The benefits for you
  • Môi trường làm việc xanh, sạch.
  • Chế độ đãi ngộ tốt:
    • Lương cạnh tranh, tăng lương định kỳ hàng năm.
    • Thưởng các dịp Lễ Tết, thưởng cuối năm từ 1 – 2 tháng lương.
    • Tặng quà sinh nhật nhân viên và người thân; Tặng quà 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âl,
    • Tham gia Event: Giáng sinh, Tất niên, Thành lập Công ty.
    • Du lịch hàng năm.
    • Chúc mừng kết hôn, sinh con, thăm hỏi ốm đau, tang chế.
    • Tham gia BHTN 24/24.
  • Thưởng sáng kiến.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển lên các vị trí Gíam đốc sản xuất hoặc Phó Giám đốc nhà máy.
  • Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
  • Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần từ thứ 2 đến thứ 7.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
Skills required
  • Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa chuyên ngành Hóa nhựa.
  • Nam từ 30 - 35 tuổi.
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các Công ty sản xuất ngành Nhựa, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành sợi, nhựa, Công ty sản xuất đi 2-3 ca;
  • Tiếng Anh: thành thạo đọc hiểu (sử dụng tốt cho nghiên cứu tài liệu).
  • Computer: Vi tính văn phòng, thành thạo Excel, các phần mềm quản lý Sản xuất.
  • Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP.
  • Kỹ năng công việc: Kỹ năng quản lý; Kỹ năng huấn luyện; Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
  • Kỹ năng mềm: Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng đàm phán; Kỹ năng phán đoán và ra quyết định; Kỹ năng đánh giá, phân tích, quản lý rủi ro.

Please contact Mr. Bao via Mobile Phone at 01268760975 and

Email: Bao.nguyen@farorecruitment.com or Skype: Bao.ThienHoang.Nguyen

What you will do
  • Xây dựng bảng thông số kỹ thuật dựa trên dữ liệu R&D.
  • Xây dựng quy trình, quy định về quản lý chất lượng.
  • Kiểm soát toàn bộ hoạt động, kiểm tra NVL, BTP, thành phẩm đảm bảo chất lượng đầu vào và chất lượng hàng hóa tới tay khách hàng.
  • Phân tích nguyên nhân gây lỗi thuộc trách nhiệm của P.QC.
  • Duy trì hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001: 2008.
  • Kiểm soát giảm tỷ lệ sản phẩm hư hỏng mức thấp nhất.
  • Đào tạo theo kế hoạch tháng/quý/năm.
  • Giải quyết khiếu nại của khách hàng về lỗi chất lượng và khiếu nại của khách hàng nội bộ về lỗi quy trình.
  • Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
About Faro Recruitment Vietnam
  • ABOUT FARO VIETNAM

With more than 10 years of establishment and operation, Faro Vietnam is recognized as a leading reputable human resources service provider in Vietnam. Clients are satisfied with Faro Vietnam is not only due to the premier quality of services but also the added on support that are beyond than the scope of services they engaged.

  • OUR MISSION

The aim of the Company is to support the Client at most that helps clients free mind and free hands in dealing with all human resources matters.

  • OUR EXPERIENCE

We are proud of our professional management team, who have such a deep knowledge and experience that highly committed to deliver comprehensive and flexible HR solutions tailored to clients’local market needs.

  • FARO VIETNAM CONSULTANT TEAM

With a team of extensive experience consultants who always serve clients with more than 100% of dedication and well understanding of Vietnamese market and legislation, Faro Vietnam is committed to providing the practical and compliant human resources advices and solutions to the clients in the professional manner. It is helping clients free mind and free hands in dealing with human resources matters in the frequent change business environment like Vietnam.

Faro Vietnam Consultant Team

  • FARO VIETNAM'S SERVICES

We focus on offering four main services, including:

  1. Executive Search and Selection
  2. Staffing Solution
  3. Payroll Administration
  4. Human resource Compliance
  • WHY CHOOSE FARO VIETNAM?

  1. Our service solution offering to clients is always built up on government’s regulations compliance basis since we understand that avoidance of legal risks is the utmost expectation of all organizations.
  2. Each business is unique and there is no one-size-fits-all, accordingly, our service solutions are developed adaptably to client’s actual situations to ensure that the most effective solution is given to each business.
  3. Confidentiality is a top requirement when doing human resource services, our system is developed and operated in the up-to-date technology at high security level with frequent checking performed by international expert.
  4. Integrity is a consistent and long-term goal of our Company. Clients have our commitments in service quality and professional in every steps of our service delivery process.
  • CONTACT FARO VIETNAM

   

 

 

 

View More Our Jobs

What do you need?

    Send to friends


    Share in

Similar Jobs

Consultant


  • Nguyen Thien Hoang Bao (Mr.)
  • bao.nguyen@farorecruitment.com
  • (84)902532541

Follow us