+ 84 24 3974 3091

Việc làm lương cao tại TP.HCM không dưới 10,3 triệu đồng

7/2/2018           |      In      Gửi cho bạn bè

Việc làm lương cao tại TP.HCM không dưới 10,3 triệu đồng
Việc làm lương cao tại TP.HCM không dưới 10,3 triệu đồng
 
Tìm Việc làm lương cao ở tại TP.HCM với mức lương không dưới 10,3 triệu đồng
 
10,3 triệu đồng là con số được đưa ra dựa trên mức lương trung bình của nhà tuyển dụng trả cho người lao động và mức lương này được xem là cao nhất trên cả nước.
 
Trung bình mỗi tháng, một người lao động tại TP.HCM sẽ nhận được mức lương không dưới 10,3 triệu đồng tương đương trên 120 triệu đồng mỗi năm. Nếu như so với mức lương trung bình của người lao động Việt Nam năm 2017 theo số liệu thống kê đưa ra là 6,5 triệu đồng/ tháng thì người lao động tại Hồ Chí Minh đang có mức lương tối thiểu cao hơn khoảng 38% với với mức trung bình của cả nước.
 
Tất nhiên, đó mới chỉ là mức lương trung bình thấp nhất mà người lao động tại đây được trong khi mức trung bình cao nhất tại TP.HCM lên tới gần 18 triệu đồng/ tháng.

Tham khảo các mức thu nhập cho các vị trí công việc lương cao tại tp HCM

Trên thực tế những bạn có kinh nghiệm chủ yếu tham khảo công việc ổn định với mức lương 16-22,7 triệu đồng/ tháng và có nhu cầu ứng tuyển vào công việc với mức lương này.
Đối với lao động tại vị trí giám đốc, có tới trên 60% doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương trên 22,7 triệu đồng/ tháng. Có đến gần 15% vị trí này đã nhận được mức lượng trên 68 triệu đồng/ tháng. Những lao động tại vị trí này cũng chủ yếu tìm việc với mức lượng trên 68 triệu đồng/ tháng nhưng lại có thể ứng tuyển nhiều nhất vào công việc sẽ có mức lương tầm 45-68 triệu đồng/ tháng.
Đối với vị trí quản lý thì mức lương phổ biến tại cấp này vào khoảng 11-45 triệu  đồng / tháng và chỉ chưa đến 4% số nhân sự tại vị trí này nhận được mức lương trên 68 triệu đồng mỗi tháng.
 
 
 


Bài đăng ưu tiên

Các trường hợp không phải trực tiếp thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 29/12/2023

Các trường hợp không phải trực tiếp thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 29/12/2023

2/16/2024

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

Đọc tiếp

Những điểm mới doanh nghiệp cần biết khi Nghị định 70/2023/NĐ-CP về quản lý lao động nước ngoài đã có hiệu lực

Những điểm mới doanh nghiệp cần biết khi Nghị định 70/2023/NĐ-CP về quản lý lao động nước ngoài đã có hiệu lực

9/27/2023

Ở bài viết lần này, Faro Việt Nam sẽ đề cập đến một số lưu ý dành cho doanh nghiệp về những vấn đề mà doanh nghiệp cần lưu ý khi tuyển dụng và sử dụng người lao động nước ngoài tại doanh nghiệp mình kể từ thời điểm Nghị định 70/2023/NĐ-CP có hiệu lực. (Từ ngày 18 tháng 9 năm 2023)

Đọc tiếp

LÙI ĐÓNG KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN ĐẾN 31/12/2023 VỚI DOANH NGHIỆP GIẢM 50% LAO ĐỘNG

LÙI ĐÓNG KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN ĐẾN 31/12/2023 VỚI DOANH NGHIỆP GIẢM 50% LAO ĐỘNG

9/21/2023

Các doanh nghiệp bị giảm từ 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm tháng 01/01/2023 (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương) do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023.

Đọc tiếp

Tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 - Ai là người bị ảnh hưởng?

Tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 - Ai là người bị ảnh hưởng?

6/8/2023

Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/05/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000VNĐ lên 1.800.000 VNĐ từ ngày 01/07/2023

Đọc tiếp

Chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử

Chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử

7/11/2022

Theo quy định tại Khoản 5 Điều 12 Thông tư 78/2021/TT-BTC do Bộ Tài Chính ban hành ngày 17/09/2021 hướng dẫn về hóa đơn, chứng từ và theo chỉ đạo của Cục thuế các Tỉnh Thành Việt Nam

Đọc tiếp

Lương tối thiểu vùng từ ngày 01.07.2022

Lương tối thiểu vùng từ ngày 01.07.2022

6/14/2022

Ngày 12/06/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/07/2022

Đọc tiếp

Việt Nam dừng xét nghiệm Covid-19 với người nhập cảnh từ 15/5

Việt Nam dừng xét nghiệm Covid-19 với người nhập cảnh từ 15/5

5/16/2022

Thủ tướng Chính phủ vừa có công điện về việc tạm dừng yêu cầu phải xét nghiệm COVID-19 trước khi nhập cảnh vào Việt Nam.

Đọc tiếp

Quy trình thực hiện hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội

Quy trình thực hiện hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội

5/5/2022

Ngày 27/4/2022, Chủ tịch UBND Thành phố ký ban hành hướng dẫn về hồ sơ, trình tự thủ tục thực hiện hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Đọc tiếp

TẠM DỪNG KHAI BÁO Y TẾ COVID-19 VỚI NGƯỜI NHẬP CẢNH VIỆT NAM TỪ NGÀY 27/4

TẠM DỪNG KHAI BÁO Y TẾ COVID-19 VỚI NGƯỜI NHẬP CẢNH VIỆT NAM TỪ NGÀY 27/4

4/27/2022

Tạm dừng việc áp dụng khai báo y tế với COVID-19 tại tất cả các cửa khẩu của Việt Nam đối với người nhập cảnh kể từ 00 giờ 00 phút ngày 27/4/2022

Đọc tiếp

NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG CÓ LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG CÓ LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

4/5/2022

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP, trong đó quy định nhiều mức phạt mới đối với các vi phạm liên quan đến tiền lương của người sử dụng lao động. Qua đó, nhằm hạn chế tình trạng vi phạm của doanh nghiệp, giúp quyền lợi của người lao động được đảm bảo hơn.

Đọc tiếp

NLĐ ĐƯỢC PHÉP LÀM THÊM TỐI ĐA 60 GIỜ/THÁNG VÀ 300 GIỜ/NĂM

NLĐ ĐƯỢC PHÉP LÀM THÊM TỐI ĐA 60 GIỜ/THÁNG VÀ 300 GIỜ/NĂM

3/29/2022

Đây là nội dung tại Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 ngày 23/3/2022 quy định về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của NLĐ trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.

Đọc tiếp

FARO VIETNAM – 16 YEARS ANNIVERSARY

FARO VIETNAM – 16 YEARS ANNIVERSARY

3/25/2022

Ngày 24.03.2022 Faro Việt Nam đã tổ chức kỷ niệm sinh nhật lần thứ 16 theo hình thức online để đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc phòng chống dịch và thích nghi trong trạng thái “bình thường mới”.

Đọc tiếp

MỨC HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ CON LÀ F0

MỨC HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ CON LÀ F0

2/24/2022

Điều 24 và khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, NLĐ có con là F0 sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời gian chăm con nếu đáp ứng đồng thời các điều kiện

Đọc tiếp

TĂNG THỜI GIAN LÀM THÊM TỐI ĐA VỚI LAO ĐỘNG THỜI VỤ

TĂNG THỜI GIAN LÀM THÊM TỐI ĐA VỚI LAO ĐỘNG THỜI VỤ

1/27/2022

Theo Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 01/02/2022, thời gian làm việc, làm thêm tối đa của người làm công việc thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng tăng 12 giờ/tuần và 8 giờ/tháng.

Đọc tiếp

Chương trình Đấu giá từ thiện tại Faro Việt Nam

Chương trình Đấu giá từ thiện tại Faro Việt Nam

1/26/2022

Thấu hiểu những điều đó, trong những ngày cuối năm vội vã này quỹ từ thiện Give and Get của Faro Việt Nam đã phát động chương trình ĐẤU GIÁ TỪ THIỆN trong phạm vị nội bộ Công ty với mong muốn san sẻ yêu thương tới những hoàn cảnh khó khăn.

Đọc tiếp

QUỐC HỘI "CHỐT" GÓI CHÍNH SÁCH TÀI KHOÁ, TIỀN TỆ HỖ TRỢ PHỤC HỒI KINH TẾ

QUỐC HỘI "CHỐT" GÓI CHÍNH SÁCH TÀI KHOÁ, TIỀN TỆ HỖ TRỢ PHỤC HỒI KINH TẾ

1/12/2022

Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển Kinh tế - Xã hội. Các chính sách trong nghị quyết này nhằm phục hồi, phát triển nhanh hoạt động sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy các động lực tăng trưởng, ưu tiên một số ngành, lĩnh vực quan trọng, phấn đấu đạt mục tiêu của giai đoạn 2021 - 2025.

Đọc tiếp

03 KHOẢN TIỀN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC NHẬN DỊP TẾT 2022

03 KHOẢN TIỀN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC NHẬN DỊP TẾT 2022

1/11/2022

Việc thưởng Tết sẽ phụ thuộc phần lớn vào doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp và năng suất, hiệu quả công việc của NLĐ.

Đọc tiếp

MỨC ĐÓNG BHXH VÀ BHYT CỦA NLĐ NƯỚC NGOÀI TỪ NGÀY 01/01/2022

MỨC ĐÓNG BHXH VÀ BHYT CỦA NLĐ NƯỚC NGOÀI TỪ NGÀY 01/01/2022

12/30/2021

MỨC ĐÓNG BHXH VÀ BHYT CỦA NLĐ NƯỚC NGOÀI TỪ NGÀY 01/01/2022

Đọc tiếp

Người nhập cảnh Việt Nam dưới 14 ngày không phải cách ly Y tế

Người nhập cảnh Việt Nam dưới 14 ngày không phải cách ly Y tế

12/28/2021

Bộ Y tế vừa có văn bản số 10943/BYT-MT hướng dẫn y tế phòng, chống dịch COVID-19 đối với người được phép nhập cảnh vào Việt Nam làm việc ngắn ngày (dưới 14 ngày).

Đọc tiếp

FARO VIETNAM - OUTSTANDING CONTRIBUTIONS AWARD

FARO VIETNAM - OUTSTANDING CONTRIBUTIONS AWARD

12/21/2021

Trong những ngày cuối năm 2021, Faro Việt Nam đã vinh dự nhận được giải thưởng Outstanding Contributions Award cho những đóng góp và hỗ trợ của mình, góp phần mang tới thành công cho dự án của khách hàng ZTE HK (Vietnam), Co., Ltd.

Đọc tiếp

SỬA QUYẾT ĐỊNH 23/2021/QĐ-TTG VỀ HỖ TRỢ NLĐ, NSDLĐ KHÓ KHĂN DO COVID-19

SỬA QUYẾT ĐỊNH 23/2021/QĐ-TTG VỀ HỖ TRỢ NLĐ, NSDLĐ KHÓ KHĂN DO COVID-19

11/9/2021

Ngày 06/11/2021, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái ký ban hành Quyết định 33/2021/QĐ-TTg sửa đổi Quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định về thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Đọc tiếp

GIẢM 30% THUẾ TNDN PHẢI NỘP CỦA NĂM 2021 VỚI NHIỀU ĐỐI TƯỢNG

GIẢM 30% THUẾ TNDN PHẢI NỘP CỦA NĂM 2021 VỚI NHIỀU ĐỐI TƯỢNG

10/21/2021

Đây là nội dung tại Nghị quyết 406/NQ-UBTVQH14 ngày 19/10/2021 về giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu tác động của dịch COVID-19.

Đọc tiếp

TẠM HOÃN HĐLĐ, NGHỈ KHÔNG LƯƠNG... ĐƯỢC HỖ TRỢ THEO NGHỊ QUYẾT 116

TẠM HOÃN HĐLĐ, NGHỈ KHÔNG LƯƠNG... ĐƯỢC HỖ TRỢ THEO NGHỊ QUYẾT 116

10/13/2021

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Công văn 3535/LĐTBXH-VL về xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg.

Đọc tiếp

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THỰC HIỆN ĐỂ NLĐ ĐANG THAM GIA BHTN ĐƯỢC NHẬN HỖ TRỢ TIỀN THEO NGHỊ QUYẾT 116

TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THỰC HIỆN ĐỂ NLĐ ĐANG THAM GIA BHTN ĐƯỢC NHẬN HỖ TRỢ TIỀN THEO NGHỊ QUYẾT 116

10/4/2021

Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24 tháng 9 năm 2021 của Chính phủ đã quy định cụ thể về chính sách hỗ trợ tiền cho Người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ BHTN. Theo đó, trình tự, thủ tục thực hiện để NLĐ đang tham gia BHTN được nhận hỗ trợ tiền theo Nghị quyết 116 cụ thể như sau

Đọc tiếp

Chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

9/29/2021

Ngày 24/09/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ Người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Đọc tiếp

Chế độ BHXH đối với NLĐ tại các đơn vị sử dụng lao động phá sản còn nợ tiền đóng BHXH

Chế độ BHXH đối với NLĐ tại các đơn vị sử dụng lao động phá sản còn nợ tiền đóng BHXH

9/10/2021

BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 2802/BHXH-CSXH về thực hiện chế độ BHXH đối với NLĐ tại các đơn vị sử dụng lao động phá sản còn nợ tiền đóng BHXH

Đọc tiếp

NLĐ KHÔNG ĐỒNG Ý THỰC HIỆN 3 TẠI CHỖ CÓ THỂ BỊ MẤT VIỆC LÀM

NLĐ KHÔNG ĐỒNG Ý THỰC HIỆN 3 TẠI CHỖ CÓ THỂ BỊ MẤT VIỆC LÀM

8/30/2021

Đối với các doanh nghiệp tổ chức sản xuất theo phương châm "3 tại chỗ" nhưng người lao động (NLĐ) không đồng ý với phương án lưu trú theo yêu cầu "3 tại chỗ" của doanh nghiệp thì Doanh nghiệp và NLĐ cần thống nhất để lựa chọn 1 trong 3 phương án xử lý như sau

Đọc tiếp

CÁCH XỬ LÝ THUẾ ĐỐI VỚI CÁC CHI PHÍ PHÁT SINH LIÊN QUAN ĐẾN COVID-19

CÁCH XỬ LÝ THUẾ ĐỐI VỚI CÁC CHI PHÍ PHÁT SINH LIÊN QUAN ĐẾN COVID-19

8/24/2021

Trước diễn biễn ngày càng phức tạp và nguy hiểm của đại dịch Covid-19 trên cả nước, các Doanh nghiệp đã và đang phải gánh chịu các chi phí phát sinh liên quan đến các yêu cầu tuân thủ về phòng chống dịch cũng như các chi phí hỗ trợ khác cho người lao động trong giai đoạn khó khăn này.

Đọc tiếp

04 VẤN ĐỀ VỀ BHXH, TIỀN LƯƠNG NLĐ CẦN BIẾT KHI LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÙA DỊCH COVID-19

04 VẤN ĐỀ VỀ BHXH, TIỀN LƯƠNG NLĐ CẦN BIẾT KHI LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÙA DỊCH COVID-19

8/17/2021

Tình hình Covid-19 đang diễn biến ngày 1 căng thẳng khiến thời gian giãn cách tiếp tục kéo dài . Làm việc tại nhà là hình thức rất nhiều doanh nghiệp phải lựa chọn trong lúc này. Faro Việt Nam xin chia sẻ 4 vấn đề về BHXH và tiền lương NLĐ cần biết khi làm việc tại nhà mùa dịch Covid-19 để đảm bảo quyền lợi của mình.

Đọc tiếp

Giảm thời gian cách ly y tế tập trung với người nhập cảnh đã tiêm đủ liều vaccine Covid-19

Giảm thời gian cách ly y tế tập trung với người nhập cảnh đã tiêm đủ liều vaccine Covid-19

8/4/2021

Người nhập cảnh đã tiêm đủ liều vaccine Covid-19 và xét nghiệm PCR âm tính sẽ được cách ly tập trung 7 ngày, theo dõi sức khỏe 7 ngày tiếp theo.

Đọc tiếp

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP KHI TP.HCM GIÃN CÁCH XÃ HỘI

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP KHI TP.HCM GIÃN CÁCH XÃ HỘI

8/3/2021

Ngày 01/8/2021, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM (thuộc Sở Lao động - thương binh và xã hội TP.HCM) đã có hướng dẫn cụ thể cho người lao động về cách thức thực hiện các thủ tục về trợ cấp thất nghiệp trong thời gian thực hiện chỉ thị 16.

