Tuyển dụng nhân sự cao cấp là một trong những thuật ngữ được sử dụng một cách phổ biến trong các công ty tư vấn và tuyển dụng nhân sự. Loại hình dịch vụ này nhằm cung cấp nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Đối tượng có nhu cầu sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp này phần lớn là những công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Tố chất của nhân sự cao cấp
Ở mỗi ngành nghề và mỗi doanh nghiệp đều có những tiêu chí riêng để có thể đánh giá về nhân sự cao cấp. Tuy nhiên, những tiêu chí này đều được dựa trên 3 yếu tố cơ bản là: Kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc.
-
Về kiến thức, nhân sự cao cấp không chỉ cần trình độ chuyên môn vững chắc mà còn cần có tầm hiểu biết về văn hóa & xã hội vô cùng phong phú.
-
Về kỹ năng, nhân sự cấp cao cần sở hữu và sử dụng thành thạo những kỹ năng mềm cũng như kỹ năng đàm phán để đưa ra quyết định; kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hay kỹ năng giải quyết khủng hoảng…
-
Cuối cùng là thái độ. Theo Faro Việt Nam, nhân sự cấp cao là những người có thái độ tích cực trong công việc. Họ luôn giữ được sự lạc quan và bình tĩnh cần thiết trước những vấn đề phát sinh. Nhân sự cấp cao luôn có thái độ làm việc chuyên nghiệp, nghĩa là họ tư đề ra cho mình kế hoạch làm việc rõ ràng và có những chiến lược cho riêng mình. Các nhân sự cao cấp sẽ luôn cố gắng vượt qua mọi rào cản để có sự tương tác tốt nhất với những bên liên quan nhằm hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả nhất.
Tuyển dụng nhân sự cấp quản lý
Đây cũng là một dạng tuyển dụng nhân sự cao cấp. Trong hai năm trở lại đây thì nhu cầu tuyển dụng cấp quản lý tại Việt Nam bắt đầu tăng mạnh và tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực quản trị có thực lực vẫn đang làm cho các doanh nghiệp đau đầu. Vì thế, để có thể thu hút được nguồn nhân tài về công ty mình, các doanh nghiệp không nên ngần ngại gõ cửa các công ty “Săn đầu người”. Trong 6 tháng đầu năm Faro Việt Nam đã ký hợp đồng với nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cấp quản lý.
Với tình hình kinh tế đang khởi sắc như hiện nay thì chắc chắn nhu cầu về nhân sự cấp quản lý sẽ tiếp tục tăng cao. Khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp tại Faro Việt Nam, khách hàng không cần phải tốn thời gian và nhân lực mà vẫn có thể thu được nhân tài. Nhưng quan trọng hơn hết chính là số lợi nhuận mà nhân sự này sau khi đầu quân sẽ mang lại cho doanh nghiệp. Đây chính là lợi ích lâu dài mà mọi khách hàng đều mong đợi.