The benefits for you
  • Thu nhập thoả đáng theo năng lực.
  • Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao kiến thức chuyên môn.
  • Phúc lợi: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty.
  • Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành.
  • Làm việc tại 485-487 Hoàng Văn Thụ, P.14, Quận tân Bình, TP. HCM.

 

Skills required
  • Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thương mại / Kinh doanh/ Marketing
  • Có kinh nghiệm, hiểu biết và xây dựng và phát triển thương hiệu
  • Hiểu biết hoặc kinh nghiệm về việc phát triển sản phẩm mới
  • Am hiểu việc tổ chức các sự kiện như: Hội nghị khách hàng, hội nghị để giới thiệu sản phẩm
  • Hiểu biết về xây dựng và phát triển hình ảnh hương hiệu
  • Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
  • Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel,Power Point
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng , Trưởng nhóm Marketing  (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử, điện lạnh, điện gia dụng).

 

What you will do
  • Quản lý toàn bộ hoạt động và nhân viên phòng marketing
  • Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty
  • Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao;
  • Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị
  • Giúp Giám đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh
  • Phối hợp với Sản xuất, xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
  • Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này ; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
  • Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời xin ý kiến GĐ, không để hoạt động kinh doanh đình trệ và  thiệt hại.
  • Phối hợp với các thành viên, làm việc sâu sát thực tế với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận đảm bảo mục tiêu của Cty đạt kết quả tối ưu.

Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ Ms. Yến qua:

- Email: yen.hoang@farorecruitment.com 

- Mobile phone/ Zalo/ Viber/ WhatsApp: +84 786 366 968 

- Skype: yen.hoang82

About Faro Recruitment Vietnam
  • ABOUT FARO VIETNAM

With more than 10 years of establishment and operation, Faro Vietnam is recognized as a leading reputable human resources service provider in Vietnam. Clients are satisfied with Faro Vietnam is not only due to the premier quality of services but also the added on support that are beyond than the scope of services they engaged.

  • OUR MISSION

The aim of the Company is to support the Client at most that helps clients free mind and free hands in dealing with all human resources matters.

  • OUR EXPERIENCE

We are proud of our professional management team, who have such a deep knowledge and experience that highly committed to deliver comprehensive and flexible HR solutions tailored to clients’local market needs.

  • FARO VIETNAM CONSULTANT TEAM

With a team of extensive experience consultants who always serve clients with more than 100% of dedication and well understanding of Vietnamese market and legislation, Faro Vietnam is committed to providing the practical and compliant human resources advices and solutions to the clients in the professional manner. It is helping clients free mind and free hands in dealing with human resources matters in the frequent change business environment like Vietnam.

Faro Vietnam Consultant Team

  • FARO VIETNAM'S SERVICES

We focus on offering four main services, including:

  1. Executive Search and Selection
  2. Staffing Solution
  3. Payroll Administration
  4. Human resource Compliance
  • WHY CHOOSE FARO VIETNAM?

  1. Our service solution offering to clients is always built up on government’s regulations compliance basis since we understand that avoidance of legal risks is the utmost expectation of all organizations.
  2. Each business is unique and there is no one-size-fits-all, accordingly, our service solutions are developed adaptably to client’s actual situations to ensure that the most effective solution is given to each business.
  3. Confidentiality is a top requirement when doing human resource services, our system is developed and operated in the up-to-date technology at high security level with frequent checking performed by international expert.
  4. Integrity is a consistent and long-term goal of our Company. Clients have our commitments in service quality and professional in every steps of our service delivery process.
  • CONTACT FARO VIETNAM

   

 

 

 

View More Our Jobs

What do you need?

    Send to friends


    Share in

Similar Jobs

Consultant


  • Hoang Yen (Ms.)
  • yen.hoang@farorecruitment.com
  • (84)1286366968

Follow us