Bạn đang trong quá trình tìm việc làm thế nhưng trong thị trường lao động đang vô cùng cạnh tranh như hiện nay để xin được một công việc như ý muốn không hề dễ dàng. Ấn tượng đầu tiên trong buổi phỏng vấn là chìa khóa vô cùng quan trọng để đạt được thành công, được nhà tuyển dụng chú ý. Để làm được điều này, trước cuộc phỏng vấn bạn cần chuẩn bị thật kỹ những điều cơ bản như sau:
Tìm hiểu thật kỹ thông tin về doanh nghiệp
Một nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những nhân viên nắm rõ về sản phẩm cũng như sứ mệnh của công ty, có niềm yêu thích đối với công việc của doanh nghiệp. Do đó, để tạo ấn tượng tốt với người tuyển dụng bạn phải nắm chắc các thông tin cơ bản của doanh nghiệp và càng sâu càng tốt. Bạn cần biết được công ty đó đã làm việc được bao lâu, kinh doanh sản phẩm hay dịch vụ gì, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty,... cần biết được mình sẽ làm được gì, mình phù hợp như thế nào với công ty đó để tự tin khi trả lời những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Chuẩn bị trang phục phù hợp
Trang phục cũng là một yếu tố quan trọng mà các nhà tuyển dụng sẽ để ý đến người xin việc vì trang phục cũng thể hiện được phần nào phong thái, tác phong, tính cách và sự chuyên nghiệp của người mặc.
Tốt nhất khi đi xin việc bạn nên chuẩn bị trang phục công sở trang nhã, lịch sự, không mặc đồ quá bó hay quá ngắn hay trang phục đi chơi, trang điểm nhẹ nhàng, đầu tóc gọn gàng và móc tay sạch sẽ để ghi điểm với người tuyển dụng nhé.
Đến trước thời gian phỏng vấn một lúc
Không có bất kỳ nhà tuyển dụng nào muốn làm việc với một người đã đi trễ ngay từ lần đầu tiên gặp mặt dù trong bất kỳ trường hợp nào. Do đó, bạn là người đi xin việc thì tuyệt đối không được đến muộn, mà ngược lại cần đến nơi phỏng vấn sớm ít nhất 15 phút để thể hiện sự coi trọng với cuộc phỏng vấn đó.
Vì vậy, hãy tính toán chính xác về khoảng thời gian bạn chuẩn bị ở nhà, thời gian có thể tắc đường,... để đảm bảo đến nơi phỏng vấn trước khi cuộc phỏng vấn diễn ra.
Lưu ý trước khi vào phòng phỏng vấn hãy tắt điện thoại để không xảy ra những tình huống cắt ngang cuộc phỏng vấn một cách thiếu chuyên nghiệp và có phần vô duyên nhé.
Có thể đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Bạn đừng ngại ngần chuẩn bị các câu hỏi để hỏi ngược lại nhà tuyển dụng, tuy nhiên cần lựa chọn những câu hỏi khôn ngoan như những kỹ năng và yêu cầu mà họ đang tìm kiếm là gì, những dự định tương lai của công ty,.... thay vì những câu hỏi liên quan đến thông tin cơ bản mà bạn cần nắm được trước khi đi phỏng vấn.