Mức Lương tối thiểu chung tăng từ ngày 01/07/2019
Ngày 09/05/2019, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2019/NĐ-CP quy định về mức Lương tối thiểu chung áp dụng từ ngày 01/07/2019. Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu chung sẽ tăng từ 1.390.000VNĐ/tháng lên 1.490.000VNĐ/tháng từ ngày 01/07/2019. Do đó, từ tháng 7/2019 mức lương trần làm cơ sở đóng Bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng như đóng kinh phí công đoàn (bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung) sẽ tăng từ 27.800.000VNĐ/tháng lên 29.800.000VNĐ/tháng.
Mức lương trần làm cơ sở đóng Bảo hiểm bắt buộc
Như vậy, từ tháng 7/2019, mức lương trần làm cơ sở đóng Bảo hiểm bắt buộc và kinh phí công đoàn sẽ như sNgoài ra, từ ngày 01/07/2019, mức đóng công đoàn phí của nhân viên là thành viên công đoàn bằng 1% mức lương đóng Bảo hiểm Xã hội cũng bị chặn ở mức 149.000VNĐ/người/tháng (bằng 10% mức lương tối thiểu chung).
Tham khảo thêm quy định về mức lương tối thiếu chung năm 2018
Dịch vụ quản trị tiền lương hiện nay tại Faro Việt Nam
Các cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn hiện nay bạn không nên bỏ lỡ
Liên hệ ngay với Faro Việt Nam để nhận được tư vấn về các giải pháp nhân sự