Đọc tiếp

03 lợi ích của Doanh nghiệp khi lựa chọn sử dụng dịch vụ nhân sự của các Công ty nhân sự chuyên nghiệp

03 lợi ích của Doanh nghiệp khi lựa chọn sử dụng dịch vụ nhân sự của các Công ty nhân sự chuyên nghiệp

8/2/2021

Trong quá trình hoạt động của mình, có thể Doanh nghiệp sẽ gặp phải 1 số khó khăn về vấn đề nhân sự. Đó có thể là thiếu hụt lực lượng lao động tạm thời trong một thời gian ngắn hoặc cần lấp đầy một vị trí quan trọng trong công ty đang bị bỏ trống. Đó cũng là lúc các doanh nghiệp cần đến sự trợ giúp từ các công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp để giải quyết các vấn đề này.

Đọc tiếp

HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC NHẬN HỖ TRỢ KHI NGHỈ VIỆC DO DỊCH COVID-19

HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC NHẬN HỖ TRỢ KHI NGHỈ VIỆC DO DỊCH COVID-19

7/26/2021

Tại Điều 13 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 có quy định về chính sách hỗ trợ đối với NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ), nghỉ việc không hưởng lương, cụ thể:

Đọc tiếp

SỰ THAY ĐỔI TRONG XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG TRÊN THẾ GIỚI SAU ĐẠI DỊCH COVID-19

SỰ THAY ĐỔI TRONG XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG TRÊN THẾ GIỚI SAU ĐẠI DỊCH COVID-19

7/22/2021

Xu hướng phát triển của các ngành nghề sau đại dịch COVID-19 sẽ ảnh hưởng rõ rệt tới xu hướng tuyển dụng tại một số thị trường lớn trên thế giới.

Đọc tiếp

CÁC KHOẢN THU NHẬP KHÔNG TÍNH ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC

CÁC KHOẢN THU NHẬP KHÔNG TÍNH ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC

7/21/2021

Theo Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như:

Đọc tiếp

5 mối quan hệ bạn cần có để tạo dựng sự nghiệp thành công

5 mối quan hệ bạn cần có để tạo dựng sự nghiệp thành công

7/16/2021

Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp, một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm là xây dựng một “ngôi làng” của riêng mình trong đó có những mối quan hệ mà bạn cần tạo dựng và vun đắp theo thời gian. Những mối quan hệ này không bao gồm bạn bè ở đại học, những người bạn trên LinkedIn hay những người bạn đã gặp một, hai lần tại 1 hội nghị hay cuộc họp nào đó.

Đọc tiếp

FARO VIỆT NAM CHUNG TAY CHIA SẺ KHÓ KHĂN VỚI NHỮNG NGƯỜI DÂN, CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

FARO VIỆT NAM CHUNG TAY CHIA SẺ KHÓ KHĂN VỚI NHỮNG NGƯỜI DÂN, CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

7/15/2021

Để góp phần chung tay chia sẻ khó khăn với những người dân, công nhân lao động tại Tp.HCM đang bị tác động nghiêm trọng bởi đại dịch Covid-19 với mong muốn không ai bị bỏ lại phía sau, quỹ từ thiện Give and Get của Faro Việt Nam đã phát động chương trình quyên góp ủng hộ trong nội bộ Công ty ở cả 2 văn phòng Hà Nội và văn phòng Hồ Chí Minh.

Đọc tiếp

HẠN CUỐI NỘP HỒ SƠ ĐỂ NHẬN TIỀN HỖ TRỢ COVID-19 THEO NGHỊ QUYẾT 68

HẠN CUỐI NỘP HỒ SƠ ĐỂ NHẬN TIỀN HỖ TRỢ COVID-19 THEO NGHỊ QUYẾT 68

7/13/2021

Vì tình hình dịch Covid-19 nên nhiều người dân vẫn chưa thể thực hiện nộp hồ sơ để nhận tiền hỗ trợ Covid-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP. Do đó, người dân cần lưu ý hạn cuối nộp hồ sơ để đảm bảo quyền lợi cho bản thân

Đọc tiếp

Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

7/6/2021

Ngày 01/07/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Đọc tiếp

Các giải pháp giúp doanh nghiệp bước qua khó khăn thời Covid-19

Các giải pháp giúp doanh nghiệp bước qua khó khăn thời Covid-19

6/9/2021

Nhà nước cần tiếp tục bổ sung các chính sách, các gói hỗ trợ hiệu quả giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn để ổn định trở lại. Cụ thể cần tập trung xem xét, triển khai các nhóm chính sách hỗ trợ

Đọc tiếp

Những thách thức của Covid-19 và cách đối phó (Phần 2)

Những thách thức của Covid-19 và cách đối phó (Phần 2)

5/25/2021

Ngày hôm nay Faro Việt Nam xin tiếp tục chia sẻ 3 tips giúp bạn có năng lượng tích cực hơn trong giai đoạn khó khăn của Covid-19

Đọc tiếp

Những thách thức của Covid-19 và cách đối phó với chúng (Phần 1)

Những thách thức của Covid-19 và cách đối phó với chúng (Phần 1)

5/21/2021

Ở trong bất cứ hoàn cảnh khó khăn nào, nếu cố gắng theo 1 trạng thái tích cực vẫn có thể khiến chúng ta có thể chuyển hướng năng lượng để có thể thích ứng hiệu quả với tình huống này. Faro Việt Nam xin chia sẻ một số tips từ chương trình COVID-19 mới của Silver Cloud để giúp các bạn có thể vượt qua giai những thách thức của Covid-19 một cách hiệu quả nhất

Đọc tiếp

Faro Việt Nam chung tay chia sẻ khó khăn với CDC Hà Nội phòng chống dịch Covid-19

Faro Việt Nam chung tay chia sẻ khó khăn với CDC Hà Nội phòng chống dịch Covid-19

5/18/2021

quỹ Give and Get của Faro Việt Nam đã phát động chương trình quyên góp ủng hộ cho CDC Hà Nội trong phạm vi nội bộ Công ty. Trong vòng 3 ngày, từ ngày 14/5 cho tới 17/5/2021 tổng số tiền ủng hộ quỹ nhận được là 10,000,000 VND (Mười triệu đồng).

Đọc tiếp

Dịch vụ tính lương thuê ngoài – Giải pháp tiết kiệm chi phí cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong mùa dịch Covid-19

Dịch vụ tính lương thuê ngoài – Giải pháp tiết kiệm chi phí cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong mùa dịch Covid-19

5/17/2021

Được hỗ trợ bởi Phần mềm giải pháp Nhân sự hiện đại cùng với đội ngũ chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm, dịch vụ tính lương của Faro Việt Nam được ghi nhận là DỊCH VỤ CAO CẤP trên thị trường.

Đọc tiếp

Cắt giảm lương thời Covid-19 như thế nào là đúng luật?

Cắt giảm lương thời Covid-19 như thế nào là đúng luật?

5/12/2021

Trong bối cảnh khó khăn hiện nay chắc chắn không Doanh nghiệp nào muốn phải đối mặt với những rủi ro về mặt pháp lý khi thực hiện việc cắt giảm sai luật và NLĐ cũng muốn hiểu rõ quyền lợi của mình để có thể đưa ra những biện pháp bảo vệ chính đáng cho bản thân.

Đọc tiếp

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là gì? Bạn có biết về quy trình tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam hiện nay?

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là gì? Bạn có biết về quy trình tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam hiện nay?

5/7/2021

Tuyển dụng nhân sự cấp cao còn được được biết đến với tên gọi “Săn đầu người” - Executive Search hay Headhunting là 1 dịch vụ chuyên biệt, trong đó các Công ty/tổ chức/doanh nghiệp thuê bên thứ 3 để tuyển dụng các ứng viên phù hợp với các vị trí mà mình đang tìm kiếm.

Đọc tiếp

Nghị định số 52/2021/NĐ-CP về gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và tiền thuê đất trong năm 2021

Nghị định số 52/2021/NĐ-CP về gia hạn thời hạn nộp thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và tiền thuê đất trong năm 2021

4/20/2021

Ngày 19/4/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 52/2021/NĐ-CP về gia hạn thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và tiền thuê đất trong năm 2021.

Đọc tiếp

05 điều liên quan đến Quyết toán thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) Người lao động cần biết

05 điều liên quan đến Quyết toán thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) Người lao động cần biết

4/6/2021

NLĐ có thu nhập từ tiền lương, tiền công có nghĩa vụ phải nộp thuế TNCN và khai quyết toán thuế TNCN theo quy định của pháp luật; sau đây là những thông tin quan trọng mà NLĐ cần biết về khai quyết toán thuế TNCN

Đọc tiếp

FARO VIETNAM - GIÁ TRỊ CỦA NIỀM TIN - VALUE OF FAITH

FARO VIETNAM - GIÁ TRỊ CỦA NIỀM TIN - VALUE OF FAITH

3/26/2021

15 năm – 1 chặng đường không phải quá dài đối với 1 doanh nghiệp nhưng với Faro Vietnam, đó là một cuộc hành trình của sự kiên trì và tận tâm của các thành viên trong Công ty với đích đến là sự Phát triển Bền vững của Công ty cũng như mỗi thành viên.

Đọc tiếp

09 TRƯỜNG HỢP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG BỊ THU HỒI

09 TRƯỜNG HỢP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG BỊ THU HỒI

3/9/2021

Đây là nội dung tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động (NLĐ) nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Đọc tiếp

THỜI HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

THỜI HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

3/9/2021

Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là không quá 02 năm được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2021

Đọc tiếp

Các trường hợp NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Các trường hợp NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

2/9/2021

Người lao động nước ngoài thuộc 14 trường hợp theo quy định sẽ không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Đọc tiếp

THAY ĐỔI CHÍNH VỀ CON DẤU CỦA DOANH NGHIỆP TỪ NĂM 2021

THAY ĐỔI CHÍNH VỀ CON DẤU CỦA DOANH NGHIỆP TỪ NĂM 2021

2/4/2021

Luật Doanh nghiệp năm 2020 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Theo đó, các quy định liên quan đến con dấu của doanh nghiệp được thay đổi đáng kể.

Đọc tiếp

Thay đổi số CMND, căn cước công dân nhưng không báo với cơ quan thuế đúng hạn có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Thay đổi số CMND, căn cước công dân nhưng không báo với cơ quan thuế đúng hạn có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

12/8/2020

Từ ngày 5/12, Nghị định số 125/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn sẽ chính thức có hiệu lực.

Đọc tiếp

03 chính sách mới về BHXH bắt buộc, BHYT có hiệu lực từ ngày 01/01/2021

03 chính sách mới về BHXH bắt buộc, BHYT có hiệu lực từ ngày 01/01/2021

11/24/2020

Faro Việt Nam xin cập nhật tới Quý Khách hàng 03 chính sách mới về BHXH bắt buộc, BHYT từ năm 2021

Đọc tiếp

Mức lương cơ sở từ ngày 01/01/2021 là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở từ ngày 01/01/2021 là bao nhiêu?

11/16/2020

Vào chiều 12/11/2020, với tỷ lệ tán thành lên đạt tỷ lệ 92,53%, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2021.

Đọc tiếp

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý VỀ BHXH, BHTN 2020 ĐỂ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA MÌNH

NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý VỀ BHXH, BHTN 2020 ĐỂ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA MÌNH

10/22/2020

Những điều người lao động cần lưu ý về BHXH, BHTN trong năm 2020 để bảo vệ quyền lợi của mình

Đọc tiếp

Khởi động lại thị trường nhân sự hậu Covid-19

Khởi động lại thị trường nhân sự hậu Covid-19

9/30/2020

Thay vì phải tự mình tìm kiếm một công việc ở những nguồn cung cấp thiếu xác thực, ứng viên chỉ cần đăng ký thành viên và theo dõi các thông tin việc làm mới nhất thường xuyên được cập nhật trên website của Faro Việt Nam.

Đọc tiếp

TOP 10 NGÀNH NGHỀ HOT NHẤT TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY

TOP 10 NGÀNH NGHỀ HOT NHẤT TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY

9/4/2020

Ai trong số chúng ta khi còn là sinh viên ngồi trên ghế giảng đường Đại học đều mơ ước khi ra trường sẽ kiếm được cho mình một công việc phù hợp, đúng với chuyên ngành đã học. Tuy nhiên thực tế hiện nay cho thấy có tới 60% sinh viên ra trường đã phải chuyển hướng nghề nghiệp, lựa chọn 1 công việc không đúng chuyên ngành, chấp nhận việc học lại từ đầu hoặc vừa học vừa làm để đáp ứng nhu cầu công việc.

Đọc tiếp

GIẢI PHÁP TÌM VIỆC LÀM TRONG MÙA DỊCH COVID-19

GIẢI PHÁP TÌM VIỆC LÀM TRONG MÙA DỊCH COVID-19

8/26/2020

Nỗi “ám ảnh” mang tên Covid-19 chưa có dấu hiệu dừng lại. Nó đã, đang và sẽ trở thành mối đe doạ khó kiểm soát đối với nền kinh tế toàn cầu. Các quốc gia đóng cửa, các doanh nghiệp phá sản và hàng triệu lao động mất việc làm.

Đọc tiếp

CÓ THỂ MẤT VIỆC DO COVID-19 NHƯNG ĐỪNG ĐỂ MẤT ĐI GIÁ TRỊ BẢN THÂN!

CÓ THỂ MẤT VIỆC DO COVID-19 NHƯNG ĐỪNG ĐỂ MẤT ĐI GIÁ TRỊ BẢN THÂN!

8/18/2020

Hàng triệu người đã mất việc do COVID-19. Theo một khảo sát mới đây đã có 40% người lao động bị mất việc làm sau dịch bệnh. Nếu là một trong số những nhân sự bị cắt giảm do dịch Covid, liệu bạn có bị “giảm giá trị” trong mắt các nhà tuyển dụng khi đi tìm việc mới?

Đọc tiếp

05 chế độ NLĐ cần biết khi mất việc vì dịch Covid-19

05 chế độ NLĐ cần biết khi mất việc vì dịch Covid-19

8/12/2020

Sau đây là 05 chế độ mà NLĐ cần biết để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của mình cũng như có một khoản thu nhập để trang trải trong thời gian chưa kiếm được việc làm mới nếu bị mất việc trong thời gian dịch Covid-19

Đọc tiếp

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 2)

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 2)

8/10/2020

Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực với nhiều điểm mới nổi bật liên quan đến hợp đồng lao động như thời gian thử việc, loại hợp đồng lao động, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và người sử dụng lao động

Đọc tiếp

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 1)

10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 NLĐ cần biết (Phần 1)

8/7/2020

Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực với nhiều điểm mới nổi bật liên quan đến hợp đồng lao động như thời gian thử việc, loại hợp đồng lao động, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và người sử dụng lao động

Đọc tiếp

Nghị định 88/2020/NĐ-CP về bảo hiểm TNLĐ-BNN bắt buộc áp dụng từ 15/9/2020

Nghị định 88/2020/NĐ-CP về bảo hiểm TNLĐ-BNN bắt buộc áp dụng từ 15/9/2020

8/3/2020

Ngày 28/7/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) bắt buộc.

Đọc tiếp

Thay đổi cách xác định “có việc làm” để chấm dứt hưởng TCTN từ 15/7/2020

Thay đổi cách xác định “có việc làm” để chấm dứt hưởng TCTN từ 15/7/2020

7/27/2020

Từ ngày 15/7/2020, Nghị định 61/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành sửa đổi Nghị định 28/2015/NĐ-CP về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, đã sửa đổi, bổ sung quy định về cách xác định “có việc làm” của Người lao động (NLĐ) để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN)

Đọc tiếp

Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT từ ngày 15/7/2020

Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT từ ngày 15/7/2020

7/16/2020

Faro Việt Nam xin cập nhật thông tin về mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/07/2020

Đọc tiếp

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động năm 2020 do Covid-19

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động năm 2020 do Covid-19

7/9/2020

Thời gian vừa qua, do tác động nặng nề của dịch Covid-19 đã có rất nhiều Doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự và buộc phải lựa chọn hình thức chấm dứt HĐLĐ với nhân viên của mình. Cắt nhân sự, giảm lương vốn được coi là quyết định không mong muốn của mỗi chủ Doanh nghiệp nhưng trong bối cảnh ảnh hưởng dịch bệnh như hiện nay thì quyết định này còn khó khăn hơn rất nhiều

Đọc tiếp

Quy định về việc hỗ trợ các chuyên gia nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để làm việc

Quy định về việc hỗ trợ các chuyên gia nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để làm việc

7/3/2020

Ngày 23 tháng 5 năm 2020, Ban chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch Covid-19 đã đưa ra quy định về việc hỗ trợ cho người nước ngoài là nhà đầu tư, chuyên gia kỹ thuật, lao động tay nghề cao, nhà quản lý doanh nghiệp (sau đây gọi là chuyên gia) nhập cảnh Việt Nam để làm việc.

Đọc tiếp

Những tác động chính của dịch Covid-19 liên quan đến quyền lợi của người lao động

Những tác động chính của dịch Covid-19 liên quan đến quyền lợi của người lao động

7/2/2020

Hãy cùng Faro Việt Nam nhìn lại những tác động chính của dịch Covid-19 liên quan đến quyền lợi của người lao động mà các Doanh nghiệp cần quan tâm để không gặp phải những rủi ro về mặt quản lý cũng như sai phạm pháp lý trong suốt đợt bùng phát của dịch Covid-19.

