 Functional Competency

o Ability to analyze, evaluate and determine the level of risk in planning work.

Khả năng phân tích, đánh giá và xác định mức rủi ro trong lập kế hoạch công việc.

o Research skills, analysis and information synthesis to support decision making.

Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin để hỗ trợ ra quyết định.

o Ability to think about investment and business development of the Company.

o Project management skills, human resource management.

o Proficient use of database management software and information presentation such as Microsoft Excel, MS Power Point, MS Word, ...

o Good English.

o In-depth knowledge about project planning, investment and management.

o Basic knowledge about finance and accounting.

o Basic knowledge about law and related procedure of investment, real estate and business law.

o Master the principles of investment management and project management including strategic planning, allocating resources primarily including finance and personnel.

o Knowledge of team leadership, and coordination of work and resources.

B. Qualification and Experience

1. Qualification:

o University degree in Construction / Architecture / Economics / Master of Business Administration.

o Proficient in office software: Word, Excel, Powerpoint, Email ...

2. Working Experience:

o 8 - 10 years of work experience, of which at least 5 years in planning for large businesses in the field of construction, real estate, financial management investment or other similar fields.

What you will do


- Management of annual plans, 3-year plans of the Company.

- Manage document and information plan of the project.

- Involve in managing company’s project development including feasibility studies and business planning for projects.

- Plan targets for the search and reception of new projects.


1. Information management planning and project development:

• Establish and monitor the overall project development plan.

Thiết lập và giám sát kế hoạch phát triển dự án tổng thể

• Coordinate, provide project information and company policy for the Research and Development Department to prepare and update the feasibility studies (FS), business plans (BP) for the project.

Phối hợp, cung cấp thông tin dự án và chính sách của công ty cho phòng nghiên cứu và phát triển để cập nhật các nghiên cứu khả thi (FS) và kế hoạch kinh doanh cho dự án.

• Implement the plan and participate in the search and reception of new projects.

Thực hiện kế hoạch và tham gia tìm kiếm các dự án mới.

• Control and advise the company on the implementation and adjustment of FS / BPs and development plans to help ensure the project's investment efficiency.

Kiểm soát và tư vấn cho công ty việc thực hiện và điều chỉnh về các nghiên cứu khả thi / kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển nhằm đảm bảo hiệu quả đầu tư của dự án.

• Control and advise policies and orientations in the basic design stages and sales marketing.

Kiểm soát và tư vấn các chính sách và định hướng về các giai đoạn thiết kế cơ bản, kinh doanh tiếp thị.

2. Plan management

• Manage and appraise information of the Company's 3-year plan.

Quản lý và thẩm định thông tin về kế hoạch 3 năm của công ty.

• Directly participate in the overall planning of projects, company general plans and other presentation materials during the preparation, meeting and approval of annual plans.

Trực tiếp tham gia vào kế hoạch tổng thể của các dự án, kế hoạch chung, và những tài liệu thuyết trình khác, họp và phê duyệt kế hoạch hàng năm.

• Deploy company plans for functional departments to make detailed work plans annually.

Triển khai kế hoạch công ty cho từng bộ phận để làm kế hoạch chi tiết hàng năm.

• Collect, archive plans and periodic reports of departments and prepare general reports on the implementation, control and evaluation of the implementation of the 3-year plan .

Thu thập, lưu trữ kế hoạch và báo cáo định kỳ của các bộ phận và chuẩn bị những báo cáo chung về việc thực hiện, quản lý và đánh giá kế hoạch thực hiện 3 năm .

3. Monitoring and reporting on periodical plans for 3 months, 6 months, 1 year, 3 years.

• Quarterly report of project’s FS/BP.

Báo cáo quý về nghiên cứu khả thi/ kế hoạch kinh doanh của dự án.

• Quarterly report of general project development.

Báo cáo quý về phát triển dự án chung.

• Quarterly report of controlling and evaluation the implementation of the annual plan.

Báo cáo quý về việc kiểm soát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch hàng năm.

• Annual report of 3-year implementing plan.

Báo cáo hàng năm về việc thực hiện kế hoạch 3 năm.


• All employees of the Company.

• Subsidiaries, Company’s members.

• Related local authorities.

• External partners.


1. Jurisdiction:

• Propose professional and management issues to improve the operational efficiency of the Division.

• Propose to Division Director relevant issues.

• Participate in training session and development according to Company’s policy.

2. Obligation:

• Complete assigned tasks.

• Comply Company’s regulations, procedures.

• Maintain the image of the Company as a representative for the Company with external partners.

What do you need?

    Send to friends

    Share in

Similar Jobs


Follow us