Vấn đề nhân sự luôn là một trong những bài toán khó giải đối với quý doanh nghiệp nhất là những doanh nghiệp Start up thường tập trung đầu tư vào các dòng sản phẩm của mình và có rất ít thời gian cũng như nguồn lực để có thể xây dựng các bộ phận tuyển dụng của riêng mình. Bởi vậy, nghề nghiệp mới sẽ mang tên “ nghê săn đầu người” sẽ ra đời hay còn được gọi là headhunter. Đây là một trong những nghề mới rất “hot” đối với giới trẻ năng động như hiện nay. Hãy cùng chúng tôi theo dõi bài viết sau đây để có thể tìm hiểu headhunter là gì và sẽ giúp cho các bạn có được câu trả lời có nên làm headhunter ở Việt Nam hay không nhé.
Headhunter là gì?
- Headhunter là cụm từ chỉ những người làm trong nhóm ngành nhân sự, chuyên đi săn chất xám và nhân tài theo đơn đặt hàng từ những công ty khách hàng hay cho chính công ty mình. Xuất hiện không quá lâu nhưng cụm từ headhunter ngày càng trở nên quen thuộc đối với người lao động có nguồn vốn hữu hình trong tất cả mọi hoạt động và không mơ hồ như trước kia, đặc biệt là nhu cầu tìm đúng người và đúng việc ngày càng trở nên bức thiết hơn. Để có thể giải quyết nhu cầu về con người đó là phần việc của các headhunter hiện nay.
Mỗi ngày là một cuộc phưu lưu đối với headhunter
- Khi làm công việc headhunter là công việc tiếp xúc trực tiếp đối với nhiều loại người khác nhau. Nên tính chất công việc của các headhunter đòi hỏi phải liên tục khám phá mỗi khách hàng hay ứng viên mà mình đang săn đuổi. Không có cách chung và khuôn mẫu nào trong việc tương tác đối với quý khách hàng hay ứng viên nào cả. Mỗi người là một cá thể hoàn toàn khác nhau. Do đó, khi gặp gỡ mỗi người sẽ mang đến cho bạn cảm giác mới mẻ. Những cảm giác này sẽ khiến cho bạn bị thu hút cũng như được phiên lưu trong cảm giá. Sẽ có quá nhiều sự đa dạng trong nhu cầu của các công ty và những vị trí cần tuyển mà bạn cần phải đối mặt cùng những thách thức đến với bạn cũng sẽ rất khác nhau tại mỗi thời điểm khác nhau. Headhunter sẽ phải nhận ra rằng một số ứng cử viên sẽ khó kiểm soát hơn so với những ứng viên khác hay những vị khách hàng khó tính hơn những khách hàng khác…Bên cạnh đó, bạn còn chịu sự cạnh tranh mạnh mẽ từ những headhunter ở các công ty khác. Một số headhunter khác có thể là thách thức rất lớn và một số khác đó là một cuộc phiêu lưu và trải nghiệm đầy thú vị. Đây cũng chính là một trong những điểm đáng để bạn có thể cân nhắc và xem xét có nên làm headhunter hay không
Headhunter chính là ông mai bà mối cho quý doamh nghiệp và ứng viên. Đồng thời headhunter sẽ biết được những nhân sự chủ chốt. Để đạt được đến đỉnh cao của nghề nghiệp so với những lĩnh vực khác thì headhunter sẽ mất thời gian hơn.