Đọc tiếp

Làn sóng cắt giảm lao động số lượng lớn hậu Covid-19

Làn sóng cắt giảm lao động số lượng lớn hậu Covid-19

7/1/2020

Để đối phó với những khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp đã bắt buộc phải chọn cho mình các giải pháp để có thể tồn tại.

Đọc tiếp

Chế độ trợ cấp thai sản 01 lần với lao động nam người nước ngoài

Chế độ trợ cấp thai sản 01 lần với lao động nam người nước ngoài

6/29/2020

Chế độ thai sản đối với lao động nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc tại Việt Nam được quy định tại Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018. Theo đó, điều kiện hưởng chế độ thai sản thực hiện theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội bao gồm cả trường hợp lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.

Đọc tiếp

Những ngã rẽ việc làm sau dịch Covid-19

Những ngã rẽ việc làm sau dịch Covid-19

6/29/2020

Hãy cùng Faro Việt Nam nhận định tình hình việc làm thời dịch Covid-19 và tìm ra các hướng đi mới trên con đường sự nghiệp của bạn!

Đọc tiếp

Tạm dừng tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do tác động tiêu cực của dịch Covid-19

Tạm dừng tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do tác động tiêu cực của dịch Covid-19

6/23/2020

Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết kỳ họp 9, quyết định chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 01/07/2020.

Đọc tiếp

Bản tin tháng 6 (Phần 2)

Bản tin tháng 6 (Phần 2)

6/10/2020

Việc cắt giảm nhân sự là điều không mong muốn của bất cứ doanh nghiệp nào nhưng trong những tình huống cần thiết nó bắt buộc phải xảy ra. Hãy cùng Faro Việt Nam điểm ra những vấn đề mà doanh nghiệp có thể sẽ gặp phải

Đọc tiếp

Trường hợp NLĐ được xem là có việc làm để  chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trường hợp NLĐ được xem là có việc làm để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

6/8/2020

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 61/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, nghị định quy định cụ thể các trường hợp để xác định NLĐ có việc làm như sau

Đọc tiếp

ĐIỀU CHỈNH MỨC ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC VÀO QUỸ BẢO HIỂM TNLĐ, BNN

ĐIỀU CHỈNH MỨC ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC VÀO QUỸ BẢO HIỂM TNLĐ, BNN

6/4/2020

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 58/2020/NĐ-CP quy định mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, BNN).

Đọc tiếp

NGHỊ QUYẾT VỀ ĐIỀU CHỈNH MỨC GIẢM TRỪ GIA CẢNH CỦA THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN

NGHỊ QUYẾT VỀ ĐIỀU CHỈNH MỨC GIẢM TRỪ GIA CẢNH CỦA THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN

5/29/2020

Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế tăng từ 9 triệu đồng/ tháng lên 11 triệu đồng/tháng

Đọc tiếp

Mức Lương tối thiểu chung tăng từ ngày 01/07/2019

Mức Lương tối thiểu chung tăng từ ngày 01/07/2019

5/20/2019

Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu chung sẽ tăng từ 1.390.000VNĐ/tháng lên 1.490.000VNĐ/tháng từ ngày 01/07/2019

Đọc tiếp

Nghị định số 29/2019/NĐ-CP quy định chi tiết về Hoạt Động Cho Thuê Lại Lao Động

Nghị định số 29/2019/NĐ-CP quy định chi tiết về Hoạt Động Cho Thuê Lại Lao Động

4/25/2019

Tóm tắt một số điểm của Nghị định số 29/2019/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 20/03/2019 và có hiệu lực từ ngày 05/05/2019 quy định chi tiết về Hoạt Động Cho Thuê Lại Lao Động

Đọc tiếp

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam- Đơn giản, nhanh chóng

Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam- Đơn giản, nhanh chóng

3/28/2019

Với đội ngũ chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm, chuyên nghiệp và tận tâm, Faro Việt Nam cung cấp dịch vụ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và luôn hỗ trợ khách hàng với các yêu cầu liên quan đến xin cấp giấy phép lao động một cách nhanh chóng và đơn giản nhất.

Đọc tiếp

Săn đầu người và những điều bạn cần biết

Săn đầu người và những điều bạn cần biết

3/28/2019

Hiện nay tình trạng khan hiếm nhân sự và nhu cầu tuyển dụng các vị trí, nhất là vị trí cấp cao tại các doanh nghiệp là rất lớn tuy nhiên không phải lúc nào doanh nghiệp cũng có thể tìm được những nhân tài đáp ứng đủ những yêu cầu của mình đặt ra.

Đọc tiếp

Làm sao để tuyển dụng nhân sự cao cấp dễ dàng hơn

Làm sao để tuyển dụng nhân sự cao cấp dễ dàng hơn

3/28/2019

Hiện nay, tình trạng khan hiếm nhân sự cấp quản lý tại 1 số doanh nghiệp đang xảy ra khá phổ biến, ảnh hưởng rất lớn đến quá trình vận hành bộ máy và dẫn đến những tổn thất đáng kể về doanh thu của doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Các yêu cầu tuyển dụng của công ty nước ngoài

Các yêu cầu tuyển dụng của công ty nước ngoài

3/28/2019

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, Faro Việt Nam sẽ giúp bạn tìm hiểu thêm về những yêu cầu của các công ty nước ngoài để từ đó định hướng được cơ hội nghề nghiệp cho các bạn.

Đọc tiếp

Cơ hội việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh

Cơ hội việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh

3/28/2019

Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay là một trong những thành phố có mức độ phát triển nhanh chóng và vượt trội hơn cả trên cả nước.

Đọc tiếp

Dịch vụ kê khai thuế thu nhập cá nhân – giải pháp hiệu quả cho các vấn đề về thuế

Dịch vụ kê khai thuế thu nhập cá nhân – giải pháp hiệu quả cho các vấn đề về thuế

3/28/2019

Thuế thu nhập cá nhân là khoản tiền mà người có thu nhập phải trích nộp một phần tiền lương hoặc từ các nguồn thu nhập khác vào ngân sách nhà nước.

Đọc tiếp

Những công việc hàng đầu tại thủ đô Hà Nội

Những công việc hàng đầu tại thủ đô Hà Nội

3/28/2019

Hiện nay dòng di cư lao động từ các tỉnh thành ra Hà Nội để tìm việc làm vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.

Đọc tiếp

Nên chọn dịch vụ tuyển dụng ở công ty nào?

Nên chọn dịch vụ tuyển dụng ở công ty nào?

3/20/2019

Tuyển dụng đến nay vẫn là vấn đề khó khăn của rất nhiều doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Hỗ trợ tư vấn các giải pháp nhân sự hiệu quả

Hỗ trợ tư vấn các giải pháp nhân sự hiệu quả

3/20/2019

Các nhà quản lý hiện nay đang gặp phải những khó khăn trong việc quản lý nhân viên của mình chưa có biện pháp khắc phục hiệu quả và triệt để.

Đọc tiếp

Dịch vụ quản trị tiền lương - giải pháp nâng cao giá trị doanh nghiệp

Dịch vụ quản trị tiền lương - giải pháp nâng cao giá trị doanh nghiệp

3/20/2019

Một doanh nghiệp muốn thành công trước hết phải có được các kế hoạch quản trị hiệu quả và một trong những hoạt động quản trị mà mỗi doanh nghiệp cần phải hết sức chú trọng đó chính là hoạt động quản trị tiền lương.

Đọc tiếp

Cập nhật thông tin tuyển dụng TPHCM nhanh chóng tại công ty tuyển dụng uy tín

Cập nhật thông tin tuyển dụng TPHCM nhanh chóng tại công ty tuyển dụng uy tín

3/20/2019

Trong những năm gần đây, sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế đang ngày càng làm xuất hiện thêm nhiều cơ hội việc làm trên nhiều lĩnh vực cho người lao động, đặc biệt là ở các thành phố lớn.

Đọc tiếp

Tư vấn quản trị nhân lực - bí quyết để đạt được thành công lớn

Tư vấn quản trị nhân lực - bí quyết để đạt được thành công lớn

3/20/2019

Để đạt được thành công trong kinh doanh, sản xuất, phát triển dịch vụ… năng lực của đội ngũ nhân sự làm việc tại mỗi doanh nghiệp là yếu tố quan trọng, góp phần tác động mạnh mẽ đến thành công này.

Đọc tiếp

Tìm hiểu về tiêu chí tuyển dụng nhân sự tại Faro

Tìm hiểu về tiêu chí tuyển dụng nhân sự tại Faro

3/20/2019

Trong suốt những năm qua, Faro Việt Nam được biết đến là một trong những công ty tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.

Đọc tiếp

Một số giải pháp về nhân sự trong các công ty nước ngoài

Một số giải pháp về nhân sự trong các công ty nước ngoài

3/20/2019

Nhân sự luôn là một bài toán quan trọng và cần thiết đối với bất kỳ doanh nghiệp hoặc công ty nào.

Đọc tiếp

Các tiêu chí tuyển dụng của các công ty nước ngoài mà người Việt Nam cần biết

Các tiêu chí tuyển dụng của các công ty nước ngoài mà người Việt Nam cần biết

3/14/2019

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương hấp dẫn cùng với nhiều chế độ đãi ngộ tốt khiến cho việc làm tại một công ty hay một tập đoàn nước ngoài là một trong những mục tiêu phấn đấu của nhiều người hiện nay, nhất là những bạn trẻ năng động.

Đọc tiếp

Công ty nước ngoài tuyển dụng Hà Nội yêu cầu như thế nào?

Công ty nước ngoài tuyển dụng Hà Nội yêu cầu như thế nào?

3/14/2019

Hà Nội là trung tâm thủ đô của cả nước nên không quá ngạc nhiên khi có rất nhiều các công ty tập đoàn nước ngoài đặt trụ sở làm việc ở đây.

Đọc tiếp

Các công ty nước ngoài tại Hà Nội tuyển dụng

Các công ty nước ngoài tại Hà Nội tuyển dụng

3/14/2019

Nhu cầu làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại là điều mà bất cứ ai cũng mong muốn.

Đọc tiếp

Quản trị tiền lương trong doanh nghiệp như thế nào cho hợp lý?

Quản trị tiền lương trong doanh nghiệp như thế nào cho hợp lý?

3/14/2019

Đối với những doanh nghiệp mới đi vào hoạt động thường gặp khó khăn trong quản trị với dòng tiền của mình, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến quản trị tiền lương.

Đọc tiếp

Tư vấn quản trị nhân lực - Yếu tố quyết định thành bại của một công ty

Tư vấn quản trị nhân lực - Yếu tố quyết định thành bại của một công ty

3/14/2019

Mỗi một Công ty hay Doanh nghiệp muốn hoạt động tốt và đạt được nhiều thành tựu trên thương trường thì trước hết công ty và doanh nghiệp đó phải sở hữu nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đọc tiếp

Giải pháp nhân sự tốt nhất hiện nay là gì?

Giải pháp nhân sự tốt nhất hiện nay là gì?

3/14/2019

Thực tế trong xã hội hiện nay tại các đơn vị công ty, doanh nghiệp thì tình trạng thiếu nhân sự vẫn thường xuyên xảy ra và trở nên khá phổ biến.

Đọc tiếp

Yêu cầu tuyển dụng của công ty nước ngoài có khắt khe không?

Yêu cầu tuyển dụng của công ty nước ngoài có khắt khe không?

3/8/2019

Trong những năm gần đây tại Việt Nam ngày càng nhiều công ty nước ngoài phát triển và đầu tư.

Đọc tiếp

Cơ hội việc làm tại các công ty nước ngoài tuyển dụng TP.HCM

Cơ hội việc làm tại các công ty nước ngoài tuyển dụng TP.HCM

3/8/2019

Hồ Chí Minh được biết tới là một thành phố lớn với rất nhiều các công ty lớn đến từ nhiều nước khác nhau trên thế giới, từ đó mang tới rất nhiều những cơ hội việc làm cho các ứng viên đang có nhu cầu tìm kiếm công việc.

Đọc tiếp

Các công ty nước ngoài tại Hà Nội tuyển dụng như thế nào?

Các công ty nước ngoài tại Hà Nội tuyển dụng như thế nào?

3/8/2019

Trước thực trạng nhiều người trẻ sau khi ra trường thất nghiệp như hiện nay, nhiều công ty nước ngoài đã đến Hà Nội và tiến hành tuyển dụng,tạo công ăn việc làm và có nguồn thu nhập ổn định cho rất nhiều người.

Đọc tiếp

Vai trò của tư vấn quản trị nhân lực

Vai trò của tư vấn quản trị nhân lực

3/8/2019

Dù bạn đang kinh doanh và hoạt động trong bất cứ ngành nghề, lĩnh vực nào thì nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu vì nhân lực là động lực cũng như nhân tố quyết định sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Chính vì thế các dịch vụ tư vấn quản trị nhân lực cũng rất quan trọng và cần thiết.

Đọc tiếp

Những mấu chốt trong giải pháp về nhân sự

Những mấu chốt trong giải pháp về nhân sự

3/8/2019

Chúng ta đã và đang bước vào thời kỳ công nghệ 4.0, bài toán về nhân sự vẫn là dấu hỏi lớn đối với rất nhiều nhà tuyển dụng.

Đọc tiếp

Tìm kiếm cơ hội việc làm ở thành phố Hồ Chí Minh có dễ không?

Tìm kiếm cơ hội việc làm ở thành phố Hồ Chí Minh có dễ không?

2/27/2019

Xu hướng vào Nam lập nghiệp đang trở nên vô cùng phổ biến ở một bộ phận giới trẻ.

Đọc tiếp

Làm thế nào để tìm kiếm cơ hội việc làm tại Hà Nội?

Làm thế nào để tìm kiếm cơ hội việc làm tại Hà Nội?

2/27/2019

Với sự phát triển của nền kinh tế, khu vực trung tâm thủ đô Hà Nội ngày càng mở ra thêm nhiều cơ hội về việc làm cũng như thu hút được sự quan tâm chú ý của rất nhiều các ứng viên tiềm năng. Vậy làm thế nào để có thể tìm kiếm được những cơ hội việc làm tại Hà Nội một cách hiệu quả nhất?

Đọc tiếp

Có nên chọn nhân lực làm việc tại công ty cho thuê lại lao động?

Có nên chọn nhân lực làm việc tại công ty cho thuê lại lao động?

2/27/2019

Sự thành công của mỗi công ty, doanh nghiệp phụ thuộc phần lớn vào năng lực làm việc của mỗi thành viên trong công ty dó. Tuy nhiên chúng ta có nên tuyển chọn nhân lực tại công ty cho thuê lại lao động hay không?

Đọc tiếp

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời có gì đặc biệt?

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời có gì đặc biệt?

2/27/2019

Trong thời buổi hiện nay, nhu cầu tìm việc làm đang ngày càng trở nên khó khăn và trở thành câu chuyện không của riêng ai.

Đọc tiếp

Tìm việc làm Hà Nội uy tín và nhanh chóng

Tìm việc làm Hà Nội uy tín và nhanh chóng

2/27/2019

Nhu cầu tìm việc làm tại Hà Nội ngày càng gia tăng hiện nay. Tỷ lệ thất nghiệp khi ra trường cũng rất nhiều, điều này gây thách thức với nền kinh tế Việt Nam. Nếu bạn đang mong muốn tìm được công việc phù hợp với bản thân thì hãy đăng ký tại Faro Việt Nam. Tìm hiểu về dịch vụ này qua bài viết sau đây của chúng tôi nhé!

Đọc tiếp

Tuyển dụng của công ty nước ngoài và những điều cần chú ý

Tuyển dụng của công ty nước ngoài và những điều cần chú ý

2/27/2019

Làm việc cho các công ty nước ngoài là điều mà bất cứ ai cũng mong muốn. Bởi lẽ môi trường làm việc tại các nước đều rất năng động với công nghệ tiên tiến kỹ thuật hiện đại.

Đọc tiếp

Dịch vụ tìm nhân sự cho công ty nước ngoài tuyển dụng TPHCM

Dịch vụ tìm nhân sự cho công ty nước ngoài tuyển dụng TPHCM

2/27/2019

Nhiều công ty nước ngoài thiếu nguồn nhân lực và luôn tìm kiếm những ứng viên của mình cho dù là ở quốc gia khác để đáp ứng được yêu cầu của công việc.

Đọc tiếp

Tìm hiểu về công ty cung ứng nguồn nhân lực

Tìm hiểu về công ty cung ứng nguồn nhân lực

2/21/2019

Một bài toán được đặt ra với những doanh nghiệp, công ty muốn tuyển dụng người làm việc đó chính là làm sao để lựa chọn được những người lao động có kỹ năng tốt trong số vô vàn người lao động cần việc làm?

Đọc tiếp

Làm cách nào để chọn được công ty cung ứng nhân lực quốc tế thích hợp?

Làm cách nào để chọn được công ty cung ứng nhân lực quốc tế thích hợp?

