Những headhunter hay chuyên gia “ săn đầu người” là một trongg những ngành nghề khá mới ở Việt Nam. Chính vì thế, nguồn nhân lực chất lượng trong ngành này trên thị trường không quá nhiều. Dù đã xuất hiện tại thị trường Việt Nam gần 20 năm này, nhưng trên thực tế nghề ‘ săn đầu người’ hay thường được gọi với cái tên headunter vẫn còn khá mới lạ.
- Theo sự chia sẻ của bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành của Navigos Search từ những năm 1990 với một số công ty kiểm toán nước ngoài đặt văn phòng ở Việt Nam đã mở dịch vụ tư vấn việc làm. Đầu những năm 2000, nhằm đảm bảo tính minh bạch và độc lập của dịch vụ kiểm toán các công ty này buộc phải ngưng cung cấp dịch vụ tư vấn việc làm. Công ty kiểm toán Ernt & Young chính là đơn vị đấu tiên thực hiện độc lập hóa và chuyển mảng tư vấn việc làm cho công ty Navigos Group Việt Nam năm 2005.
- Theo bà Phương Mai lúc trước headhunter chỉ cần dựa vào những mối quan hệ để có thể tiếp cận đối tượng hay sàng lọc hồ sơ từ dữ liệu có sẵn. Hiện nay, một trong những kênh ‘ săn đầu người’ được các headhunter thường xuyên sử dụng là internet. Những kênh tuyển dụng trực tuyến hay mạng xã hội chính là vũ khí vô cùng lợi hạn giúp cho các thợ săn đầu người dễ dàng tiếp cận với các ứng viên tiềm năng.
- Tất nhiên, các kênh này cũng đang được các doanh nghiệp tận dụng hiệu quả không kém. Vì thế, các công ty săn đầu người cần phải nâng cấp những kỹ năng về chuyên môn cũng như tìm kiếm và tư vấn để có thể tiếp cận được những ứng viên khó tìm để giúp cho các doanh nghiệp cũng như đối tác của mình.
- Như bà Mai cho biết công việc của các headhunter cũng không khác nào “ mai mối” những ứng viên có năng lực cho các doanh nghiệp. Trách nhiệm của các headhunter không chỉ dừng lại sau khi đã đáp ứng nguồn ứng viên mà hai bên mà vẫn tiếp tục cho đến khi các ứng viên tương đối hội nhập với môi trường làm việc mới, thông thường khoảng 1 năm sau khi vào làm việc.
- Các headhunter giỏi luôn được các doanh nghiệp đáng giá khá cao. Nhưng trên thực tế, nguồn nhân lực chất lượng trong ngành này tại thị trường Việt Nam không quá nhiều và hầu hết được tập trung tại một số công ty tư vấn lớn.
Nhiều công ty săn đầu người cho biết trên thị trường hiện nay chỉ có một vài công ty hàng đầu nắm giữ phần lớn thị phần cung cấp dịch vụ tư vấn tuyển dụng.