2/21/2019

Vấn đề tuyển dụng chưa bao giờ là điều dễ dàng đối với các doanh nghiệp bởi tuyển dụng cần phải trải qua rất nhiều bước từ việc tìm kiếm đến chọn lựa ứng viên tài năng.

Đọc tiếp

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp nhanh chóng

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp nhanh chóng

2/21/2019

Năng lực làm việc của mỗi nhân sự là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công cho công việc của nhà tuyển dụng.

Đọc tiếp

Những yếu tố cần biết khi tuyển dụng ceo

Những yếu tố cần biết khi tuyển dụng ceo

2/21/2019

Khái niệm ceo hiện nay khá quen thuộc đối với các đơn vị doanh nghiệp. Đây là vị trí mà không phải ai cũng có thể đảm nhận.

Đọc tiếp

Faro Recruitment Việt Nam – công ty tư vấn nhân sự hàng đầu

Faro Recruitment Việt Nam – công ty tư vấn nhân sự hàng đầu

2/21/2019

Quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân sự chất lượng cao là một trong những quy trình, hoạt động quan trọng của mỗi công ty, doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Lợi ích từ các công ty tuyển dụng việc làm

Lợi ích từ các công ty tuyển dụng việc làm

2/21/2019

Tìm kiếm việc làm là nhu cầu thiết yếu của tất cả mọi người, đặc biệt là với rất nhiều sinh viên đã ra trường. Vậy làm thế nào để tìm được thông tin về các công việc?

Đọc tiếp

Những điều cần biết về các công ty săn đầu người

Những điều cần biết về các công ty săn đầu người

2/21/2019

Trong ngành nhân sự tuyển dụng hiện nay có khá nhiều những vấn đề thuận lợi và khó khăn. Khi nhắc đến ngành tuyển dụng thì không thể không nhắc đến các công ty săn đầu người.

Đọc tiếp

Thủ tục xin giấy phép lao động người nước ngoài

Thủ tục xin giấy phép lao động người nước ngoài

2/13/2019

Với sự phát triển của nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay cho phép lao động người nước ngoài sinh sống và làm việc tại đất nước ta. Tuy nhiên để đảm bảo an ninh và an toàn cho họ cũng như những người xung quanh, tìm hiểu về thủ tục xin giấy phép lao động người nước ngoài là điều vô cùng quan trọng.

Đọc tiếp

Những công ty tuyển dụng đang gặp phải vấn đề gì?

Những công ty tuyển dụng đang gặp phải vấn đề gì?

2/13/2019

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc đang ngày một trở nên khó khăn hơn vì đại đa số các ứng viên hiện nay đều có những hạn chế nhất định về kỹ năng làm việc.

Đọc tiếp

Công ty săn đầu người Faro Việt Nam : Cung cấp giải pháp việc làm cho các doanh nghiệp

Công ty săn đầu người Faro Việt Nam : Cung cấp giải pháp việc làm cho các doanh nghiệp

2/13/2019

Nhân lực là nguồn sống còn đối với các doanh nghiệp hiện nay, một công ty muốn mạnh thì cần có nguồn nhân lực giỏi. Tuy nhiên việc tìm kiếm được những nhân viên phù hợp, đáp ứng được yêu cầu công việc không phải là điều đơn giản.

Đọc tiếp

Công ty cung ứng nhân lực chất lượng cao

Công ty cung ứng nhân lực chất lượng cao

2/13/2019

Hiện nay, các doanh nghiệp luôn muốn tuyển các ứng viên tài năng, chất lượng cao để phục vụ cho công ty một cách tốt nhất

Đọc tiếp

Cần lưu ý gì khi lựa chọn công ty cung ứng nhân lực quốc tế

Cần lưu ý gì khi lựa chọn công ty cung ứng nhân lực quốc tế

2/13/2019

Tuyển dụng là một quá trình không hề dễ dàng nếu như bạn muốn tìm kiếm những ứng viên sáng giá cho các vị trí quan trọng trong công ty.

Đọc tiếp

Sự cần thiết của việc tư vấn nhân sự

Sự cần thiết của việc tư vấn nhân sự

2/13/2019

Trong những năm gần đây nhu cầu việc làm ngày một tăng cao, các công ty, doanh nghiệp lớn không ngừng tuyển dụng hàng loạt người lao động ở mọi lĩnh vực khác nhau. Tuy nhiên đa số lao động được tuyển lại không đáp ứng được yêu cầu công việc.

Đọc tiếp

Các công ty nước ngoài tuyển dụng tại Hà Nội

Các công ty nước ngoài tuyển dụng tại Hà Nội

2/12/2019

Việc làm luôn là một vấn đề nóng bỏng trong bất cứ thời điểm nào.

Đọc tiếp

Công ty cung cấp giải pháp nhân sự uy tín hiện nay

Công ty cung cấp giải pháp nhân sự uy tín hiện nay

2/12/2019

Đối với bất kỳ một người lãnh đạo nào cũng phải có những phương pháp quản lý nhân viên của mình nhưng không phải ai cũng giỏi trong việc này. Lúc này họ cần đến một bên thứ ba là công ty cung cấp giải pháp nhân sự để đưa ra những lời khuyên hữu ích dành cho người quản lý.

Đọc tiếp

Faro Việt Nam - công ty cho thuê lại lao động chuyên nghiệp

Faro Việt Nam - công ty cho thuê lại lao động chuyên nghiệp

2/12/2019

Tìm được nguồn lao động, nhân lực tốt luôn là điều mà các doanh nghiệp đầu mong muốn.

Đọc tiếp

Những lưu ý khi chọn việc làm lương cao TPHCM

Những lưu ý khi chọn việc làm lương cao TPHCM

2/12/2019

Việc làm lương cao luôn là tâm lý của nhiều người khi có nhu cầu tìm việc làm hiện nay. Tuy nhiên không ít người đã gặp phải những khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Vì vậy khi chọn việc làm lương cao TPHCM bạn cũng nên lưu ý để không mắc phải những sai lầm trong vấn đề tìm việc làm.

Đọc tiếp

Công ty hỗ trợ tìm việc làm Hà Nội nhanh chóng, chất lượng

Công ty hỗ trợ tìm việc làm Hà Nội nhanh chóng, chất lượng

2/12/2019

Nhu cầu về nguồn nhân lực ngày càng nhiều và các công ty tại Hà Nội không ngừng đăng tin tuyển dụng nhưng việc tìm kiếm các ứng viên đối với họ trở nên khó khăn.

Đọc tiếp

Faro Việt Nam: Công ty tuyển dụng nhân sự chất lượng và uy tín

Faro Việt Nam: Công ty tuyển dụng nhân sự chất lượng và uy tín

2/12/2019

Đối với tất cả các doanh nghiệp và công ty thì lĩnh vực tuyển dụng nhân sự luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm từ phía lãnh đạo. Tuy nhiên không ít doanh nghiệp hiện nay đang gặp rất nhiều khó khăn vì không tuyển được nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn công việc đề ra.

Đọc tiếp

Những tố chất mà nhà tuyển dụng muốn có ở nhân viên của mình

Những tố chất mà nhà tuyển dụng muốn có ở nhân viên của mình

1/24/2019

Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định sự sống còn của các doanh nghiệp chính bởi vậy các doanh nghiệp luôn mong muốn tìm được những nhân viên có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc của mình. Bài viết dưới đây sẽ đưa ra những tố chất mà nhà tuyển dụng muốn nhân viên mình có được để bạn có thể tham khảo.

Đọc tiếp

Quản trị tiền lương tại Faro Việt Nam - Giải pháp thông minh dành cho các doanh nghiệp

Quản trị tiền lương tại Faro Việt Nam - Giải pháp thông minh dành cho các doanh nghiệp

1/24/2019

Việc khó khăn cho các doanh nghiệp mới thành lập đó là chưa xây dựng được cho mình đội ngũ nhân viên thực hiện công việc kế toán, tính lương thưởng chuyên nghiệp. Faro Việt Nam với kinh nghiệm và hệ thống phần mềm thông minh sẽ giúp các doanh nghiệp quản trị tiền lương chính xác và nhanh chóng.

Đọc tiếp

Dịch vụ tuân thủ các quy định về lao động mà các doanh nghiệp cần phải biết

Dịch vụ tuân thủ các quy định về lao động mà các doanh nghiệp cần phải biết

1/24/2019

Trong xã hội pháp chế như hiện nay thì mọi hoạt động kinh doanh đều cần phải tuân thủ tất cả các quy tắc, quy định về pháp luật.

Đọc tiếp

Faro Việt Nam - Công ty tư vấn nhân sự uy tín nhất thị trường hiện nay

Faro Việt Nam - Công ty tư vấn nhân sự uy tín nhất thị trường hiện nay

1/24/2019

Nhắc đến những công ty tư vấn nhân sự chất lượng tốt nhất Việt Nam hiện nay thì chúng ta không thể không nhắc đến công ty Faro Việt Nam.

Đọc tiếp

Công ty nước ngoài tuyển nhân sự theo những tiêu chí nào?

Công ty nước ngoài tuyển nhân sự theo những tiêu chí nào?

1/24/2019

Bạn đang muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm cho những công ty nước ngoài với lý do các công ty nước ngoài có môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp bạn có thể phát triển năng lực của bản thân một cách tốt nhất.

Đọc tiếp

Tìm việc làm ở công ty nước ngoài tại thành phố Hồ Chí Minh có khó không?

Tìm việc làm ở công ty nước ngoài tại thành phố Hồ Chí Minh có khó không?

1/24/2019

Nhắc đến thành phố Hồ Chí Minh là nhắc đến một thành phố năng động bậc nhất của cả nước về mọi mặt. Nhiều người đã không từ bỏ cơ hội Nam tiến để lập nghiệp.

Đọc tiếp

Những điểm nổi bật của một ứng viên tài năng

Những điểm nổi bật của một ứng viên tài năng

1/16/2019

Bạn là một người quản lý và đang đau đầu trong việc tuyển dụng người tài về hoạt động trong công ty của mình. Làm sao có thể tuyển được những ứng viên có tiềm năng và phát triển cho công ty. Cùng điểm qua các điểm nổi bật của một ứng viên tài năng.

Đọc tiếp

Cách nhận biết ứng viên nói dối

Cách nhận biết ứng viên nói dối

1/16/2019

Một nhà tuyển dụng thông minh luôn nhìn nhận và đánh giá được các ứng viên thông qua quá trình phỏng vấn. Vậy bạn đã là một nhà tuyển dụng thông minh và sáng suốt chưa, có cách nhìn nhận ứng viên đó có nói dối hay không. Hãy cùng bài viết liệt kê một số cách để nhận biết được ứng viên đó đang nói dối.

Đọc tiếp

Dịch vụ quản lý tiền lương tại Faro

Dịch vụ quản lý tiền lương tại Faro

1/16/2019

Dịch vụ quản trị tiền lương của Faro với đội ngũ chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, được đào tạo chuyên nghiệp sử dụng hệ thống phần mềm quản lý tiền lương và quản trị nhân sự thông minh sẽ giúp cho quý công ty quản lý được tiền lương một cách hiệu quả và bảo mật. Chúng tôi tự hào là đối tác của rất nhiều các tổ chức, doanh nghiệp lớn nhỏ tại Việt Nam trong suốt những năm qua.

Đọc tiếp

Những bất cập trong việc quản trị nhân sự hiện nay

Những bất cập trong việc quản trị nhân sự hiện nay

1/16/2019

Nhân sự là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng quyết định đến sự thành bại của một công ty. Chính vì điều này mà mọi người vẫn luôn đánh giá rất cao những đơn vị có chiến lược quản trị nhân sự tốt hiện nay. Nó không chỉ thể hiện tầm nhìn mà còn thể hiện năng lực phát triển của mỗi công ty. Vì vậy mà đây cũng là vấn đề được rất nhiều đơn vị quan tâm.

Đọc tiếp

Làm thế nào để quản lý tiền lương hiệu quả?

Làm thế nào để quản lý tiền lương hiệu quả?

1/16/2019

Trong một đơn vị doanh nghiệp hay trong bất cứ lĩnh vực, ngành nghề nào thì tiền lương luôn đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với bất kỳ ai.

Đọc tiếp

Khó khăn đối với các doanh nghiệp trong tuyển dụng nhân viên

Khó khăn đối với các doanh nghiệp trong tuyển dụng nhân viên

1/16/2019

Nhân viên là yếu tố hàng đầu quyết định đến sự thành bại của các doanh nghiệp. Chính bởi lý do này mà khâu tuyển chọn nhân viên luôn được các ông chủ lớn quan tâm. Tuy nhiên tại nhiều doanh nghiệp hiện nay đang gặp rất nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng. Tìm hiểu những khó khăn mà doanh nghiệp thường gặp phải nhé.

Đọc tiếp

Người lãnh đạo cần hội tụ những kỹ năng gì?

Người lãnh đạo cần hội tụ những kỹ năng gì?

1/16/2019

Là người đứng đầu của công ty, doanh nghiệp thì người lãnh đạo cần phải có nhiều tố chất và kỹ năng quan trọng. Vậy những kỹ năng đó là gì? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết trên đây của chúng tôi.

Đọc tiếp

Giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả

Giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả

1/9/2019

Nhân sự vẫn luôn là vấn đề đau đầu với hầu hết những người quản lý trong các công ty, doanh nghiệp lớn. Không phải ai cũng có thể lường trước được những rắc rối có thể xảy ra xung quanh hệ thống nhân sự. Chính vì thế mà việc đưa ra những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả sẽ giúp người lãnh đạo có thể vận hành công ty một cách hiệu quả nhất.

Đọc tiếp

Làm thế nào để tuyển dụng nhân sự một cách hiệu quả?

Làm thế nào để tuyển dụng nhân sự một cách hiệu quả?

1/9/2019

Trong quá trình tuyển dụng, chắc chắn bất kỳ doanh nghiệp nào cũng hi vọng sẽ tìm kiếm được người tài để phát triển công ty lớn mạnh.

Đọc tiếp

Giải pháp quản trị tiền lương doanh nghiệp hiệu quả

Giải pháp quản trị tiền lương doanh nghiệp hiệu quả

1/9/2019

Tiền lương vẫn luôn là yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới sự phát triển của hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, đây cũng là một vấn đề phức tạp bởi không phải nhà lãnh đạo nào cũng biết cách quản trị tiền lương một cách hiệu quả. Tiền lương phải được xử lý một cách chính xác mới có thể giúp cho doanh nghiệp hoạt động ổn định.

Đọc tiếp

KPI giải pháp để quản lý nhân sự một cách hiệu quả

KPI giải pháp để quản lý nhân sự một cách hiệu quả

1/9/2019

Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp đều lựa chọn hình thức áp dụng KPI cho bộ phận nhân viên của mình để việc quản lý dễ dàng hơn. Người quản lý nhân sự sẽ có biện pháp để xây dựng và phát triển công ty một cách hiệu quả nhất.

Đọc tiếp

Biện pháp phát triển nhân lực trong công ty

Biện pháp phát triển nhân lực trong công ty

1/9/2019

Bất kỳ một người nhân viên nào cũng mong muốn làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, sếp tâm lý. Mỗi ngày đến công ty đều có động lực để làm việc.

Đọc tiếp

Người quản trị nhân sự dễ mắc phải lỗi gì?

Người quản trị nhân sự dễ mắc phải lỗi gì?

1/9/2019

Người quản trị nhân sự luôn là những người thông minh có tố chất lãnh đạo. Nhưng có một số người khi đã đứng trên vị trí quản lý dễ mắc phải một số vấn đề và sẽ ảnh hưởng đến quá trình quản lý của mình. Những lỗi đó là gì cùng tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

Đọc tiếp

Giải pháp khi thiếu hụt nhân sự chuyên nghiệp

Giải pháp khi thiếu hụt nhân sự chuyên nghiệp

1/4/2019

Trong quá trình phát triển hiện nay sẽ có nhiều công ty xảy ra tình trạng thiếu hụt nhân sự chuyên nghiệp. Nhân sự chuyên nghiệp phụ trách các mảng liên quan đến quản lý nhân sự và quản lý tiền lương số lượng còn hạn chế thì các doanh nghiệp cần có những giải pháp nào. Bài viết dưới đây gợi ý cho các doanh nghiệp một số giải pháp khi thiếu hụt nhân sự chuyên nghiệp.

Đọc tiếp

Quản lý nhân viên cứng đầu như thế nào?

Quản lý nhân viên cứng đầu như thế nào?

1/4/2019

Trong bất kỳ một doanh nghiệp hay công ty nào đều tồn tại hai dạng nhân viên là nhân viên ngoan, chăm chỉ làm việc, hai là nhân viên cứng đầu có cái tôi cá nhân quá cao.

Đọc tiếp

Truyền cảm hứng cho nhân viên như thế nào?

Truyền cảm hứng cho nhân viên như thế nào?

1/4/2019

Để một cả một tập đoàn, doanh nghiệp muốn mong muốn xây dựng hiệu quả thì việc truyền cảm hứng cho nhân viên là một việc làm rất cần thiết.

Đọc tiếp

Yếu tố cần thiết cho một người sếp tốt

Yếu tố cần thiết cho một người sếp tốt

1/4/2019

Bất kỳ một người sếp nào cũng mong muốn trở thành một người sếp tốt trong mắt mỗi người nhân viên. Nhân viên luôn tôn trọng và sếp giống như một hình tượng trong mắt họ.

Đọc tiếp

Kỹ năng cần có của một người lãnh đạo

Kỹ năng cần có của một người lãnh đạo

1/4/2019

Người lãnh đạo là người đứng đầu cả một công ty, quản lý một hệ thống nhân viên nên để công việc quản lý của mình đạt được kết quả cao bạn phải có những kỹ năng cần thiết. Vậy kỹ năng cần có của một người lãnh đạo là gì? bài viết sau sẽ gợi ý cho bạn.

Đọc tiếp

Quản lý nhân sự hiệu quả

Quản lý nhân sự hiệu quả

1/4/2019

Bạn là một người nằm trong những người đứng đầu của một công ty nhưng bạn không biết rằng để quản lý nhân sự một cách hiệu quả thì không phải ai cũng làm được.

Đọc tiếp

Thu hút ứng viên tiềm năng bằng cách nào?

Thu hút ứng viên tiềm năng bằng cách nào?

1/4/2019

Việc lựa chọn cho mình những ứng viên tài năng nhằm mang đến những nguồn lợi cho công ty. Doanh nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững thì không thể thiếu đi những nhân sự có tài năng.

Đọc tiếp

Những điều cần chú ý khi quản lý nhân sự

Những điều cần chú ý khi quản lý nhân sự

12/28/2018

Vấn đề nhân sự ở mỗi công ty hiện nay đều là vấn đề hết sức quan trọng và mang tính then chốt. Bởi lẽ nhân sự là yếu tố chủ chốt của một công ty.

Đọc tiếp

Tầm quan trọng của quản trị nhân sự doanh nghiệp

Tầm quan trọng của quản trị nhân sự doanh nghiệp

12/28/2018

Tại mỗi doanh nghiệp thì việc làm thế nào để có thể quản trị tốt nhân sự là điều mà bất cứ người lãnh đạo nào cũng cần phải tìm hiểu và nghiên cứu.

Đọc tiếp

Làm thế nào để quản trị tiền lương hiệu quả?

Làm thế nào để quản trị tiền lương hiệu quả?

12/28/2018

Tiền lương luôn là một vấn đề đáng quan tâm dù ở bất cứ đơn vị doanh nghiệp nào. Đây cũng là một yếu tố vô cùng quan trọng vì ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi nhân viên cũng như sự phát triển của toàn công ty

Đọc tiếp

Giải pháp quản trị nguồn nhân lực hiệu quả

Giải pháp quản trị nguồn nhân lực hiệu quả

12/28/2018

Với sự phát triển ngày càng lớn mạnh và tiến bộ của các công ty, doanh nghiệp hiện nay thì yếu tố nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Chính vì thế, để có được một hệ thống nhân sự hiệu quả thì những giải pháp quản trị nguồn nhân lực sẽ giúp ích rất lớn trong việc xử lý tình trạng lao động bất cập cho nhà lãnh đạo.

Đọc tiếp

Quản trị nhân sự cần thiết như thế nào trong bối cảnh xã hội hiện đại?

Quản trị nhân sự cần thiết như thế nào trong bối cảnh xã hội hiện đại?

12/27/2018

Nhân sự luôn là một vấn đề thiết yếu của một doanh nghiệp. Bất cứ một vị lãnh đạo nào cũng đều mong muốn có được những nhân sự chất lượng với sự trung thành tuyệt đối. Vậy là thế nào mới có thể quản trị nhân sự tốt nhất và mang đến sự hài lòng cho nhân viên?

Đọc tiếp

Quản trị nhân lực – yếu tố quan trọng để phát triển doanh nghiệp

Quản trị nhân lực – yếu tố quan trọng để phát triển doanh nghiệp

12/27/2018

Nếu để nói về một trong những yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất đến sự phát triển của doanh nghiệp thì nhân sự chính là yếu tố đó. Một công ty sẽ không thể gọi là một doanh nghiệp nếu chỉ có một thành viên duy nhất. Chính vì vậy mà quản trị nhân lực luôn trở thành một vấn đề được rất nhiều doanh nghiệp quan tâm.

Đọc tiếp

Tiền lương doanh nghiệp có vai trò như thế nào?

Tiền lương doanh nghiệp có vai trò như thế nào?

12/27/2018

Đối với một doanh nghiệp thì quản trị tiền lương làm sao để hiệu quả luôn là một vấn đề vô cùng nan giải. Nếu bạn không biết cách phân bổ và quản trị tốt thì rất dễ mang đến những hậu quả cho đơn vị của mình. Tiền lương doanh nghiệp cần được thực hiện một cách chính xác, đúng và đầy đủ. Đó là những điều mà doanh nghiệp cần phải lưu ý.

Đọc tiếp

Bí quyết quản trị tiền lương hiệu quả

Bí quyết quản trị tiền lương hiệu quả

12/21/2018

Trong bất kỳ một công ty, doanh nghiệp nào việc quản trị tiền lương có vai trò rất quan trọng với quá trình phát triển của tổ chức kinh doanh đó. Quản trị tiền lương có ảnh hưởng trực tiếp đến các quyền lợi từ hình ảnh của công ty đến các nhân viên làm việc tại đó. Vậy để quá trình này đạt được hiệu quả cao bạn cần phải có bí quyết riêng dành cho mình. Bài viết sau đây có gợi ý cho bạn một số bí quyết rất hữu ích.

Đọc tiếp

Khó khăn trong việc quản lý tiền lương

Khó khăn trong việc quản lý tiền lương

12/21/2018

Việc quản lý nhân sự đóng vai trò cực kỳ quan trọng đối với bất cứ một doanh nghiệp nào và đòi hỏi phải có sự cân bằng lợi ích giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Một trong những khó khăn mà các chủ doanh nghiệp gặp phải đó chính về vấn đề quản lý tiền lương.

Đọc tiếp

Nguyên nhân và Giải pháp nhân sự hiệu quả cho các nhà quản lý

Nguyên nhân và Giải pháp nhân sự hiệu quả cho các nhà quản lý

12/21/2018

Hiện nay, có rất nhiều công ty xuất hiện tình trạng của nhân viên xin nghỉ việc hàng loạt khiến cho các nhà quản lý rất đau đầu. Làm sao để họ có thể tập trung làm việc hiệu quả và cống hiến hết công sức với công ty. Sau đây là một số giải pháp nhân sự dành cho các nhà quản lý.

Đọc tiếp

Những vấn đề trong quản lý nhân sự

Những vấn đề trong quản lý nhân sự

12/21/2018

Nhân sự là yếu tố quan trọng luôn được cần được quan tâm đối với bất cứ nhà lãnh đạo nào. Đã có rất nhiều câu chuyện về các doanh nghiệp nhỏ không thể phát triển lâu dài do xảy ra những vấn đề trong quản lý nhân sự. Vậy đâu là những khó khăn mà doanh nghiệp có thể gặp phải với đội ngũ nhân sự?

Đọc tiếp

Tại sao cần có phương pháp quản trị tiền lương

Tại sao cần có phương pháp quản trị tiền lương

12/21/2018

Hiện nay, trong bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng cần đến quy trình quản trị tiền lương. Đây là một yếu tố rất quan trọng giúp cho bạn có thể nắm bắt rõ ràng tất cả những khoản tiền lương của những cán bộ, nhân viên làm việc trong môi trường văn phòng, doanh nghiệp. Vậy tại sao cần có phương pháp quản trị tiền lương? Bài viết dưới đây giúp bạn.

Đọc tiếp

Làm sao để giải quyết vấn đề tuyển dụng nhân sự một cách có hiệu quả?

Làm sao để giải quyết vấn đề tuyển dụng nhân sự một cách có hiệu quả?

12/21/2018

“Làm thế nào để tuyển dụng được người tài?” Đây là câu hỏi mà phần lớn các nhà lãnh đạo quan tâm mỗi khi muốn tuyển nhân sự cho các vị trí cấp cao trong công ty bởi đây là những vị trí quan trọng cần đến những người có khả năng và kinh nghiệm. Chính vì thế mà vấn đề tuyển dụng nhân sự có ảnh hưởng rất lớn đến sự thành công và phát triển của các doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Quản trị tiền lương doanh nghiệp và những vấn đề nổi cộm

Quản trị tiền lương doanh nghiệp và những vấn đề nổi cộm

12/14/2018

Hiện nay tại các doanh nghiệp vẫn còn vướng mắc khá nhiều vấn đề trong việc quản trị nhân lực, quản trị tiền lương doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Làm sao để quản lý tiền lương hiệu quả cho doanh nghiệp?

Làm sao để quản lý tiền lương hiệu quả cho doanh nghiệp?

12/14/2018

Đối với những doanh nghiệp lớn thì vấn đề tiền lương luôn là một vấn đề gây nhiều đau đầu cho đơn vị. Làm sao để có thể quản lý tiền lương một cách hiệu quả nhất cho doanh nghiệp luôn là một câu hỏi mà bất cứ đơn vị nào cũng muốn được giải đáp

Đọc tiếp

Giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp hiện nay là gì?

Giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp hiện nay là gì?

12/14/2018

Trong xã hội hiện đại ngày nay, với sự phát triển không ngừng nghỉ của những công ty khởi nghiệp hay những đơn vị lớn nhỏ đã khiến việc quản trị nhân lực trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

Đọc tiếp

Vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển doanh nghiệp

Vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển doanh nghiệp

12/14/2018

Nhân lực là một thành phần không thể thiếu trong bất cứ một đơn vị doanh nghiệp nào. Không một đơn vị nào có thể tồn tại nếu không có nguồn nhân lực đáp ứng được sự hoạt động và vận hành của bộ máy công ty

Đọc tiếp

Những vai trò quan trọng của việc sử dụng nhân sự tại doanh nghiệp

Những vai trò quan trọng của việc sử dụng nhân sự tại doanh nghiệp

12/14/2018

Xã hội hiện đại phát triển, các đơn vị doanh nghiệp mọc lên ngày càng nhiều. Trong số đó có không ít những đơn vị mới thành lập chưa được bao lâu đã sụp đổ.

Đọc tiếp

Quản trị nhân sự và những vấn đề cần lưu ý

Quản trị nhân sự và những vấn đề cần lưu ý

12/14/2018

Nhân lực luôn là một câu chuyện mà bất cứ nhà lãnh đạo nào cũng cần mất thời gian để cân nhắc và đưa ra những giải pháp quản lý tốt nhất.

Đọc tiếp

Các bước lập kế hoạch tuyển nhân sự hiệu quả

Các bước lập kế hoạch tuyển nhân sự hiệu quả

12/6/2018

Nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành bại của bất kì một tổ chức, doanh nghiệp hay công ty nào

Đọc tiếp

Tìm hiểu về dịch vụ giải pháp nhân sự của Faro Recruitment Việt Nam

Tìm hiểu về dịch vụ giải pháp nhân sự của Faro Recruitment Việt Nam

12/6/2018

Từ trước đến nay, “con người” vẫn luôn được xem là một trong những yếu tố hàng đầu có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển về lâu về dài của bất kì công ty nào

Đọc tiếp

Những lưu ý quan trọng để CV ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng

Những lưu ý quan trọng để CV ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng

12/6/2018

Ngày nay, vấn đề việc làm là một trong những mối quan tâm hàng đầu của mọi người đặc biệt là tầng lớp thế hệ trẻ. Điều đáng buồn ở đây là rất nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học nhưng khi ra trường vẫn không tìm kiếm được một việc làm ổn định

Đọc tiếp

Những nguyên tắc vàng cần nắm được khi tuyển dụng

Những nguyên tắc vàng cần nắm được khi tuyển dụng

12/6/2018

Bộ phận tuyển dụng nhân sự luôn là bộ phận then chốt của bất cứ công ty, doanh nghiệp nào. Họ sẽ từ hàng trăm, hàng nghìn ứng cử viên để tìm ra người thực sự phù hợp nhất đối với nhu cầu của công ty

Đọc tiếp

Cắt giảm nhân sự có thực sự quan trọng?

Cắt giảm nhân sự có thực sự quan trọng?

12/6/2018

Một công ty muốn vận hành được đều là nhờ công của con người và nếu công ty đó vận hành tốt, đạt hiệu quả cao thì chắc chắn cần những nhân tài trong công tác điều hành

Đọc tiếp

Dịch vụ quản trị tiền lương chất lượng

Dịch vụ quản trị tiền lương chất lượng

12/6/2018

Mỗi một nhân viên đi làm cho doanh nghiệp hoặc làm bất cứ công việc gì đều có nhu cầu được hưởng lương và lợi ích từ công việc đó

Đọc tiếp

Tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng nhân viên

Tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng nhân viên

12/6/2018

Để hoạt động của các công ty được diễn ra với năng suất cao và hiệu quả tốt nhất, chúng ta cần phải tuyển dụng được một đội ngũ nhân viên nhiệt huyết với nghề và sở hữu các kỹ năng chuyên môn cần thiết

Đọc tiếp

Những chuẩn bị quan trọng cho cuộc phỏng vấn thành công

Những chuẩn bị quan trọng cho cuộc phỏng vấn thành công

11/29/2018

Bạn đang trong quá trình tìm việc làm thế nhưng trong thị trường lao động đang vô cùng cạnh tranh như hiện nay để xin được một công việc như ý muốn không hề dễ dàng

Đọc tiếp

Phần mềm quản lý tiền lương

Phần mềm quản lý tiền lương

11/29/2018

Bạn đã bao giờ gặp rắc rối trong việc quản lý tiền lương cho nhân viên? Bạn đã từng rất đau đầu khi mắc kẹt trong các thủ tục phức tạp

Đọc tiếp

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

11/29/2018

Một trong những yếu tố quyết định trực tiếp đến chất lượng kinh doanh của doanh nghiệp chính là công tác đào tạo và quản lý nguồn nhân lực

Đọc tiếp

Tầm quan trọng của việc quản trị tiền lương đối với doanh nghiệp

Tầm quan trọng của việc quản trị tiền lương đối với doanh nghiệp

11/29/2018

Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới phát triển ngày càng mạnh mẽ như ngày nay, quản trị tiền lương đã và đang trở thành một trong những vấn đề hết sức cấp thiết của doanh nghiệp, cần nhận được sự quan tâm thích đáng đến từ đội ngũ lãnh đạo công ty

Đọc tiếp

Những kinh nghiệm không thể thiếu để trở thành ứng cử viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng

Những kinh nghiệm không thể thiếu để trở thành ứng cử viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng

11/29/2018

Ngày nay, nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng nhanh nhưng tình trạng thất nghiệp của các cử nhân đại học không hề có dấu hiệu giảm sút

Đọc tiếp

Cách lựa chọn được nhân sự chất lượng mà đơn giản

Cách lựa chọn được nhân sự chất lượng mà đơn giản

11/29/2018

Từ trước đến nay, đối với mỗi công ty hay doanh nghiệp thì bộ phận tuyển dụng nhân sự luôn giữ vai trò nòng cốt. Thông qua bộ phận này, những nhân tài sẽ được gia nhập vào công ty và phát triển tốt nhất khả năng của mình

Đọc tiếp

Những nguồn tuyển dụng phổ biến hiện nay

Những nguồn tuyển dụng phổ biến hiện nay

11/29/2018

Tất cả các công ty hiện nay đều cực kỳ quan tâm đến quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực bởi họ ngày càng nhận thức được một điều – nhân lực sẽ quyết định thành bại của công ty

Đọc tiếp

Những yếu tố để lựa chọn nhân lực chất lượng là gì?

Những yếu tố để lựa chọn nhân lực chất lượng là gì?

11/22/2018

Bộ phận tuyển dụng là một trong những bộ phận đóng vai trò quan trọng nhất trong công ty. Bởi họ sẽ thông qua các biện pháp khác nhau để tìm được những nhân tài chất lượng nhất

Đọc tiếp

Những vấn đề liên quan đến tuyển dụng cần lưu ý

Những vấn đề liên quan đến tuyển dụng cần lưu ý

11/22/2018

Một cơ sở chất lượng, một công ty uy tín sẽ không thể thành công nếu như không có đội ngũ nhân viên có chuyên môn và được đào tạo một cách bài bản.

Đọc tiếp

Tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng trực tuyến Faro

Tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng trực tuyến Faro

11/22/2018

Sự phát triển ngày càng lớn của các dịch vụ internet khiến cho cuộc sống của chúng ta ngày càng đơn giản hơn. Mua sắm trực tuyến, hẹn hò trực tuyến,… và hiện nay xuất hiện thêm các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến

Đọc tiếp

Làm thế nào để có thể tuyển chọn nhân sự phù hợp

Làm thế nào để có thể tuyển chọn nhân sự phù hợp

11/22/2018

Quản trị nhân sự luôn là một trong những vấn đề đang được rất nhiều những nhà doanh nghiệp hay những tổ chức dành nhiều sự quan tâm, bởi vì nếu không có nhân sự tốt thì sẽ không thể nào xây dựng được một tổ chức thành công

Đọc tiếp

Mách bạn cách chiêu mộ người tài hiệu quả

Mách bạn cách chiêu mộ người tài hiệu quả

11/22/2018

Công tác tuyển dụng nhân sự ngày nay càng phát triển, khác với trước đây thường có ít sự lựa chọn hơn thì ngày nay lực lượng lao động được nâng cáo về cả lượng lẫn chất một cách rõ rệt

Đọc tiếp

Tuyển dụng nhân sự có quan trọng hay không?

Tuyển dụng nhân sự có quan trọng hay không?

11/22/2018

Hiện nay vấn đề nhân sự là vấn đề được quan tâm hàng đầu tại các công ty. Một công ty thành công hoàn toàn dựa vào đội ngũ nhân viên, các quản lý,… Nhân sự quyết định gần như sự thành bại, vững mạnh đó

Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng nhân tài không phải ai cũng biết

Bí quyết tuyển dụng nhân tài không phải ai cũng biết

11/22/2018

Nhân lực là môt trong những yếu tố quan trọng bậc nhất làm nên sự thành công của một công ty, doanh nghiệp. Dù ban lãnh đạo có năng lực và có đầu óc kinh doanh đến đâu mà không có sự hỗ trợ từ nhân viên thì đều khó đạt được thành công vang dội

Đọc tiếp

Cách lựa chọn dịch vụ tuyển dụng chất lượng

Cách lựa chọn dịch vụ tuyển dụng chất lượng

11/15/2018

Đối với hoạt động doanh nghiệp thì nguồn nhân lực chất lượng luôn đóng vai trò quan trọng. Đó là lý do các nhà tuyển dụng luôn khắt khe và có những yêu cầu cao nhất định với các ứng cử viên của mình

Đọc tiếp

3 nguyên tắc cần tuân thủ khi lựa chọn nhân lực

3 nguyên tắc cần tuân thủ khi lựa chọn nhân lực

11/15/2018

Quản trị nguồn nhân lực là một trong những công việc quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Một nhà doanh nghiệp dù có tài giỏi đến đâu nếu không có sự trợ giúp từ những người tài thì cũng khó có thể thành công trên thương trường

Đọc tiếp

Làm thế nào để thu hút nhân tài cho công ty?

Làm thế nào để thu hút nhân tài cho công ty?

11/15/2018

Chúng ta đều biết rằng, con người chính là một trong những yếu tố đóng vai trò quan trọng hàng đầu trong việc dẫn dắt công ty đi đến thành công

Đọc tiếp

Bí quyết để thu hút nhân sự ứng tuyển

Bí quyết để thu hút nhân sự ứng tuyển

11/15/2018

Thị trường việc làm hiện nay khá ảm đảm khi người tài giỏi thì ít mà có rất nhiều công việc khác nhau. Tình trạng chảy máu chất xám ngày càng lan rộng trong khi số người không có năng lực thất nghiệp cũng rất nhiều gây ra sự bão hòa. Liệu làm như thế nào để có thể thu hút được nhiều người phù hợp ứng tuyển?

Đọc tiếp

Tại sao công ty lại cần quan tâm đến vấn đề nhân sự?

Tại sao công ty lại cần quan tâm đến vấn đề nhân sự?

11/15/2018

Không thể phủ nhận được sự quan trọng của công tác tuyển dụng, công tác đào tạo hay là tất cả những vấn đề nhân sự ở trong công ty bởi nó mang lại những sự quyết định công ty có sở hữu một nguồn lực đủ chất lượng để thực hiện tất cả các nhiệm vụ được giao hay không

Đọc tiếp

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự - giải pháp hoàn hảo cho các nhà tuyển dụng

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự - giải pháp hoàn hảo cho các nhà tuyển dụng

11/15/2018

Ngày nay, với sự phát triển và đi lên không ngừng của xã hội, các công ty tư nhân được thành lập ngày càng nhiều với đa dạng các lĩnh vực khác nhau từ thực phẩm, quần áo đến các dịch vụ

Đọc tiếp

Tóm tắt một số quy định về Bảo hiểm Xã hội bắt buộc đối với Người lao động là công dân Nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định số 143/2018/NĐ-CP

Tóm tắt một số quy định về Bảo hiểm Xã hội bắt buộc đối với Người lao động là công dân Nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định số 143/2018/NĐ-CP

11/13/2018

Sau đây là một số điểm quan trọng trong NĐ143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết về Bảo hiểm Xã hội bắt buộc (“BHXH”) đối với Người lao động là công dân Nước ngoài làm việc tại Việt Nam (“NLĐ NN”)

Đọc tiếp

Tiện ích đến từ dịch vụ tuyển dụng

Tiện ích đến từ dịch vụ tuyển dụng

11/8/2018

Tuyển dụng nhân viên làm việc là nhu cầu lớn trong thị trường hiện nay vì vậy nên khi sử dụng các dịch vụ tuyển dụng chắc chắn khách hàng sẽ có được cho mình những nguồn ứng viên có chất lượng thông qua hoạt động làm việc của những người chuyên nghiệp trong lĩnh vực này

Đọc tiếp

Khi nào cần sử dụng đến giải pháp nhân sự?

Khi nào cần sử dụng đến giải pháp nhân sự?

11/8/2018

Vấn đề về nhân sự luôn là một vấn đề có ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của một doanh nghiệp, chính vì điều này nên nhất định bạn hãy cân nhắc đến việc sử dụng những giải pháp nhân sự

Đọc tiếp

Giảm áp lực tài chính trong doanh nghiệp với dịch vụ quản trị tiền lương

Giảm áp lực tài chính trong doanh nghiệp với dịch vụ quản trị tiền lương

11/8/2018

Tiền tệ, thu chi chính là những vấn đề về vật chất được quan tâm nhiều trong vận hành hoạt động của một doanh nghiệp, công ty, tổ chức trong thị trường hiện nay tại đất nước Việt Nam và trên toàn Thế Giới

Đọc tiếp

Vì sao nên tìm đến các dịch vụ tuyển dụng nhân sự?

Vì sao nên tìm đến các dịch vụ tuyển dụng nhân sự?

11/8/2018

Tuyển dụng nhân sự luôn là vấn đề khiến các công ty phải đau đầu. Nhất là tuyển dụng cá vị trí then chốt của công ty. Những vị trí này đòi hỏi cả về chuyên môn, kinh nghiệm và sự giao tiếp tốt

Đọc tiếp

Vì sao phải chú trọng vấn đề tuyển dụng nhân sự?

Vì sao phải chú trọng vấn đề tuyển dụng nhân sự?

11/8/2018

Đối với tất cả các công ty, doanh nghiệp thì việc tuyển dụng nhân sự luôn được chú trọng. Hằng năm chúng ta sẽ thấy các công ty có 1 đến vài đợt tuyển dụng nhân sự với những yêu cầu công việc và các chính sách hấp dẫn

Đọc tiếp

Những cách thu hút nhân sự giỏi cho công ty

Những cách thu hút nhân sự giỏi cho công ty

11/8/2018

Tuyển dụng nhân sự được đánh giá là bài toán khó và để giải được nó các công ty cần phải tốn rất nhiều công sức suy nghĩ đưa ra các chiến lược thu hút nhân tài về công ty của mình

Đọc tiếp

Các bước cần thiết để tuyển dụng đúng người đúng việc

Các bước cần thiết để tuyển dụng đúng người đúng việc

10/30/2018

Bất kỳ nhà tuyển dụng việc làm đều muốn có được nguồn nhân viên tốt.

Đọc tiếp

Bước nào quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng

Bước nào quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng

10/30/2018

Nhân lực chính là yếu tố tiên quyết nhằm tạo nên sự thành công cho quý doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Cách thu hút ứng viên tuyển dụng

Cách thu hút ứng viên tuyển dụng

10/30/2018

Nên làm như thế nào để có nhiều ứng viên cho nhiều vị trí khác nhau?

Đọc tiếp

Các phương pháp tìm nguồn ứng viên

Các phương pháp tìm nguồn ứng viên

10/30/2018

Trong những năm vừa qua nhờ vào sự phát triển mạnh mẽ của internet mà công việc tuyển dụng nhân lực tại các công ty trở nên đơn giản hơn bao giờ hết.

Đọc tiếp

Tuyển dụng người tài ở những vị trí quản lý cao cấp?

Tuyển dụng người tài ở những vị trí quản lý cao cấp?

10/30/2018

Một trong những vấn đề gay go khác lại được nhiều người bưng bít đó chính là việc các ông chủ công ty đã sai lầm khi chọn nhân tài họ không biết đánh giá nguồn lực chính xác cho mình trước khi quyết định bổ nhiệm các ứng viên vào vị trí quản lý.

Đọc tiếp

"Điểm mặt" 2 phong cách tuyển dụng “hot”nhất

"Điểm mặt" 2 phong cách tuyển dụng “hot”nhất

10/30/2018

Ở mỗi lần ứng tuyển một vị trí mới thì bạn lai được phỏng vấn bởi các nhà tuyển dụng khác nhau.

Đọc tiếp

Tuyển dụng gồm những kênh nào

Tuyển dụng gồm những kênh nào

10/30/2018

Nếu như bạn chỉ đăng tin trên mục tuyển dụng của các website doanh nghiệp bạn thì rất khó có thể tạo điều kiện cho bạn gặp được nguồn ứng viên tiềm năng của mình.

Đọc tiếp

3 bước cơ bản trong quy trình phỏng vấn tuyển dụng nhân sự hiện nay

3 bước cơ bản trong quy trình phỏng vấn tuyển dụng nhân sự hiện nay

10/24/2018

Trong một buổi giao lưu với các bạn sinh viên tại Hà Nội thì có một số bạn sinh viên năm cuối đang chuẩn bị cho kỳ thực tập tốt nghiệp đã có thắc mắc với tôi về quy trình tuyển dụng chung tại các doanh nghiệp nói chung.

Đọc tiếp

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp ở Việt Nam ngày càng tăng cao

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp ở Việt Nam ngày càng tăng cao

10/24/2018

Theo như thống kế của Navigos Search thì nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao từ quý khách hàng của Navigos Search trong năm 2017 tăng trưởng hơn năm 2016 lên đến 28%.

Đọc tiếp

Các phương thức tuyển dụng

Các phương thức tuyển dụng

10/24/2018

Tuyển dụng đối với những tổ chức công ty và doanh nghiệp nhằm mục đích quan trọng nhất là tìm được một hay nhiều ứng viên thích hợp cho một hay nhiều vị trí trong một quãng thời gian nhất định.

Đọc tiếp

4 cách tuyển dụng người tài cho các công ty nhỏ

4 cách tuyển dụng người tài cho các công ty nhỏ

10/24/2018

Những tập đoàn lớn có cả một bộ phận làm nhiệm vụ tuyển dụng cho người tài.

Đọc tiếp

3 cách giúp bạn thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao

3 cách giúp bạn thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao

10/24/2018

Vấn đề tuyển dụng và giữ chân nhân sự cấp trung và cấp cao đang chính là nỗi lo của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đang hoạt động ở Việt Nam.

Đọc tiếp

Như thế nào là một nhân sự cao cấp?

Như thế nào là một nhân sự cao cấp?

10/24/2018

Nói đến cụm từ “ nhân sự cao cấp” hiện nay đã được sử dụng rất phổ biến trong cách doanh nghiệp ở Việt Nam.

Đọc tiếp

Xu hướng tuyển dụng năm 2018: Ưu tiên nguồn nhân sự có tay nghề cao

Xu hướng tuyển dụng năm 2018: Ưu tiên nguồn nhân sự có tay nghề cao

10/24/2018

Công nghệ thông tin, xây dựng và kiến trúc, công nhân kỹ thuật tay nghề cao... là những công việc được dự đoán sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất lớn trong năm 2018.

Đọc tiếp

Cách lựa chọn đúng website tuyển dụng uy tín cho doanh nghiệp

Cách lựa chọn đúng website tuyển dụng uy tín cho doanh nghiệp

10/16/2018

Nếu như các bạn đăng băn khoăn về vấn đề tìm việc làm như thế nào?

Đọc tiếp

Headhunter là người sở hữu nguồn thông tin việc làm và ứng viên tốt nhất

Headhunter là người sở hữu nguồn thông tin việc làm và ứng viên tốt nhất

10/16/2018

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, các công ty và tập đoàn lớn đã bước chân vào thị trường mới với mong muốn tìm kiếm được nguồn nhân sự cấp cao

Đọc tiếp

Có nên nhờ chuyên gia “săn đầu người” để tìm việc

Có nên nhờ chuyên gia “săn đầu người” để tìm việc

10/16/2018

Công việc chính của chuyên gia săn đầu người là tìm nhân tài theo yêu cầu.

Đọc tiếp

Nghệ thuật làm việc với Headhunter mới nhất hiện nay

Nghệ thuật làm việc với Headhunter mới nhất hiện nay

10/16/2018

Headhunter là cụm từ chỉ những người đang làm trong nhóm ngành nhân sự chuyên nghiệp thường xuyên đi săn chất xám và nhân tài theo những đơn đặt hàng từ các doanh nghiệp khách hàng.

Đọc tiếp

Top 3 kênh tuyển dụng việc làm uy tín nhất Việt Nam

Top 3 kênh tuyển dụng việc làm uy tín nhất Việt Nam

10/16/2018

Đối với bất kỳ một ứng viên nào cũng luôn mong muốn mình sẽ tìm được một công việc thích hợp với năng lực và nhu cầu của bản thân.

Đọc tiếp

Top các công ty headhunter tại Hà Nội

Top các công ty headhunter tại Hà Nội

10/9/2018

Để điều hành một doanh nghiệp, điều khó nhất đó chính là yếu tố con người, bởi đây là yếu tố then chốt để thúc đẩy doanh nghiệp phát triển

Đọc tiếp

Nghề 'săn đầu người' ở Việt Nam với những câu chuyện chưa kể

Nghề 'săn đầu người' ở Việt Nam với những câu chuyện chưa kể

10/9/2018

Đã có không ít trường hợp làm nghề “ săn đầu người” tưởng chừng như mình đã tìm được ứng viên phù hợp nhứng đến phút cuối thì ứng viên bỗng dưng lại biến mất mà không hề báo trước.

Đọc tiếp

2 kỹ năng để trở thành một headhunter thành công

2 kỹ năng để trở thành một headhunter thành công

10/9/2018

Đối ngành tuyển dụng nhân sự cao cấp đang phát triển vô cùng mạnh mẽ ở Việt Nam cũng như khu vực, ngày càng có nhiều bạn muốn tham gia vào lĩnh vực này.

Đọc tiếp

Có nên trở thành headhunter tại Việt Nam

Có nên trở thành headhunter tại Việt Nam

10/9/2018

Vấn đề nhân sự luôn là một trong những bài toán khó giải đối với quý doanh nghiệp nhất là những doanh nghiệp Start up

Đọc tiếp

Học cách làm việc của các chuyên gia Headhunter để trở thành quản lý giỏi

Học cách làm việc của các chuyên gia Headhunter để trở thành quản lý giỏi

10/9/2018

Có thể ngay tại vị trí quản lý của bạn đang đứng sẽ cao hơn các chuyên gia Headhunte vài bậc nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không cần phải học hỏi thêm nữa.

Đọc tiếp

Chuyên gia “Săn đầu người” –Nghề có giá  nhất 2018

Chuyên gia “Săn đầu người” –Nghề có giá nhất 2018

10/9/2018

Đối với những bạn làm nghề “ săn đầu người” luôn được các doanh nghiệp trọng dụng nhưng nguồn có được nguồn lực chất lượng trong lĩnh vực này vẫn còn khan hiếm.

Đọc tiếp

4 đặc điểm nổi bật của một chuyên gia 'săn' nhân sự giỏi

4 đặc điểm nổi bật của một chuyên gia 'săn' nhân sự giỏi

10/2/2018

Với kiến thức chuyên môn, thạo công nghệ và thích ứng nhanh, tài thuyết phục tốt…

Đọc tiếp

Bạn có nên sử dụng các chuyên gia săn đầu người để tuyển dụng

Bạn có nên sử dụng các chuyên gia săn đầu người để tuyển dụng

10/2/2018

Trong bối cảnh săn việc làm cạnh tranh vô cùng khốc liệt.

Đọc tiếp

Bí kíp  thành công với chuyên gia "săn đầu người"

Bí kíp thành công với chuyên gia "săn đầu người"

10/2/2018

Một khi lựa chọn chuyên gia “ săn đầu người” các bạn cần có sự cân nhắc về kinh nghiệm, về lĩnh vực thành công của họ.

Đọc tiếp

Các chuyên gia săn đầu người làm việc như thế nào?

Các chuyên gia săn đầu người làm việc như thế nào?

10/2/2018

Hầu hết các ứng viên tìm việc đều có những hiểu lầm cơ bản về vai trò của các chuyên gia săn đầu người chuyên nghiệp.

Đọc tiếp

Headhunter có thực sự thích hợp với quý doanh nghiệp?

Headhunter có thực sự thích hợp với quý doanh nghiệp?

10/2/2018

Các Headhunter được cấu trúc để làm việc với bộ phận nhân sự của nội bộ doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Những góc khuất của nghề 'săn đầu người' bạn có biết?

Những góc khuất của nghề 'săn đầu người' bạn có biết?

10/2/2018

Những headhunter hay chuyên gia “ săn đầu người” là một trongg những ngành nghề khá mới ở Việt Nam.

Đọc tiếp

Vui buồn nghề “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp

Vui buồn nghề “săn” nhân tài cho các doanh nghiệp

10/2/2018

Đối với mức lương khá cao, có được nhiều lợi ích từ mối quan hệ rộng và uy tín xã hội, nghề săn tìm người giỏi và đặc biệt là những ứng viên tại vị trí quản lý

Đọc tiếp

Sếp cần phải ghi nhớ tận tâm 6 điều sau để giữ chân nhân viên giỏi

Sếp cần phải ghi nhớ tận tâm 6 điều sau để giữ chân nhân viên giỏi

9/24/2018

Nhân viên chính là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công của tất cả các doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Độc chiêu giữ chân người tài cho công ty nhỏ và vừa

Độc chiêu giữ chân người tài cho công ty nhỏ và vừa

9/24/2018

Đối với những công tu nhỏ, tiền ít thì làm sao để giữ được nhân tài làm việc cho mình?

Đọc tiếp

4 bí quyết lãnh đạo hay từ nhà điều hành

4 bí quyết lãnh đạo hay từ nhà điều hành

9/24/2018

Trong bài viết hôm nay Faro Việt Nam muốn chia sẻ đến các bạn 3 bí quyết lãnh đạo từ nhà điều hành vô cùng đơn giản mà mang đến hiệu quả cao

Đọc tiếp

Phương pháp đối phó với đồng nghiệp có tâm lý hơn thua

Phương pháp đối phó với đồng nghiệp có tâm lý hơn thua

9/24/2018

Môi trường công sở là một trong những cuộc chạy đua Marathon giữa các nhân viên.

Đọc tiếp

Làm như thế nào để nhân viên gắn bó lâu dài với công ty?

Làm như thế nào để nhân viên gắn bó lâu dài với công ty?

9/24/2018

Nếu như nguồn nhân sự gắn bó với doanh nghiệp, bên cạnh các yếu tố cơ bản như lương thưởng thì sự tôn trọng và tử tế đối với nhân viên là điều vô cùng cần thiết.

Đọc tiếp

Muốn tìm nhân tài cho doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không thể nào bỏ qua 3 nguyên tắc

Muốn tìm nhân tài cho doanh nghiệp, nhà lãnh đạo không thể nào bỏ qua 3 nguyên tắc

9/24/2018

Để chọn đúng người là xuất phát điểm của sự xuất sắc trong quá trình quản lý.

Đọc tiếp

Nhà lãnh đạo dễ dàng gặp thất bại nhất khi nào?

Nhà lãnh đạo dễ dàng gặp thất bại nhất khi nào?

9/24/2018

Nhà lãnh đạo nào nhận được nhiều sự ửng hộ từ những người xung quanh cũng như có một tầm nhìn rõ ràng về tương lai của mình sẽ có khả năng thành công rất cao.

Đọc tiếp

Những tiêu chí đánh giá kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả nhất hiện nay

Những tiêu chí đánh giá kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả nhất hiện nay

9/18/2018

Trong cuộc sống hiện nay, thì vấn đề làm việc nhóm không chỉ là một kỹ năng mà còn là một công cụ để giúp bạn thành công.

Đọc tiếp

3 Cách giúp bạn giữ chân nhân viên mới

3 Cách giúp bạn giữ chân nhân viên mới

9/18/2018

Một khi nhà quản lý được yêu cầu xác định phần khó khăn nhất trong công việc của mình

Đọc tiếp

Làm gì để khích lệ nhân viên ngoài tiền lương

Làm gì để khích lệ nhân viên ngoài tiền lương

9/18/2018

Rất nhiều doanh nghiệp thường dùng tài chính để có thể kích lệ nhân viên mỗi khi có thành tích.

Đọc tiếp

Những vấn đề cần lưu ý khi sa thải nhân viên

Những vấn đề cần lưu ý khi sa thải nhân viên

9/18/2018

Cho dù đây là phương sách cuối cùng khi nhà lãnh đọa không còn sự lựa chọn nào khác thì không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên

Đọc tiếp

Những dấu hiệu nhân viên của bạn đang muốn nghỉ việc

Những dấu hiệu nhân viên của bạn đang muốn nghỉ việc

9/18/2018

Trong nền kinh tế khó khăn thù sẽ có không ít lãnh đạo phần nào đó sẽ cảm thấy bất an để có thể giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp của mình.

Đọc tiếp

Xây dựng mối quan hệ với cấp dưới

Xây dựng mối quan hệ với cấp dưới

9/18/2018

Cấp dưới chính là những cộng sự vô cùng đắc lực và cũng là người bạn trong công việc.

Đọc tiếp

Những từ cần xóa ngay trong CV xin việc của bạn

Những từ cần xóa ngay trong CV xin việc của bạn

9/12/2018

Một trong số các vấn đề rất dễ gặp là việc lạm dụng các từ thừa thãi trong đơn xin việc.

Đọc tiếp

Khi bạn giỏi hơn sếp mới thì phải làm sao?

Khi bạn giỏi hơn sếp mới thì phải làm sao?

9/12/2018

Nếu như bạn đang phải làm việc với một người sếp và đặc biệt hơn là những người vừa mới thăng chứ thì bạn sẽ làm gì nếu như bạn thấy rõ bản thân mình giỏi hơn họ?

Đọc tiếp

Nếu bạn bế tắc trong công việc cần làm gì?

Nếu bạn bế tắc trong công việc cần làm gì?

9/12/2018

Vấn đề gì sẽ xảy ra nếu như bản thân bạn cảm thấy không thấy vui với công việc hiện tại?

Đọc tiếp

Kiểu phỏng vấn thông dụng nhất

Kiểu phỏng vấn thông dụng nhất

9/12/2018

Ngay tại cấp độ quản lý đang cần tuyển dụng thêm người, bạn sẽ cần đến một số kiểu phỏng vấn thông dụng nhất để có thể dễ dàng chuẩn bị một cuộc phỏng vấn tốt nhất.

Đọc tiếp

Cảm ơn sau phỏng vấn như thế nào?

Cảm ơn sau phỏng vấn như thế nào?

9/12/2018

Ngay tại thời điểm mà nhà tuyển dụng phải lựa chọn giữa 2 ứng viên cuối cùng cho vị trí quan trọng của công ty.

Đọc tiếp

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Điểm yếu của bạn là gì?

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Điểm yếu của bạn là gì?

9/12/2018

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường đặt ra câu hỏi để cân đo trí thông minh của các ứng viên

Đọc tiếp

Tự tin tìm việc khi ta 40

Tự tin tìm việc khi ta 40

8/28/2018

Một khi bạn đã bước hẳn sang tuổi trung niên cho dù bạn là người có thâm niên, từng trải qua với nhiều kinh nghiệm thì đôi khi vẫn còn chút cảm giác e ngại và lo lắng khi tìm việc mới.

Đọc tiếp

Tiêu đề email ứng tuyển nên viết sao cho đúng?

Tiêu đề email ứng tuyển nên viết sao cho đúng?

8/28/2018

Theo ước tính có khoảng 269 tỷ email công việc được gửi đi mỗi ngày thì sẽ càng trở nên khó khăn hơn bao giờ hết để tin nhắn của bạn được nhìn thấy

Đọc tiếp

Quy tắc kiểm soát ngôn ngữ hình thể trong quá trình phỏng vấn

Quy tắc kiểm soát ngôn ngữ hình thể trong quá trình phỏng vấn

8/28/2018

Ứng viên hãy cẩn thận với ngôn ngữ cơ thể của mình khi dự phỏng vấn, để có thể nắm rõ những điều nên để nằm lấy công việc mơ ước.

Đọc tiếp

Nhà tuyển dụng thường mất mấy phút để “đọc vị” ứng viên?

Nhà tuyển dụng thường mất mấy phút để “đọc vị” ứng viên?

8/28/2018

Sẽ chẳng có gì là bất ngờ khi nói về sức mạnh của ấn tượng lần đầu tiên gặp gỡ.

Đọc tiếp

Điều ứng viên nhất định nên hỏi khi dự phỏng vấn

Điều ứng viên nhất định nên hỏi khi dự phỏng vấn

8/28/2018

Khi tham gia phỏng vấn có nhiều ứng viên mải tập trung vào việc đưa ra những câu trả lời hay thể hiện ấn tượng mà quên rằng mình có quyền được đặt ra những câu trả lời

Đọc tiếp

4 chiến thuật tâm lý giúp giải toả nỗi sợ đi phỏng vấn

4 chiến thuật tâm lý giúp giải toả nỗi sợ đi phỏng vấn

8/28/2018

Vậy là bạn cũng đã giành được cuộc hẹn phỏng vấn tại công ty mình yêu thích.

Đọc tiếp

Bí quyết thành công với 3 dạng phỏng vấn việc làm ít phổ biến

Bí quyết thành công với 3 dạng phỏng vấn việc làm ít phổ biến

8/28/2018

Bạn có thể dễ dàng tìm thấy nhiều chỉ dẫn để tham dự thành công những cuộc phỏng vấn làm việc truyền thống.

Đọc tiếp

Xu hướng việc làm trong năm 2019

Xu hướng việc làm trong năm 2019

8/22/2018

Xu hướng kinh doanh gì hiện nay đang là xu hướng dễ dàng kiếm tiền nên đầu tư trong năm 2019.

Đọc tiếp

Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao

Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao

8/22/2018

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong chương trình đột phá của tphcm đến năm 2020.

Đọc tiếp

Những công việc làm thêm thu hút sinh viên

Những công việc làm thêm thu hút sinh viên

8/22/2018

Hiện nay nhu cầu tìm kiếm việc làm thêm để kiếm thêm mức thu nhập và tích lỹ kinh nghiệm đang là một trong những xu hướng của sinh viên hiện nay.

Đọc tiếp

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực & làm chủ những kỹ năng mới

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực & làm chủ những kỹ năng mới

8/22/2018

Nguồn lao động trẻ dồi dào chính là lợi thế tại Việt Nam, đây là lực lượng có khả năng hấp thụ tốt nhất về khoa học và công nghệ.

Đọc tiếp

Liệu rằng đã đến lúc công tác nhân sự cần phải được nhìn nhận lại?

Liệu rằng đã đến lúc công tác nhân sự cần phải được nhìn nhận lại?

8/22/2018

Theo như khảo sát trên 1.400 công ty và tổ chức toàn cầu của hay Group là một trong những công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trên thế giới

Đọc tiếp

Cách giúp bạn đối mặt với cuộc ứng tuyển không thành công

Cách giúp bạn đối mặt với cuộc ứng tuyển không thành công

8/22/2018

Kết quả khi cuộc ứng tuyển không như mong muốn, thì bạn sẽ cảm thấy thất vọng là điều không thể nào tránh khỏi.

Đọc tiếp

Áp lực của nhân viên bảo vệ trong những ngày Tết

Áp lực của nhân viên bảo vệ trong những ngày Tết

8/22/2018

Đối với những ngày đầu năm mới, khi mọi người đang háo hức chuẩn bị kế hoạch cho chuyến du xuân của gia đình mình thì nhân viên bảo vệ nói riêng và những công ty bảo vệ khác

Đọc tiếp

Làm gì khi ứng viên của bạn không đến phỏng vấn dù được hẹn

Làm gì khi ứng viên của bạn không đến phỏng vấn dù được hẹn

8/14/2018

Vì sao ứng viên đã hẹn không đến phỏng vấn? Đây chính là câu hỏi muôn thuở đối với các nhà tuyển dụng.

Đọc tiếp

“Talent Acquisition” – Hình thức “săn đầu người” kiểu mới

“Talent Acquisition” – Hình thức “săn đầu người” kiểu mới

8/14/2018

Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố không thể nào thiếu đối với hoạt động của mỗi doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Ứng dụng nhân tướng học trong quá trình quản trị nhân sự

Ứng dụng nhân tướng học trong quá trình quản trị nhân sự

8/14/2018

Nhân tướng học được biết đến là một trong những bộ môn kỳ diệu trong việc phán đoán tiềm năng con người và cách xem nhân tướng học và ứng dụng nhân tướng họ trong quá trình quản trị nhân sự

Đọc tiếp

Nhân viên tuyển dụng đang lãng phí thời gian của mình như thế nào?

Nhân viên tuyển dụng đang lãng phí thời gian của mình như thế nào?

8/14/2018

Công việc tuyển dụng đang có sự thay đổi khá lớn thì các ứng viên cần phải nắm bắt và chủ động hơn và có sự cân nhắc hết sức kĩ lưỡng trước khi ứng tuyển.

Đọc tiếp

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

8/14/2018

Làm thế nào để có thể xây dựng một chiến lược nhân sự để có thể phục vụ tốt nhất cho chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.

Đọc tiếp

Kỉ nguyên mới dành cho ngành nhân sự - HR 4.0

Kỉ nguyên mới dành cho ngành nhân sự - HR 4.0

8/14/2018

Những làn sóng của cuộc cách mạng 4.0 đã đổ xô về ngành nhân sự và bạn đã tìm hiểu gì về nó?

Đọc tiếp

Nghệ thuật giúp bạn “né bẫy” nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Nghệ thuật giúp bạn “né bẫy” nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

8/8/2018

Nhiều khi nhà tuyển dụng thường hỏi những câu tưởng chừng như rất đơn giản như trên thực tế họ đang khéo léo “ moi” các thông tin có thể ứng viên đang cố che giấu.

Đọc tiếp

Điều bạn cần lưu ý để tránh lãng phí ngân sách tuyển dụng

Điều bạn cần lưu ý để tránh lãng phí ngân sách tuyển dụng

8/8/2018

Trong khi làm công tác tuyển dụng thì bạn sẽ nhận thấy rằng có đôi lúc việc tìm người bắt đầu vượt qua ngân sách dự trù và đặc biệt khi nhu cầu mở rộng kinh doanh của quý công ty tăng lên thì đòi hỏi có thêm thật nhiều nhân sự và cả những vị trí cấp cao?

Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng của những doanh nhân thành đạt

Bí quyết tuyển dụng của những doanh nhân thành đạt

8/8/2018

Tất nhiên, bạn có thể tuyển nhân viên giỏi hơn mình nhưng ít nhất nên chọn những người biết cách tỏ ra khiêm tốn.

Đọc tiếp

4 Bí quyết giúp sếp mang hạnh phúc cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả

4 Bí quyết giúp sếp mang hạnh phúc cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả

8/8/2018

Trong vai trò của sếp thì mỗi hành động và cảm xúc của bạn mặc dù là tích cực hay tiêu cực, đều có thể ảnh hưởng sâu sắc đến nhân viên đồng thời tác động trực tiếp hiệu quả làm việc của họ.

Đọc tiếp

3 Điều làm ứng viên cảm nhận tốt về quy trình tuyển dụng

3 Điều làm ứng viên cảm nhận tốt về quy trình tuyển dụng

8/8/2018

Hầu như tất cả mọi người đều biết rằng các ứng viên đang trong quá trình tìm kiếm việc làm phải nổ lực hết sức nhằm để lại ấn tượng tốt đẹp trong mắt nhà tuyển dụng, nhằm tăng thêm lợi thế cạnh tranh so với các đối thủ khác.

Đọc tiếp

2 Cách lấy lại tinh thần nhanh chóng khi mất tập trung, chán nản công việc

2 Cách lấy lại tinh thần nhanh chóng khi mất tập trung, chán nản công việc

8/8/2018

Bạn là một trong những người thường xuyên bị mất tập trung?

Đọc tiếp

Làm thế nào để trở thành ứng viên số 1 trong mắt  nhà tuyển dụng

Làm thế nào để trở thành ứng viên số 1 trong mắt nhà tuyển dụng

7/31/2018

Những yếu tố nào sẽ giúp bạn tối đa hóa thương hiệu cá nhân?

Đọc tiếp

Có nên tuyển dụng những người từng trải qua thất bại?

Có nên tuyển dụng những người từng trải qua thất bại?

7/31/2018

Các bạn cần tìm hiểu sâu hơn để có thể xem xét ứng viên có thể xử lý và học hỏi từ thất bại tại công ty của mình hay không.

Đọc tiếp

Nhân sự đa quốc gia : Tìm khó mà giữ chân không hề dễ

Nhân sự đa quốc gia : Tìm khó mà giữ chân không hề dễ

7/31/2018

Chính cơ hội thắng tiến là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng khiến cho nhân sự đã từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế có thể lựa chọn cống hiến cho các doanh nghiệp tại Châu Á.

Đọc tiếp

Nghệ thuật giúp thu phục nhân tài của sếp giỏi

Nghệ thuật giúp thu phục nhân tài của sếp giỏi

7/31/2018

Thay vì bạn đặt ra những nguyên tắc để bắt nhân viên làm theo thì bạn cần phải giúp họ thấy được thế mạnh của mình và cố gắng phát huy thế mạnh đó.

Đọc tiếp

Ngành đang khát nhân sự cấp cao nhất ở Việt Nam?

Ngành đang khát nhân sự cấp cao nhất ở Việt Nam?

7/31/2018

Navigos Group vừa công bố qua dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân sự trung và cao cấp ở thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của những khách hàng đối với Navigos Group trong quý II/2018.

Đọc tiếp

Không chịu “nhảy” việc, ở lì tại một công ty càng lâu thì bạn càng bị lỗ

Không chịu “nhảy” việc, ở lì tại một công ty càng lâu thì bạn càng bị lỗ

7/31/2018

Vì sao nhân viên nhảy việc lại được thưởng còn nhân viên gắn bó lâu dài dường như đang bị phạt bởi vì sự trung thành của mình?

Đọc tiếp

Lời khuyên giúp ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ với 5 từ

Lời khuyên giúp ứng viên tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng chỉ với 5 từ

7/31/2018

Với bề dày kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, Nick Corcodilos sẽ mang đến cho các bạn những lời khuyến thực sự đắt giá khi đi xin việc hay những bạn đang muốn nhảy sang vị trí khác.

Đọc tiếp

Tuyển dụng nhân sự: Doanh nghiệp nên chọn hiền tài hay nhân tài?

Tuyển dụng nhân sự: Doanh nghiệp nên chọn hiền tài hay nhân tài?

7/26/2018

Một vị chủ tịch của một tập đoàn lớn đã nó trong buổi hội thảo rằng, doanh nghiệp cần phân biệt 2 khái niệm “ hiền tài” và “ nhân tài”.

Đọc tiếp

Tiêu chí tuyển dụng của các công ty đa quốc gia

Tiêu chí tuyển dụng của các công ty đa quốc gia

7/26/2018

Một khi bạn đã nắm được cơ hội học tập và làm việc, có điều kiện cọ sát với nhiều nền văn hóa khác nhau trên thế giới thì cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp rất cao.

Đọc tiếp

Nghịch cảnh trong tuyển dụng nhân sự

Nghịch cảnh trong tuyển dụng nhân sự

7/26/2018

Thông thường sẽ có hai nguyên nhân chính dẫn đến việc nhân viên giỏi bỗng dung muốn xin nghỉ việc.

Đọc tiếp

Làm thế nào để doanh nghiệp tìm được nhân viên giỏi nhất?

Làm thế nào để doanh nghiệp tìm được nhân viên giỏi nhất?

7/26/2018

Tỷ lệ thất nghiệp ngày càng cao đã khiến cho thị trường lao động đã trở nên bão hòa với số lượng lớn người tìm việc.

Đọc tiếp

Để có việc làm tại công ty nước ngoài

Để có việc làm tại công ty nước ngoài

7/26/2018

Với mức lương cao cùng chế độ đãi ngộ phóng khoáng nên các công ty nước ngoài luôn thu hút được đông đảo lực lượng lao động tại Việt Nam.

Đọc tiếp

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng người giỏi

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng người giỏi

7/26/2018

Các nhà tuyển dụng thường nghĩ thật dễ để thu hút ứng viên phủ hợp trong thị trường tuyển dụng hiện nay.

Đọc tiếp

“Bị loại từ vòng gửi xe” Vì bạn gửi quá nhiều hồ sơ xin việc

“Bị loại từ vòng gửi xe” Vì bạn gửi quá nhiều hồ sơ xin việc

7/26/2018

Nếu như bạn gửi một hồ sơ cho hàng chục công ty thì tôi chắc chắn rằng hồ sơ đó sẽ gặp thất bại.

Đọc tiếp

Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự

Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự

7/16/2018

Nền tảng của một doanh nghiệp luôn là một đội ngũ nhân sự vững mạnh có năng lực và chuyên môn

Đọc tiếp

Quy trình trong tuyển dụng nhân sự hiệu quả

Quy trình trong tuyển dụng nhân sự hiệu quả

7/16/2018

Tuyển dụng nhân sự là một trong những khâu vô cùng quan trọng nhằm giúp bạn tìm ra người tài và thích hợp với những vị trí khác nhau trong công ty.

Đọc tiếp

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp

7/16/2018

Tuyển dụng nhân sự cao cấp là một trong những thuật ngữ được sử dụng một cách phổ biến trong các công ty tư vấn và tuyển dụng nhân sự.

Đọc tiếp

Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất hiện nay

Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất hiện nay

7/16/2018

Doanh nghiệp luôn phải đau đầu với bài toán khó làm như thế nào để tìm ra cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất hiện nay.

Đọc tiếp

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

Bí quyết giúp nhà tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

7/16/2018

Trong thời buổi thị trường lao động cạnh tranh quyết liệt như hiện nay, việc bạn tìm được những nhân viên chất lượng.

Đọc tiếp

6 kiểu ứng viên tuyệt đối bạn không nên tuyển dụng

6 kiểu ứng viên tuyệt đối bạn không nên tuyển dụng

7/11/2018

Việc phỏng vấn tuyển dụng không hề dễ dàng như nhiều bạn nghĩ.

Đọc tiếp

Doanh nghiệp nước ngoài rất khó tuyển dụng được nhân sự cấp cao người Việt

Doanh nghiệp nước ngoài rất khó tuyển dụng được nhân sự cấp cao người Việt

7/11/2018

Ngoài vấn đề cạnh tranh vô cùng khốc liệt về vấn đề lương thưởng và trình độ tiếng Anh hạn chế cũng là một trong những lý do khiến cho nhiều doanh nghiệp nước ngoài khó tuyển.

Đọc tiếp

Khó như việc tuyển dụng nhân sự cấp cao

Khó như việc tuyển dụng nhân sự cấp cao

7/11/2018

Một vị giám đốc nhân sự trong một doanh nghiệp trong những lĩnh vực xây dựng và bán lẻ cho biết.

Đọc tiếp

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng nhân viên cấp cao

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng nhân viên cấp cao

7/11/2018

Chuẩn bị phỏng vấn những vị trí đòi hỏi chuyên môn cao không phải là vấn đề dễ.

Đọc tiếp

Những khó khăn mà bạn cần phải đối mặt khi tuyển dụng

Những khó khăn mà bạn cần phải đối mặt khi tuyển dụng

7/11/2018

Chỉ có các nhà tuyển dụng mới có thể hiểu được rằng, vấn đề săn đón nhân tài luôn họ phải đau đầu vì không đạt được chỉ tiêu nhân sự đề ra.

Đọc tiếp

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cấp cao năm 2018

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cấp cao năm 2018

7/11/2018

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cấp cao trong thời đại số hóa được phổ biến rộng rãi trong các tập đoàn đa quốc giá tên tuổi như: Intel, Ericsson, , Johnson&Johnson, Pepsi, Motorola , Yahoo!, Pfizer, GE, BP….

Đọc tiếp

Kinh nghiệm tìm việc làm ở Hà Nội

Kinh nghiệm tìm việc làm ở Hà Nội

7/2/2018

Bạn đang có ý định tìm việc làm ở Hà Nội?

Đọc tiếp

Lựa chọn thích hợp cho bạn khi tìm việc làm tại Hồ Chí Minh

Lựa chọn thích hợp cho bạn khi tìm việc làm tại Hồ Chí Minh

7/2/2018

Nhìn chung, TP. Hồ Chí Minh là một trong những địa điểm được mệnh danh là chợ tốt việc làm.

Đọc tiếp

Mẹo giúp bạn tìm việc làm lương cao dù không có bằng đại học

Mẹo giúp bạn tìm việc làm lương cao dù không có bằng đại học

7/2/2018

Bằng đại học không còn là quy chuẩn để có thể đánh giá một cá nhân tài năng hay yếu kém.

Đọc tiếp

Thủ tục cấp giấy phép lao động mới nhất năm 2018

Thủ tục cấp giấy phép lao động mới nhất năm 2018

7/2/2018

Quý khách hàng đang có nhu cầu cấp giấy phép cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam?

Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng việc làm tại Hà Nội

Bí quyết tuyển dụng việc làm tại Hà Nội

7/2/2018

Để được tuyển dụng việc làm tại Hà Nội là mong muốn của khá nhiều bạn, nhất là đối với những bạn sinh viên vừa mới tốt nghiệp.

Đọc tiếp

Bí quyết “săn” tìm việc làm tại Hà Nội lương cao

Bí quyết “săn” tìm việc làm tại Hà Nội lương cao

7/2/2018

Dù bạn đang cố gắng tìm việc làm tại Hà Nôi lương cao như thế nào cũng không tìm được việc?

Đọc tiếp

Các “ bí kíp” tuyển dụng việc làm TP.HCM trực tuyến đạt hiệu quả cao nhất

Các “ bí kíp” tuyển dụng việc làm TP.HCM trực tuyến đạt hiệu quả cao nhất

7/2/2018

Đối với hình thức tuyển dụng trực tuyến đang được nhiều nhà tuyển dụng yêu thích.

Đọc tiếp

Cơ hội việc làm tại Hà Nội hiện nay như thế nào?

Cơ hội việc làm tại Hà Nội hiện nay như thế nào?

7/2/2018

Đối với nền kinh tế ngày càng phát triển thì Hà Nội đang phát triển mạnh mẽ trong các ngành dịch vụ và nông nghiệp hiện tại nên có nhiều cơ hội việc làm tại Hà Nội cho các doanh nghiệp trong nước cũng như các doanh nghiệp người nước ngoài.

Đọc tiếp

Công ty cho thuê lại lao động là gì?

Công ty cho thuê lại lao động là gì?

7/2/2018

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp và được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động và sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác

Đọc tiếp

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời của Faro Việt Nam

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời của Faro Việt Nam

7/2/2018

Dịch vụ cung cấp nhân sự tạm thời chính là giải pháp nhằm đáp ứng lượng lao động thiếu hụt tạm thời của quý công ty khi mà việc tuyển dụng nhân viên chính thức chưa thể nào đáp ứng một cách kịp thời số lượng lao động cần cho quá trình sản xuất và kinh doanh

Đọc tiếp

Dịch vụ kê khai bảo hiểm xã hội

Dịch vụ kê khai bảo hiểm xã hội

7/2/2018

Đối với quyết định 959/QĐ-BHXH vào ngày 09/09/2015 về quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc.

Đọc tiếp

Dịch vụ kê khai thuế thu nhập cá nhân chuyên nghiệp

Dịch vụ kê khai thuế thu nhập cá nhân chuyên nghiệp

7/2/2018

Thay vì phải tự mình tìm hiểu và thực hiện các thủ tục khai thuế thu nhập phức tạp, với dịch vụ hỗ trợ kê khai thuế thu nhập cá nhân, khách hàng là các cá nhân và tổ chức có thể tiết kiệm được phần lớn thời gian và chi phí dành cho việc lập báo cáo và quyết toán thuế.

Đọc tiếp

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài chuyên nghiệp

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài chuyên nghiệp

7/2/2018

Vấn đề xin giấy phép lao động cho người nước ngoài cũng như các tỉnh thành phố khác trên cả nước là thủ tục bắt buộc để doanh nghiệp và tổ chức có thể sử dụng lao động nước ngoài một cách hợp pháp.

Đọc tiếp

Bí quyết giúp công ty tư vấn nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

Bí quyết giúp công ty tư vấn nhân sự hiệu quả và tiết kiệm

6/27/2018

Tuyển dụng nhân sự luôn là một công việc tốn khá nhiều thời gian và công sức cũng như là chi phí.

Đọc tiếp

Các công ty nước ngoài tuyển dụng

Các công ty nước ngoài tuyển dụng

6/27/2018

Để làm việc cho công ty nước ngoài có lẽ là mong muốn của nhiều bạn trẻ hiện nay.

Đọc tiếp

Các công ty săn đầu người và ứng dụng Internet

Các công ty săn đầu người và ứng dụng Internet

6/27/2018

Nhân sự là một trong những vấn đề luôn “hot” của các công ty.

Đọc tiếp

Các công ty tuyển dụng việc làm như thế nào thì hiệu quả ?

Các công ty tuyển dụng việc làm như thế nào thì hiệu quả ?

6/27/2018

Đây là những kinh nghiêm mình có được khi làm công tác tuyển dụng và thời gian đầu làm việc không theo một kế hoạch hay quy trình cụ thể nào?

Đọc tiếp

Công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu tại Việt Nam

Công ty cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu tại Việt Nam

6/27/2018

Faro Việt Nam nhận thấy rằng thị trường lao động chất lượng cao đang còn bị bỏ ngỏ.

Đọc tiếp

Công ty Nhật Bản tuyển dụng tại tphcm

Công ty Nhật Bản tuyển dụng tại tphcm

6/27/2018

Sự xuất hiện ngày càng nhiều của doanh nghiệp Nhật Bản thành lập và mở rộng kinh doanh tại Việt Nam đã thúc đẩy vô số cơ hội việc, hứa hẹn sẽ cải thiện mức thu nhập và chất lượng chuyên môn của một bộ phân không nhỏ lao động Việt Nam một cách đáng kể.

Đọc tiếp

Faro Việt Nam chuyên tư vấn quản trị nguồn nhân lực tốt

Faro Việt Nam chuyên tư vấn quản trị nguồn nhân lực tốt

6/27/2018

Tại Faro Việt Nam, có đội ngũ chuyên gia tư vấn quản lý nguồn nhân lực tốt nhất hiện nay.

Đọc tiếp

Khám phá cơ hội việc làm tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Khám phá cơ hội việc làm tại Thành Phố Hồ Chí Minh

6/27/2018

Thành phố Hồ Chí Minh là một trong những trung tâm kinh tế năng động với tỷ trọng GDP chiếm ¼ của cả nước.

Đọc tiếp

Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp hiệu quả

Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp hiệu quả

6/27/2018

Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính mạnh hay công nghệ hiện đại đến mấy đi chăng nữa mà không có lực lượng nhân sự tốt thì khó có lòng phát triển được.

Đọc tiếp

NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ YÊU CẦU CỦA CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TUYỂN DỤNG TẠI HÀ NỘI

NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ YÊU CẦU CỦA CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TUYỂN DỤNG TẠI HÀ NỘI

6/27/2018

Mỗi bạn có một mong muốn và lựa chọn về định hướng công việc khác nhau và làm việc cho công ty nước ngoài không quan trọng bằng việc công việc có thích hợp hay không?

Đọc tiếp

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cao cấp

Xu hướng tuyển dụng nhân sự cao cấp

6/21/2018

Dịch vụ tư vấn tuyển dụng cao cấp chuyên cung cấp giải pháp tìm kiếm những ứng viên thích hợp nhất cho những vị trí nhân sự cao cấp và quản lý cấp cao.

Đọc tiếp

Công ty cung ứng nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam

Công ty cung ứng nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam

6/21/2018

Môi trường kinh doanh ngày một thay đổi nhanh chóng, một công ty có đạt được hiệu quả và năng suất chính là chiếc chìa khóa thành công và điều đó đồng nghĩa với việc một công ty cần phải tổ chức rất cần nguồn nhân lực thực sự thích hợp vào đúng thời điểm.

Đọc tiếp

Công ty săn đầu người là gì? Nghệ thuật và đỉnh cao của trí tuệ thế kỷ 21

Công ty săn đầu người là gì? Nghệ thuật và đỉnh cao của trí tuệ thế kỷ 21

6/21/2018

Hiểu được tất cả những khó khăn cũng như kì vọng của khách hàng, dịch vụ săn đầu người tại Faro Việt Nam hiện nay không ngừng nâng cao chất lượng để đáp ứng được mọi yêu cầu dù là khắt khe nhất từ phía khách hàng.

Đọc tiếp

Doanh nghiệp Việt Nam tuyển dụng CEO khó hay dễ?

Doanh nghiệp Việt Nam tuyển dụng CEO khó hay dễ?

6/21/2018

Một khi nhắc đến giám đốc điều hành (CEO) thì ta nghĩ ngay đến những con người tài giỏi và đầy uy lực.

Đọc tiếp

Giới thiệu chung về Công ty Faro Việt Nam

Giới thiệu chung về Công ty Faro Việt Nam

6/21/2018

Công ty cung ứng nhân lực quốc tế Faro Việt Nam là thành viên của tập đoàn Faro thuộc công ty con của Outsourcing Inc một công ty cung ứng dịch vụ nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản.

Đọc tiếp

Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định về mức Lương tối thiểu chung áp dụng từ ngày 01/07/2018

Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định về mức Lương tối thiểu chung áp dụng từ ngày 01/07/2018

6/18/2018

Ngày 15/05/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định về mức Lương tối thiểu chung áp dụng từ ngày 01/07/2018.

Đọc tiếp

Tìm kiếm

Danh mục

Tags


Follow us